陸建東同志事跡介紹
陸建東，男，1966年12月出生，2005年6月進(jìn)森達(dá)熱電工作，現(xiàn)任森達(dá)沿海熱電有限公司總經(jīng)理。
2005年6月進(jìn)入森達(dá)熱電公司后，先在總公司燃料部工作以及擔(dān)任陳家港熱電公司擔(dān)任總經(jīng)理工作，2006年12月，因工作需要，調(diào)至森達(dá)沿海熱電公司擔(dān)任總經(jīng)理至今。該同志工作期間秉承了“視今天為落后”的森達(dá)精神，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，與員工攜手同進(jìn)，共闖難關(guān)，較好地完成了各項(xiàng)指標(biāo)，為公司創(chuàng)造了效益。
在沿海工作期間，主抓了#4 130t/h、#5 220t/h循環(huán)流化床鍋爐的建設(shè)，還組織實(shí)施了新建化水反滲入系統(tǒng)工程、輸煤的新干煤棚及碼頭吊、20多公里的熱網(wǎng)管網(wǎng)等配套設(shè)施。在新建設(shè)施的同時重視技術(shù)改造，分別開展了汽動泵的改造、風(fēng)機(jī)變頻器的改造、鍋爐的排汽回收、汽機(jī)的除氧器排汽回收等改造，以較小的投入來滿足用戶需求、降低運(yùn)行成本、提高經(jīng)濟(jì)效益。工作中始終堅(jiān)持“安全di一、預(yù)防為主”的方針，把安全工作作為重中之重來抓。重視各級管理人才的培養(yǎng)，更重視新員工的入廠培訓(xùn)工作，讓很多新員工入廠后很快走上重要管理崗位。重視業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神、凝聚了員工的歸屬感、增加了使命感。從生產(chǎn)運(yùn)行、后勤服務(wù)、擴(kuò)建改造、社區(qū)關(guān)系、企業(yè)文化、人員管理、環(huán)保安全等多方面全面思考、安排。在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，不斷規(guī)范流程、不斷完善提升自己的管理能力，對于每一件事盡力做到精益求精。該同志在近九年的森達(dá)熱電工作經(jīng)歷中，能深刻領(lǐng)會了“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的企業(yè)文化理念，不斷為森達(dá)熱電事業(yè)去奮斗，去開拓。
李用武同志事跡介紹
李用武，男， 1968年9月出生，2004年6月到森達(dá)熱電工作，現(xiàn)任江蘇森達(dá)陳家港熱電有限公司總經(jīng)理。
2004年6月，該同志從鹽城城南熱電廠來森達(dá)工作，先后任職于沿海熱電公司生產(chǎn)部經(jīng)理、熱電總公司總師辦主任、建湖熱電公司總經(jīng)理助理。2009年2月來到森達(dá)陳港熱電公司任總經(jīng)理。在陳家港熱電公司工作四年多來，該同志以扎實(shí)的工作努力提高組織管理水平，抓好安全生產(chǎn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)考核工作，完善制度規(guī)范，科學(xué)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，使各項(xiàng)工作更為合理、優(yōu)化。推動熱電產(chǎn)業(yè)朝著做優(yōu)做強(qiáng)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)，以扎實(shí)的工作抓好供熱服務(wù)工作，根據(jù)園區(qū)供熱負(fù)荷不斷變化的情況，審時度勢，靈活應(yīng)對，科學(xué)調(diào)配生產(chǎn)要素，合理安排機(jī)爐配置；為企業(yè)所想做好全面服務(wù)工作，推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，更加科學(xué)、更加朝陽，隨著園區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)在壯大，大中型企業(yè)落戶也在增多，為了做好服務(wù)工作，確保企業(yè)正常用汽，熱電企業(yè)的供熱能力也在不斷增加，需要投入安裝新設(shè)備和相關(guān)有技術(shù)改造。2010年新上了#4爐（130t/h），2011年進(jìn)行了#2背壓機(jī)替代改造，今年又進(jìn)行了#1背壓機(jī)替代改造，并即將投產(chǎn)運(yùn)行，分別對#1爐、#3爐進(jìn)行了技術(shù)改造，提高了鍋爐的出力。
總之，緊跟形勢，服務(wù)園區(qū)，與時俱進(jìn)，擴(kuò)大產(chǎn)能，科學(xué)發(fā)展，以高度的責(zé)任心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)好各用熱單位，努力為森達(dá)陳家港熱電健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
涂潛波同志事跡介紹
涂潛波，男， 1979年8月23日出生，2000年6月畢業(yè)于西安電力高等?？茖W(xué)校熱能動力工程專業(yè)，本科學(xué)歷，2003年8月進(jìn)入森達(dá)熱電工作，現(xiàn)擔(dān)任江蘇森達(dá)建湖熱電有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
該同志2003年8月份進(jìn)入江蘇森達(dá)熱電工作，基建期間擔(dān)任沿海熱電汽機(jī)專工和安全專工，負(fù)責(zé)和參與了各項(xiàng)建設(shè)、調(diào)試、生產(chǎn)工作；正產(chǎn)運(yùn)行后擔(dān)任汽機(jī)專工兼檢修經(jīng)理組建檢修隊(duì)伍，培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)人員，指導(dǎo)生產(chǎn)工作。2006年12月份調(diào)到陳家港熱電先后擔(dān)任總經(jīng)理助理和生產(chǎn)副總經(jīng)理；2007年10月調(diào)到沿海熱電擔(dān)任生產(chǎn)副總兼生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)完成了#4鍋爐的安裝調(diào)試運(yùn)行工作；2009年5月份調(diào)到建湖公司任總經(jīng)理，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，該同志時時處處以以身作則，以扎實(shí)的工作努力提高組織管理水平，抓好安全生產(chǎn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)考核工作，完善制度規(guī)范，科學(xué)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，使各項(xiàng)工作更為合理、優(yōu)化。
1、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門制定的熱電生產(chǎn)各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)。負(fù)責(zé)本公司的安全、生產(chǎn)運(yùn)行、供熱、檢修等全面工作，主持編制本公司的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定切實(shí)可行的保證措施，確保實(shí)現(xiàn)總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
2、根據(jù)與總公司簽定的安全目標(biāo)責(zé)任制和本公司安全目標(biāo)計(jì)劃及安全培訓(xùn)計(jì)劃要求，組織開展本公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。開展職工安技培訓(xùn)和定期安全檢查，保證全年安全無事，一、二類障礙低于同行業(yè)平均水平。
3、經(jīng)常深入一線，沉入基層，對鍋爐、汽機(jī)、電氣、化水、輸煤設(shè)備了如指掌，及時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，采取有效措施，解決實(shí)際問題，全面提升運(yùn)行水平。主持編制并批準(zhǔn)實(shí)施全公司檢修計(jì)劃，按照“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，抓好檢修工作。不斷提高設(shè)備完好率，保證設(shè)備經(jīng)常始終處于良好狀態(tài)，減少非計(jì)劃停機(jī)停爐。主持技術(shù)革新工作，不斷采用新技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會，不斷檢查、分析、總結(jié)計(jì)劃的執(zhí)行情況，全面完成總公司下達(dá)的供熱、供電、安全生產(chǎn)、各種消耗指標(biāo)等工作任務(wù)。對影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主客觀因素要追根溯源，不斷尋求好的運(yùn)行方式，發(fā)揮大的節(jié)能、節(jié)支效應(yīng)，努力使本企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平處于同行中上游水平。
5、積極拓展和捍衛(wèi)供熱市場，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。建立和諧供、用熱關(guān)系，及時了解客戶的產(chǎn)品情況、發(fā)展趨勢、經(jīng)營管理狀況，幫助客戶解決工藝技術(shù)問題，提高用熱質(zhì)量，用良好的服務(wù)贏得客戶的信賴。
6、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和鍛造一支品行好、技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)硬、忠誠度高的管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)。密切關(guān)注職工思想動態(tài)情況，及時幫助職工解決生活、學(xué)習(xí)難題。加強(qiáng)員工的在職培訓(xùn)工作，優(yōu)化提升全公司員工的培訓(xùn)工作。
7、協(xié)調(diào)處理企業(yè)外部各方面關(guān)系，努力為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
8、加強(qiáng)后勤服務(wù)部門的管理，明確后勤服務(wù)人員工作職責(zé)并嚴(yán)格考核，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范食堂和生活區(qū)管理工作，創(chuàng)造舒適、文明、衛(wèi)生的就餐和生活環(huán)境。
9、認(rèn)真研究群眾性的合理化建議，發(fā)揚(yáng)民主管理，充分依靠全體員工的智慧，集思廣益，發(fā)揮員工工作的積極性和創(chuàng)造性。
該同志在各個崗位上都能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、刻苦工作鉆研學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以廠為家，愛崗敬業(yè)，自覺主動的以主人翁的精神履行崗位職責(zé)，為森達(dá)熱電的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。
楊 甲同志事跡介紹
楊甲，男，1958年12月出生，2005年4月份進(jìn)森達(dá)熱電工作至今。中共黨員，現(xiàn)任江蘇森達(dá)沿海熱電有限公司副總經(jīng)理。
該同志自2005年4月到沿海熱電公司任職以來，一貫堅(jiān)持加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重技術(shù)水平的提高，在工作中勇于正視自己，剖析自己，有新思維、新認(rèn)識，處理問題的駕馭能力極強(qiáng)。在自身學(xué)習(xí)的同時，抓好員工的培訓(xùn)工作，不斷地提高運(yùn)行人員和熱網(wǎng)員工的整體素質(zhì)。經(jīng)常到一線和員工座談，了解職工的需求，提高員工的生活質(zhì)量，營造和諧氛圍，讓員工感受到家的溫暖，深受全體員工的尊敬和愛戴。
熱網(wǎng)工作方面，楊總以服務(wù)園區(qū)企業(yè)為己任，不畏艱難，堅(jiān)持抓好熱網(wǎng)安全管理，提高運(yùn)行穩(wěn)定性，制定切實(shí)可行、行之有效的降耗措施，積極爭取調(diào)整汽價，減輕經(jīng)營壓力，提高公司經(jīng)濟(jì)收入，同時帶領(lǐng)熱網(wǎng)人員主動熱情為熱用戶服務(wù)，和熱用戶真誠溝通，在園區(qū)熱用戶中樹立了較高的形象，得到了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和熱用戶的一致肯定和贊揚(yáng)。
張志榮同志事跡介紹
張志榮，男， 1959年 4 月出生，2005年8月到森達(dá)陳家港熱電工作，現(xiàn)任副總經(jīng)理。
2005年8月，該同志響應(yīng)縣委﹑縣政府機(jī)關(guān)干部奔赴經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的號召，來到投資4億多元建成的江蘇森達(dá)陳家港熱電公司任副總經(jīng)理至今。八年多來，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展﹑建設(shè)全面小康新響水為已任，積極宣傳貫徹地方黨委﹑政府的決策部署，主動搞好與縣黨政有關(guān)部門﹑生態(tài)化工園區(qū)以及兄弟企業(yè)的聯(lián)系溝通和工作上的協(xié)調(diào)配合，科學(xué)規(guī)劃，與時俱進(jìn)，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)供熱管網(wǎng)等公益設(shè)施建設(shè)和熱電生產(chǎn)的技改擴(kuò)能。引領(lǐng)和督導(dǎo)員工為園區(qū)54家化工企業(yè)提供及時﹑安全﹑優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)，鍥而不舍﹑一絲不茍地抓好企業(yè)的節(jié)能減排﹑環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)，關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進(jìn)森達(dá)熱電產(chǎn)業(yè)持續(xù)﹑穩(wěn)定﹑健康發(fā)展。從2006年開始連續(xù)八年納稅超千萬元。在“十二五“開局之年，公司先后榮獲全縣“十大明星企業(yè)”﹑“先進(jìn)基層工會”﹑“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”﹑“十強(qiáng)納稅企業(yè)”“市平安企業(yè)”、“市文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
該同志率先垂范，帶頭踐行“奉獻(xiàn)和諧，創(chuàng)造卓越”的森達(dá)熱電理念，任勞任怨，爭創(chuàng)工作佳績，還熱心參與社會公益活動，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。樹立自身良好的社會形象。先后榮獲“鹽城市工會優(yōu)工資協(xié)商職工代表”“響水縣工會工作先進(jìn)個人”“縣共產(chǎn)黨員”等表彰。
張 建同志事跡介紹
張建，男，1975年2月出生，1997年8月參加工作，2004年8月進(jìn)森達(dá)熱電工作至今，現(xiàn)任建湖熱電有限公司電氣專工。
該同志自進(jìn)入森達(dá)熱電建湖公司工作后，歷任建湖熱電公司電氣班長，2005年任全能值班員后，在鍋爐、汽機(jī)兩個專業(yè)各學(xué)習(xí)了一年，2007年擔(dān)任值長工作，2008年到檢修學(xué)習(xí)，2009年至今任電氣專工。
該同志能努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)行專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn)，虛心請教工作中的技術(shù)問題，并通過自己的努力，迅速掌握了電氣專業(yè)的技術(shù)管理和運(yùn)行管理工作，用很短的時間，就從一個門外漢成為一名電氣專業(yè)的帶頭人，為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才樹立了榜樣。在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。發(fā)生事故或異常情況時能及時到現(xiàn)場指導(dǎo)，協(xié)助事故處理，認(rèn)真監(jiān)督、考核專業(yè)的工作票、操作票、交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期輪換制度等各項(xiàng)運(yùn)行管理制度的執(zhí)行情況。達(dá)到了公司要求，在領(lǐng)導(dǎo)和員工中受到了好的評論。
王其星同志事跡介紹
王其星，男，1984年4月出生，2003年9月份到森達(dá)熱電工作至今，現(xiàn)任江蘇森達(dá)建湖熱電有限公司鍋爐班長。
2003年9月至2004年在南京工程學(xué)院學(xué)習(xí)，電廠變電站電氣運(yùn)行。2004年至2005年在電氣專業(yè)擔(dān)任電氣值班員兼廠用電工，工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，做好日常工作。由于新建電廠，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障，該同志能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的技術(shù)運(yùn)用到實(shí)踐中，積極迅速處理異常，為安全生產(chǎn)提供保障。
2005年，因工作需要，該同志調(diào)到鍋爐專業(yè)工作，在新的領(lǐng)域，該同志能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮自己的潛能，出色的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。他作為班長起到了帶頭作用，工作積極，技術(shù)熟練。無論什么事情都要親自去把關(guān)，爭取做到完美，真正是做到了熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下全班同志認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，團(tuán)結(jié)互助，班組的團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，并能夠堅(jiān)持做好班前、班后會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在日常工作中，該同志能服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，除認(rèn)真完成本職工作外，有認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。在平時工作中，該同志能做到“三熟三能”，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。并每天堅(jiān)持參與操作，了解運(yùn)行狀況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，能主動參與并很好的解決。工作非常出色，得到了大家的好的評論，因此也多次受到公司的表彰。
該同志2005年被評為集團(tuán)先進(jìn)。 2007年被評為建湖公司先進(jìn)。 2009年被評為建湖公司先進(jìn)和集團(tuán)先進(jìn)。 2010年被評為建湖公司先進(jìn)。 2011年被評為建湖公司先進(jìn)和集團(tuán)先進(jìn)。 2012年被評為建湖公司先進(jìn)和集團(tuán)先進(jìn)。
喬廣華同志事跡介紹
喬廣華，男，1980年07月出生， 2003年9月到森達(dá)熱電，經(jīng)過南京工程學(xué)院的學(xué)習(xí)，山東麗村熱電廠的實(shí)踐學(xué)習(xí)，并通過最終的考試，成為了一名合格的電氣值班員，現(xiàn)為建湖熱電公司運(yùn)行電氣班長。
在班長的崗位上，該同志能自覺加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在平時的工作中，不僅要求自己班組成員在監(jiān)盤質(zhì)量，設(shè)備巡查要仔細(xì)、認(rèn)真，做到一絲不茍，而且自己對自身做了工作進(jìn)一步嚴(yán)格要求，在班組中起好帶頭作用。
一、該同志始終堅(jiān)持以盡大的努力做好每件事，以公司的利益為重。在遇到電氣技術(shù)性難題時都能挺身而出，盡大的努力攻克技術(shù)性難關(guān)，擔(dān)任班長至今處理了大大小小的電氣設(shè)備的故障有幾十起，帶徒九名，為公司設(shè)備的平安和創(chuàng)造效益作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、安全生產(chǎn)是一個的主題。該同志在平時工作中做到了對安全工作的從嚴(yán)緊抓，通過多種事故預(yù)想和反事故演習(xí)提高了安全意識，明確了安全責(zé)任，時刻樹立著“人人講安全，事事為安全”的安全意識，十年來，該同志所負(fù)責(zé)的班組，高有一起因誤操作而導(dǎo)致的人為事故發(fā)生。
十年來，該同志一直用心做好本職工作，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，事事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。發(fā)揚(yáng)吃苦在前享受在后的精神，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好各項(xiàng)工作，不折不扣完成公司的各項(xiàng)任務(wù)，帶領(lǐng)班組認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)好公司的名譽(yù)和利益，注意班組的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，為努力打造出一支團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)班組作出了較大的貢獻(xiàn)。
馬如建同志事跡介紹
馬如建，男，1981年5月出生，2003年9月進(jìn)廠以來森達(dá)熱電建湖公司一名汽機(jī)班長。從，憑著對森達(dá)熱電事業(yè)的無比熱愛和安全生產(chǎn)工作的一絲不茍，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，正直率真的人格魅力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的認(rèn)同。
2004年3月，我被分配到汽機(jī)專業(yè)，成為一名副司機(jī)，剛參加工作的時候，從一點(diǎn)一滴做起，虛心請教、刻苦鉆研，經(jīng)過多年的勤學(xué)苦練，不僅熟練掌握了本專業(yè)的各種操作技能，而且做到了作為老員工應(yīng)有的愛崗敬業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神和立足本職的品質(zhì)，踏實(shí)工作，一步一個腳印，成為生產(chǎn)一線的骨干和獨(dú)擋一面的班組負(fù)責(zé)人。
“安全di一”是電力生產(chǎn)的主題。始終把安全生產(chǎn)擺在首位。在工作中具有執(zhí)行規(guī)章制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好習(xí)慣，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度和安全標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全管理，明確安全職責(zé)，真正做到把安全放在首位。在安全管理上，能充分調(diào)動好員工的積極性，使班組成員“主動安全“意識增加，實(shí)現(xiàn)”要我安全“到”我要安全“的轉(zhuǎn)變。作為生產(chǎn)的一線員工，在運(yùn)行中會碰到各種突發(fā)事件，這就要求我們在平時的工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。在突發(fā)時件面前，能夠沉著冷靜對待，快速果斷處理，展現(xiàn)以為森達(dá)熱電人應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
一份耕耘一份收獲，盡管只是普通的一名基層員工，但是始終牢記”奉獻(xiàn)和諧，創(chuàng)造卓越“的熱電理念，在員工中樹立了一個艱苦樸素，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞的良好形象，多次受到上級的表揚(yáng)，在榮譽(yù)面前沒有沾沾自喜，安于現(xiàn)狀，而是以一種不驕不躁，腳踏實(shí)地的先進(jìn)形象示人。在艱苦的電力生產(chǎn)一線上摸爬滾打，默默無聞地為森達(dá)熱電事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
姚佩江同志事跡介紹
姚佩江，男，1974年5月出生，1993年7月畢業(yè)于建湖縣技工學(xué)校，同年9月參加工作。2003年8月在森達(dá)熱電公司創(chuàng)建之初毅然投入到森達(dá)熱電這個大家庭中。當(dāng)年9月到南京工程學(xué)院參加了為期4個月的崗前理論培訓(xùn)，并于2004年4月和其他學(xué)員一起到山東麗村熱電公司參加了為期3個半月的崗前實(shí)習(xí)，無論是學(xué)習(xí)還是實(shí)習(xí)，該同志都以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)，同時亦被評為學(xué)員。
2004年7月到森達(dá)熱電上班后，發(fā)揚(yáng)了森達(dá)熱電人不怕苦不怕累的精神，參加了公司#1、#2機(jī)組的調(diào)試工作，并直接定崗為司爐，由于該同志工作作風(fēng)扎實(shí)，掌握技術(shù)熟練，于2006年晉升為鍋爐班長。十年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的不斷關(guān)心和幫助下，該同志從一名鍋爐的門外漢成長為鍋爐專業(yè)的技術(shù)骨干。在十年的工作中，該同志始終能夠嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研專業(yè)知識，團(tuán)結(jié)班組同志，起到了先鋒模范的帶頭作用。能夠?qū)⒆约涸诠ぷ髦锌偨Y(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)、心得無私地傳授給徒弟、班組同志，帶出了一批的技術(shù)能手。在平常工作中，該同志能從平常的巡檢、操作中這些看似簡單的事情中做到謹(jǐn)慎、認(rèn)真，并多次發(fā)現(xiàn)了機(jī)組的重大缺陷，及時聯(lián)系人員處理，為公司的經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行做出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
自去年7月份公司#3秸稈爐安裝調(diào)試開始能夠合理安排時間，經(jīng)常放棄休息的時間加班加點(diǎn)，在機(jī)組運(yùn)行工況欠佳的情況下能夠不怕苦不怕累，帶領(lǐng)班組同志及時消除不良缺陷。該同志歷年來數(shù)次被建湖公司、總公司、森達(dá)集團(tuán)評為先進(jìn)個人。
唐仁奎同志事跡簡介
唐仁奎，男，1983年1月出生，2002年6月參加工作，2003年7月到森達(dá)沿海熱電有限公司工作至今?，F(xiàn)任沿海熱電運(yùn)行班值長。
該同志03年剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入森達(dá)熱電公司，被公司安排到南京工程學(xué)院學(xué)習(xí)電廠運(yùn)行知識，雖不是正式學(xué)生，但能嚴(yán)格要求自己，獲得2次獎學(xué)金并以優(yōu)異成績順利結(jié)業(yè)。在這十年里作為森達(dá)熱電di一批員工見證了森達(dá)熱電從無到有、由弱變強(qiáng)的過程。04年完成在鹽城電廠實(shí)習(xí)后，被安排到沿海公司電氣專業(yè)上班并成功完成了沿海電廠的di一次倒送電。在電氣專業(yè)他認(rèn)真學(xué)習(xí)電力文化及電廠運(yùn)行知識，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，切實(shí)掌握好崗位技能，時刻樹立以廠為家的主人翁意識，感受到身在熱電大家庭的歸宿感。通過自己的努力他贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，07年被提拔為電氣班長。當(dāng)上班長后，盡心盡職做好本職工作并學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識，取得領(lǐng)導(dǎo)信任，又被提拔為值長。在值長崗位上勤懇工作，不計(jì)名利，不辭辛勞，較好地履行了崗位職責(zé)，并獲得了集團(tuán)公司先進(jìn)表彰。值上生產(chǎn)管理他一向要求嚴(yán)格，勞動紀(jì)律嚴(yán)明、生產(chǎn)指標(biāo)優(yōu)異，能不折不扣的去完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行好市調(diào)下發(fā)的每一次操作任務(wù)。該同志以身作則帶領(lǐng)全值員工通過努力獲得公司先進(jìn)值的榮譽(yù)。同時更注重安全工作在公司舉行的2次百日安全生產(chǎn)競賽中均名列di一。
杜寶俊同志事跡簡介
杜寶俊，男，1979年12月出生，2000年6月參加工作，2006年4月到森達(dá)沿海熱電有限公司工作至今，現(xiàn)任運(yùn)行丁值電氣專業(yè)班長。
自2006年進(jìn)公司以來，該同志工作態(tài)度端正，明確學(xué)習(xí)目的，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，能熟練的掌握各種設(shè)備的操作和事故的處理。虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。2007年由于個人的努力，被提為電氣班長，同年榮獲森達(dá)沿海公司的個人先進(jìn)，2012年榮獲總公司個人先進(jìn)的榮譽(yù)。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，嚴(yán)格遵守電力安全的基本方針，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的百日安全活動榮獲個人獎勵，在2013年沿海公司舉辦的安全知識競賽中，更是取得了di一名的好成績。在公司舉辦的各種娛樂活動中能夠積極參與，如籃球賽、歌唱比賽、騎自行車比賽等。在處理人際關(guān)系方面，他能堅(jiān)持以誠信待他人，以寬容之心包含他人，深受同事們的一致好的評論。希望今后的工作中會再接再厲，不斷的求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格要求自己，不斷磨煉自己，用積極向上的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
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