一、森達(dá)熱電2020年度工作會(huì)議隆重召開。
2020年元月18日，森達(dá)熱電2020年度工作會(huì)議在建湖隆重召開。會(huì)上，森達(dá)熱電總公司主要負(fù)責(zé)人發(fā)表題為《擔(dān)當(dāng)有為持續(xù)發(fā)力，永葆激情砥礪前行，全力推進(jìn)森達(dá)熱電新一輪發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)》主題報(bào)告。報(bào)告分三個(gè)部分：一是過去的一年，全體熱電人從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?jié)u趨向好逆轉(zhuǎn)。建湖公司成績(jī)突出，支撐作用日益彰顯；沿海公司面對(duì)現(xiàn)實(shí)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)；陳家港公司積極配合，完成大修恢復(fù)供熱；社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)和諧，各種要素紛紛涌流；服從服務(wù)生產(chǎn)運(yùn)行，悉心提供后勤保障。二是鎖定新目標(biāo)，全體熱電人必須義無(wú)反顧扎實(shí)工作，全力以赴確保完成各項(xiàng)任務(wù)。2020年是充滿希望的一年。在工作上突出“安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、滿發(fā)滿供、降本節(jié)支、綜合保障”五項(xiàng)重點(diǎn)，促進(jìn)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；在策略上堅(jiān)持一企一策，有的放矢，努力提高運(yùn)作水平。新的一年要著力推進(jìn)“五個(gè)重抓”：堅(jiān)持重抓安全生產(chǎn)，以鐵的手段實(shí)行“一票否決”；堅(jiān)持重抓環(huán)保工作，以硬性標(biāo)準(zhǔn)不踩政策紅線；堅(jiān)持重抓日常運(yùn)行，以科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)滿發(fā)滿供； 堅(jiān)持重抓降本節(jié)支，以節(jié)約理念強(qiáng)化過程控制；堅(jiān)持重抓綜合保障，以提升效能促進(jìn)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是站位新起點(diǎn)，全體熱電人必須永葆激情擔(dān)當(dāng)有為，齊心協(xié)力推動(dòng)新一輪大發(fā)展。要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定穩(wěn)健發(fā)展信心不動(dòng)搖；要激情綻放，統(tǒng)籌謀劃創(chuàng)新思維不氣餒；要勇于擔(dān)當(dāng)，用心做好每件事情不松勁；要提升自我，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象不懈怠。冬去春來(lái)，生機(jī)煥發(fā)；再踏征程，峰回路轉(zhuǎn)。新一年站在新的歷史起點(diǎn)上，森達(dá)熱電人將繼續(xù)弘揚(yáng)“視今天為落后”的森達(dá)精神，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)有為，持續(xù)發(fā)力，永葆激情，砥礪前行，為推進(jìn)森達(dá)熱電新一輪發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)而努力奮斗。
二、沿海、陳家港公司恢復(fù)運(yùn)行，按園區(qū)要求及時(shí)向下游企業(yè)供熱。
2020年4月17日，沿海公司恢復(fù)運(yùn)行；2020年8月13日2#機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電，生產(chǎn)運(yùn)行逐步進(jìn)入了常態(tài)化發(fā)展軌道。2020年10月31日陳家港公司點(diǎn)爐運(yùn)行，開始向聯(lián)化公司恢復(fù)供熱。復(fù)產(chǎn)之初園區(qū)企業(yè)用汽量明顯不足，沿海、陳家港公司一方面克服困難做好鍋爐低負(fù)荷運(yùn)行調(diào)整工作，保障園區(qū)企業(yè)供熱需求；另一方面，通過與園區(qū)及企業(yè)對(duì)接溝通達(dá)成了共識(shí)，基本保證了保底運(yùn)行。面對(duì)陳家港公司復(fù)產(chǎn)后，人員招聘、培訓(xùn)等工作一時(shí)沒有到位的實(shí)際情況，沿海公司在生產(chǎn)調(diào)度、人員協(xié)調(diào)上統(tǒng)籌兼顧，從而人手不足的矛盾，保證了本公司和陳家港公司都能夠正常生產(chǎn)運(yùn)行。
三、建湖公司成效斐然，支撐大局作用繼續(xù)凸顯。
2020年，建湖公司克難求進(jìn)合力攻堅(jiān)，創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績(jī)，繼續(xù)彰顯了支撐大局的作用。一是切實(shí)抓好疫情防控，千方百計(jì)保障正常運(yùn)行。2020年年初，面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，建湖公司認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到守土盡責(zé)，極大地保護(hù)了職工的身體健康和生命安全。與此同時(shí)，克服一切困難，積極協(xié)調(diào)各方，組織生產(chǎn)要素，千方百計(jì)保障正常生產(chǎn)運(yùn)行，全力確保防疫期間發(fā)電供熱安全，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。二是高度重視安全環(huán)保，全力以赴推進(jìn)平穩(wěn)發(fā)展。通過層層簽訂安全、環(huán)保責(zé)任狀，將安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每位員工。圍繞環(huán)保特別排放限值的要求，加強(qiáng)了對(duì)原脫硫脫硝除塵系統(tǒng)的改造與維護(hù)，強(qiáng)化各排放數(shù)據(jù)變化因素的動(dòng)態(tài)觀測(cè)，及時(shí)分析及時(shí)調(diào)整。三是鉚足干勁開足馬力，大限度實(shí)現(xiàn)滿發(fā)滿供。2020年春節(jié)后，針對(duì)受疫情影響秸稈收購(gòu)困難的實(shí)際情況，建湖公司果斷決策，短期內(nèi)實(shí)行單機(jī)單爐運(yùn)行，既減少了秸稈用量，又保證了園區(qū)用熱企業(yè)不受影響。從4月12日起繼續(xù)實(shí)行雙機(jī)雙爐全天運(yùn)行，大限度地實(shí)現(xiàn)了滿發(fā)滿供。全年完成生物質(zhì)上網(wǎng)電量18890萬(wàn)度。四是適時(shí)調(diào)整秸稈收購(gòu)策略，千方百計(jì)滿足生產(chǎn)需求。堅(jiān)持多品種供應(yīng)，做到軟稈和硬稈一起抓，本地市場(chǎng)和外地市場(chǎng)同步拓展，并不斷提高本地資源比例，保證了充足的秸稈貨源。堅(jiān)持不斷發(fā)展秸稈經(jīng)紀(jì)人，建成了一支近50人參與的供應(yīng)數(shù)量較大的經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。堅(jiān)持把好質(zhì)量關(guān)，在過磅、質(zhì)檢、取樣、化驗(yàn)等環(huán)節(jié)中，所有工作人員都認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把控?fù)郊贀诫s摻水等現(xiàn)象，極大地提高了秸稈收購(gòu)的質(zhì)量和性價(jià)比。五是群策群力抓好技改，努力提高運(yùn)行水平。六是壓實(shí)料場(chǎng)管理責(zé)任，盡心盡責(zé)促進(jìn)規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)料場(chǎng)各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化料場(chǎng)安全、環(huán)保等方面的保障措施，加大檢查考核力度，壓實(shí)管理人員責(zé)任，促進(jìn)了物料收購(gòu)、破碎、堆存、轉(zhuǎn)運(yùn)和拌料入爐等工作規(guī)范有序。
四、沿海、陳家港公司脫硫脫硝除塵超低排放設(shè)備正常運(yùn)行。
沿海、陳家港公司重新啟動(dòng)以來(lái)，按照超低排放標(biāo)準(zhǔn)【即煙塵10mg/m3、二氧化硫35mg/m3、氮氧化物50mg/m3】的規(guī)定，嚴(yán)格控制燃煤鍋爐運(yùn)行參數(shù)，確保每一個(gè)時(shí)段都能達(dá)標(biāo)排放。積極與龍凈公司對(duì)接協(xié)調(diào)，及時(shí)重啟實(shí)施沿海、陳家港公司脫硫脫硝除塵超低排放技改項(xiàng)目，并落實(shí)人員全程參與項(xiàng)目監(jiān)督管理，保證了項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全均達(dá)到規(guī)定要求，為今后環(huán)保達(dá)標(biāo)排放夯實(shí)了基礎(chǔ)。
五、建湖公司環(huán)保設(shè)施專項(xiàng)安全評(píng)估通過專家審核。
建湖公司根據(jù)鹽環(huán)辦《關(guān)于開展全市重點(diǎn)行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r(shí)”專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的通知》及其補(bǔ)充通知的要求，特邀請(qǐng)安全評(píng)估專家，對(duì)公司環(huán)境保護(hù)設(shè)施的狀況、運(yùn)行及三廢處理等生產(chǎn)行為進(jìn)行安全性估算及評(píng)定。經(jīng)過專家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和材料的審核，該公司環(huán)保設(shè)施專項(xiàng)安全評(píng)估一次性通過了審核。
六、熱電文化蓬勃向上催人奮進(jìn)的生機(jī)活力得以彰顯。
熱電人之所以敢闖敢拼敢于挑戰(zhàn)一切，是因?yàn)槭軣犭娢幕难?，歷練出一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作、同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力、昂揚(yáng)奮斗的精神力量。一是員工對(duì)熱電文化有了認(rèn)同感。企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)就是培育員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，增加員工對(duì)企業(yè)的向心力。二是進(jìn)一步呈現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局觀念。森達(dá)熱電人尤其是沿海公司的所有員工，顧大局識(shí)大體的意識(shí)很強(qiáng)。在陳家港公司2019年實(shí)施修復(fù)工程時(shí)，是沿海公司發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，組織人員幫助完成了恢復(fù)性大修和試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。在去年陳家港公司復(fù)產(chǎn)工作中，還是沿海公司員工義無(wú)反顧積極支持，在人手相對(duì)緊張的情況下，所有員工不講條件，不計(jì)報(bào)酬，不辭勞苦，克服困難，保證了兩個(gè)公司的正常生產(chǎn)運(yùn)行。三是充分展示了吃苦耐勞真抓實(shí)干的工匠精神。建湖公司鍋爐的員工始終恪守“工作不言苦，奉獻(xiàn)無(wú)止境”的人生信條，每天都冒著鍋爐高溫和又臟又累的工作環(huán)境，始終如一地做好鍋爐出渣和清灰等工作，無(wú)怨無(wú)悔地當(dāng)好鍋爐衛(wèi)士，把對(duì)工作的熱愛奉獻(xiàn)給了熱電事業(yè)。建湖公司各位專工和相關(guān)人員在秸稈收購(gòu)的質(zhì)檢工作中，不論春夏秋冬還是風(fēng)霜雨雪，他們始終堅(jiān)守一線，公平公正地做好取樣質(zhì)檢驗(yàn)收工作，團(tuán)結(jié)一致同舟共濟(jì),共同為實(shí)現(xiàn)森達(dá)熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的目標(biāo)而努力。
七、森達(dá)熱電當(dāng)選為鹽城市電力行業(yè)、機(jī)電行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。
2020年5月28日，鹽城市電力行業(yè)協(xié)會(huì)召開第四屆會(huì)員大會(huì)。會(huì)議聽取并審議了第三屆理事會(huì)的工作報(bào)告，聽取并審議通過了修改后的協(xié)會(huì)章程，選舉產(chǎn)生了鹽城市電力行業(yè)協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)、理事、監(jiān)事、理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。森達(dá)熱電當(dāng)選為理事單位。
11月1日，鹽城機(jī)電行業(yè)協(xié)會(huì)召開鹽城機(jī)電行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)，選舉產(chǎn)生了第六屆理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、監(jiān)事、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)。鹽城工學(xué)院電氣工程學(xué)院院長(zhǎng)何堅(jiān)強(qiáng)當(dāng)選為第六屆鹽城機(jī)電行業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)，森達(dá)熱電公司等七家單位當(dāng)選副理事長(zhǎng)單位。
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