吳從娣主要事跡簡介
吳從娣，女，1982年12月出生，2000年9月參加工作，2005年4月到森達沿海熱電公司工作至今，現(xiàn)任運行甲值化水班長。
2005年進入森達沿海熱電有限公司化水專業(yè)。這幾年工作中，在領導和同事的關心幫助下，該同志從一個對本專業(yè)一竅不通的門外漢逐步成長為一名合格的化水運行員工。并從化水專業(yè)一名助手到化水班長崗位。一、努力夯實專業(yè)基礎擴大知識面，力求好的完成本職工作。能夠認真學習專業(yè)知識，尤其對化水專業(yè)的新設備、新系統(tǒng)的學習，并虛心向專工請教。平時在工作中對每一次的操作做好總結，注重積累，并做好分類筆記，能夠很快解決工作中遇到的問題。通過學習增加了對工作的自信心，增加了確?；O備安全運行的責任心。二、愛崗敬業(yè)，開拓進取。嚴格執(zhí)行兩票三制，不斷提高工作責任心，堅持向老同志學習，學習他們的寶貴經驗，不斷彌補自己的不足之處，并認真做好日常巡檢工作，對設備缺陷及時發(fā)現(xiàn)、整改和消缺，保證設備運行中安全和經濟效率的點，確?；\行設備安全經濟運行。三、熱愛工作，團結同事，能夠專工認真做好班組各項工作，注重精神文明建設，積極參加公司活動。她所在專業(yè)崗位上從未發(fā)生一起違章事故。能夠認真做好班組工作，遵守化水運行員工的崗位職責，從嚴要求自己，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。于2007年、2011年被公司評為先進個人。
周為清同志事跡介紹
周為清，男，1970年2月出生，2007年5月份到沿海熱電工作，現(xiàn)任江蘇森達沿海熱電有限公司熱網辦職工。
該同志到沿海熱電擔任熱網工作以來，工作一貫認真踏實，責任心強，以廠為家，很少休息，吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業(yè)精神。在自己的崗位上，擺正自己位置，默默無私奉獻，點滴做起，在公司領導的帶領下，堅持日常管道維護和用戶走訪，主動熱情周到為熱用戶服務，和熱用戶的關系非常融洽，熱用戶被他的真誠真心所感動，所負責區(qū)域的熱用戶汽款回籠率一直為99.99%，他在日常工作中能刻苦努力學習熱網相關知識，在學習中通過不斷積累，提高了專業(yè)技能，增加了才干，連續(xù)多年被集團及總公司評為先進工作者，是一名稱職的員工。
胡禮華同志事跡簡介
胡禮華，男 ，1984年8月出生，2002年9月參加工作，2007年4月到森達沿海熱電有限公司工作至今，現(xiàn)任運行丁值鍋爐專業(yè)司爐。
該同志2007年4月份進入公司，成為我森達沿海熱電公司一名員工，在經過公司組織的《電業(yè)安全操作規(guī)程》學習并考試合格后，被分配到鍋爐專業(yè)。在這期間他處處體會到公司對安全生產的重視，牢固樹立“安全di一、預防為主”的熱電工作方針，在這幾年的工作中做到無一人身傷害和設備異常事件，較好的保障了安全生產和經濟效益。在進入鍋爐專業(yè)后，在師傅的傳授下，從敲煤、捅渣、巡檢等學起，經勤奮學習，在入廠4個月后以較好成績定為助手，之后更勤奮學習和工作，順利通過副司爐、司爐定崗。在工作中，他能切實做好自己本職工作，2010年公司被評為公司先進個人，2011年根據工作需要，代理丁值鍋爐班長一個月，在這期間不辭勞苦、不計薪酬，時刻以班長高度嚴格要求自己，較好的完成公司交給他的任務。2011年#5爐擴建時，他認真學習鍋爐總體構造，時常跟隨鍋爐專工現(xiàn)場學習，被定為運行丁值#5爐司爐，在#5爐水壓試驗、煮爐、吹管、試運、正式投運期間，他保持充沛精力，遇到問題及時請教、弄懂，在#5爐運行時認真監(jiān)盤、認真巡檢，遇到小問題及時處理，不能處理的及時匯報班長、值長。從這些年的工作表現(xiàn)來看，他不愧為森達沿海熱電的一名創(chuàng)業(yè)標兵。
羅光耀同志事跡介紹
羅光耀，男， 1981年12月出生，2008年進森達陳家港熱電工作，現(xiàn)任檢修工
該同志從2008年進入陳家港熱電公司以來主要工作就是鍋爐方面的檢修、搶修等工作。作為鍋爐檢修員工他在工作中能很好的完成領導下達的任務。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天十幾小時戰(zhàn)斗在工作崗位上，有時搶修時間較長，為了生產加班加點不能休息，又加上鍋爐溫度高，散熱差，整個人就好比在洗澡。但他都沒有怨言，能夠正確對待，努力工作，認真完好各項工作任務。在工作中羅光耀同志能夠自覺嚴格要求自己，自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程，嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀。認真做好本職工作，做到了警鐘長鳴、安全di一、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故，在保證了檢修安全的情況下做到了：努力學習不斷提高自身素質。作為一位鍋爐檢修員工做到了時時想安全，處處防意外，做到安全二字放心中。在尊章守紀方面上，該同志嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，不打架、不偷盜、不干有損企業(yè)形象的事，尊敬領導，團結同事，工作上認真仔細。上班集中精力，不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到以廠為家，維護好企業(yè)的利益。羅光耀同志能夠繼續(xù)團結一致，做好自己本職工作，爭取好的、圓滿完好領導交給的各項工作任務，并爭取在原來的工作力度上在上一臺階。
葛文泉同志事跡介紹
葛文泉，男， 1982年06月出生，2003年9月進入森達陳家港熱電有限公司，現(xiàn)任職于運行甲班鍋爐班長。
該同志作為鍋爐班長，在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，苦干實干。在不斷學習理論知識，專研技術，提高自身技能的同時，發(fā)揮班長帶頭作用，影響著班組成員的技術水平，出色的完成生產任務。平時關心班組成員的成長，辦事公正，注重培養(yǎng)，拒絕懶惰思想，為壯大鍋爐甲班技術隊伍，提高班組成員技能素質作了大量的工作，從而使得鍋爐甲班每個成員都能獨當一面，為公司服務。；對班組大膽管理，工作安排有序，深受員工佩服。交接班方面，比較注意細節(jié)問題，保證不扯皮，不推諉。在班中操作上，注意及時記錄班中記錄，保證條理清晰。設備有問題，能及時發(fā)現(xiàn)，聯(lián)系值長專工，及時填寫缺陷單，保證缺陷及時得到處理。于本職以外的工作，能在在值長與專工的指導下，勇于挑戰(zhàn)，做出突破。安全方面更是以身作則，在班中屢次提及，設備巡檢中，經常在備注中提醒重點，容易遺忘的地方，讓其他班組成員做到心中有數(shù)。每次巡檢前，都會讓成員自己來問，有什么重點要交代的地方，保證萬無一失。
王佃成同志事跡介紹
王佃成，男 ， 1982年6月出生， 2003年9月份進入森達陳家港熱電有限公司，現(xiàn)任職于運行乙值鍋爐專業(yè)班長。
該同志進入企業(yè)以來，在公司領導及同事的幫助下，雖然在自己的工作崗位上取得了一定的成績，但離公司標準還有一定差距，但是要認識到以后的工作還會遇到許多新情況，新問題，在以后的工作中希望，認真學習，努力提高業(yè)務水平和管理能力，在森達公司提供的平臺上奉賢自己的力量。該同志在工作上嚴格要求自己，努力完成好本職工作，在學習和工作中不斷積累經驗，在日常的工作模式和工作方式上有較大的突破和改變，使自己在鍛煉中取得長足的發(fā)展，但是要感到身上的擔子很重，不能掉以輕心，要在學習書本理論的同時，虛心向專工及同事學習，不斷擴寬自己的知識面，提高組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調辦事能力，努力提高自身的業(yè)務素質后，提高工作效率和工作量，加強自己的責任感和敬業(yè)精神。
該同志在工作中以高度的責任感和事業(yè)心，事事高標準嚴格要求。發(fā)揚吃苦在前享受在后的精神，自覺服從領導安排，努力做好各項工作，不折不扣完成公司的各項任務，帶領班組認真貫徹各項規(guī)章制度，維護好公司的名譽和利益，注意班組的工作作風建設，加強管理，為努力打造出一支團結向上的組而盡一份職，出一份力。為充滿希望和光明前景，有著燦爛輝煌明天的森達熱電事業(yè)貢獻力量。
姜松同志事跡介紹
姜松，男， 1983年12月出生，2003年9月是di一批招進森達陳家港熱電有限公司學員，現(xiàn)擔任電氣班長。
2003年9月進森達熱電后，到南京工程學院進行電氣運行理論學習，04年3月進入山東濱州熱電廠進行技術培訓，后繼入森達熱電工程籌建工作，先后做過安保、巡夜、拉運設備、衛(wèi)生清理等一系列籌建工作?，F(xiàn)任職于電氣專業(yè)運行丙值班長，該同志勤勤懇懇，踏實做事，認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，能較好的完成公司下達的各項工作和落實公司下達的各項文件精神，通過自身的不斷努力，在思想上和技術上都取得了優(yōu)異的成績。從建廠試運行到現(xiàn)在10周年，該同志從08年8月1號電氣運行班班長至今，該同志嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和自身不懈的努力，先后處理恒熱999線跳閘自帶陳港地區(qū)，6KV廠用電III段失電等事故處理等，保持電氣操作零事故，這除了靠公司的管理制度以外，主要是和他自身的責任心、細心有關。在生產中能及時的發(fā)現(xiàn)問題并能提出解決和處理問題的辦法，該同志多次被評為先進個人。
顧維剛同志事跡介紹
顧維剛，男， 1985年6月出生，2003年9月是di一批招進森達陳家港熱電有限公司學員，現(xiàn)擔任電氣班長。
該同志于2003年9月進入森達陳家港熱電有限公司后，在南京工程學院學習，能較好的吸收和消化發(fā)電廠系統(tǒng)所需的專業(yè)知識，并于2014年年底正式進入森達陳家港熱電有限公司進行實踐工作?，F(xiàn)任職于電氣專業(yè)運行丁值電氣班長，該同志誠信待人，踏實做事，認真負責，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，能較好的完成公司下達的各項工作和落實公司下達的各項文件精神，通過自身的不斷努力，在思想上和技術上都取得了很好成績。從建廠試運行到現(xiàn)在10周年，該同志從一名電氣運行的助手成長到電氣運行班班長，是靠總公司先進的管理運行制度和該同志自身不懈的努力的結果。電力系統(tǒng)的生產和運行不同于別的專業(yè)，需要不斷的學習專業(yè)和安全知識，該同志10年來無一次請假和遲到，沒有發(fā)生一次誤操作，這除了靠公司的管理制度以外，主要是和他自身的責任心、細心有關。在生產中能及時的發(fā)現(xiàn)問題并能解決和提出處理問題的辦法,該同志連續(xù)的被評為廠先進和集團先進，也說明其業(yè)務知識的過硬和具有強烈的崗位責任感。
胡建東同志事跡介紹
胡建東，男，1965年7月出生，1983年3月參加工作，2003年6月到森達熱電工作，現(xiàn)任森達熱電總公司辦公室副主任。
該同志主要負責三家公司較大規(guī)模建設項目的申報與審核對接工作，及時辦理各項審批手續(xù)，保證項目建設順利通過相關部門的驗收評審。十年來，該同志先后組織了幾十次項目審查評審會，為三家公司順利并網發(fā)電和技術改造項目的順利投產提供了基礎保證。該同志負責三家熱電公司環(huán)保管理和對外協(xié)調工作，監(jiān)督管理環(huán)境監(jiān)測上傳系統(tǒng)，確保污染物排放符合國家規(guī)定要求，為降低企業(yè)環(huán)保成本開支作出了一定的貢獻；該同志還主動與政府相關部門溝通聯(lián)系，及時掌握相關信息，積極爭取政府扶持企業(yè)發(fā)展的項目資金。該同志牽頭負責三家熱電公司統(tǒng)計數(shù)據上報工作，認真審核，嚴格把關，確保統(tǒng)計數(shù)據上報完整、及時、準確、口徑統(tǒng)一，同時監(jiān)督管理熱電機組運行管理信息系統(tǒng)數(shù)據上傳工作，實時上傳相關數(shù)據，確保符合上級管理部門的相關要求。同時負責三家熱電公司鍋爐、壓力容器的取證、年檢工作，并統(tǒng)籌安排職工崗位培訓、特殊工種崗位證書的取證、年檢、復檢工作。建廠十年來，該同志十年如一日，勤奮工作，認真負責，出色完成了崗位職責規(guī)定的各項工作任務，為熱電事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。
趙國權同志事跡介紹
趙國權，男 ，1956年3月出生，1974年12月參加工作， 1987年12月從部隊轉業(yè)后，安排在建設銀行造價中心任主任，2003年7月到森達熱電工作至今。中共正式黨員，現(xiàn)為總公司土建、計經專工。
該同志在森達熱電創(chuàng)業(yè)至今一直負責基建，技改擴能工作，十年如一日，始終以強烈的革命事業(yè)心和工作責任感，忠實履行崗位職責，不折不扣保質保量完成領導分配的各項任務，在籌建階段，克服食宿無常，條件艱苦的困難，發(fā)揚“五加二”白加黑的拼博精神不辭勞苦，起早貪黑，堅守在工程建設di一線，時常加班加點，放棄星期假日休息。從而保證了工程建設的順利進展，為確保三個電廠按期投運著出應有的貢獻。企業(yè)正常投運后，隨著生產規(guī)模的不斷擴大，每年都有新的技改擴能項目，他在分管老總的指導下，嚴格控制工程造價，協(xié)調施工單位按照既定目標，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，動態(tài)跟蹤，現(xiàn)場監(jiān)督，抓進度，抓質量，抓安全，一絲不茍，一著一讓，每個項目都能在規(guī)定的時間內竣工交付使用，為使技改擴能項目按預定目標產生經濟效益嬴得了時間。特別在2009年開始，該部門原來4位同志共同負責這項工作，現(xiàn)由他一人承擔，事情多、任務重、壓力大，他科學按排，精心謀劃，把各項基建安排銜接井井有條，從未發(fā)生過任何差錯，為增企業(yè)后勁，推進經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
楊 志同志事跡介紹
楊志，男，1968年5月出生，1985年6月參加工作，2005年到森達熱電工作至今，現(xiàn)任森達電力燃料公司淮南辦事處主任。
該同志主要負責淮南辦事處煤炭供應合同的簽訂、煤炭發(fā)運的管理工作。經常深入煤礦和港口碼頭，對各個礦、各個點的煤源情況一清二楚，同時及時捕捉全國煤炭市場供需信息、運輸行情，不斷掌握市場變化情況，為集體決策提供即時、準確信息。該同志虛心學習，經常與各公司專業(yè)人員一起對煤種配比、發(fā)熱量、顆粒度等項目進行比較研究，探索選擇適合煤種、優(yōu)價格、熱值的煤源。供煤合同簽訂后，全過程跟蹤發(fā)運的動向，一包到底。及時與本部及駐港人員聯(lián)系，準確告知發(fā)出車（船）號、發(fā)車（船）時間以及質量、數(shù)量情況。該同志廉潔自律，克己奉公，自覺維護森達熱電員工社會形象。該同志負責淮南辦事處煤炭供應工作從未發(fā)生人為的責任事故，為熱電的節(jié)本降支作出了突出貢獻。
卞龍昌同志事跡介紹
卞龍昌，男，熱電總公司車隊駕駛員，2003年創(chuàng)辦伊始進入熱電，擔任公司領導專職駕駛員。駕駛員是一個再平凡不過的崗位，工作單一而枯燥，周而復始，日復一日。創(chuàng)辦初始，領導要協(xié)調解決方方面面的事務，經常長途出差，長途出差提前，該同志力求熟悉行車路線和不同城市的交通管理規(guī)則，充分做好各項準備工作，力求萬無一失；平日里就是每天三次接送領導上下班，一年到頭，一天到晚，忠于職守，待命，星期假日基本不休息，加班加點是家常便飯。同時，這又是一份對全局有著舉足輕重影響的工作，方向盤維系著坐車人的生命安全，油門牽涉到企業(yè)經濟效益，車速決定著領導的辦事效率，要真正做好各方面的工作，讓領導滿意，不僅要有較強的責任意識，時間觀念和吃苦耐勞的精神，而且要頭腦靈活，思維敏捷，動作快，效率高，作風實。10年來，該同志腳踏實地做好駕駛服務工作，嚴格地要求自己，遵守廠紀廠規(guī)及交通規(guī)章，做到了行車80萬公里無事，同時，還經常檢點和反思自身的不足之處，忠實踐行森達熱電“奉獻和諧，創(chuàng)造卓越”的理念，不斷提升個人素質，時時事事處處注意維護森達熱電的公司形象，起到了一個森達熱電老員工的表率作用。
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