2021年12月31日下午，森達(dá)熱電總公司主要負(fù)責(zé)人主持召開高管人員工作例會(huì)，總公司各位老總、各公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總公司各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。這次例會(huì)的主要任務(wù)是總結(jié)2021年工作情況，落實(shí)2022年全年及當(dāng)前工作任務(wù)。會(huì)上，各位高管人員結(jié)合本職工作，匯報(bào)了2021年工作情況和2022年全年及當(dāng)前工作的計(jì)劃安排，剖析了個(gè)人在工作中存在的不足，提出了改進(jìn)措施。最后，總公司主要負(fù)責(zé)人作了講話。
總公司主要負(fù)責(zé)人在講話中，肯定了各公司、各部門2021年取得的成績(jī)。強(qiáng)調(diào)指出，2021年各項(xiàng)工作總體情況較好，具體表現(xiàn)在：安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn)，環(huán)保運(yùn)行達(dá)標(biāo)排放，技改大修基本完成，隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)順暢，要素組織保障有力，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本達(dá)預(yù)期。會(huì)議還客觀分析了當(dāng)前形勢(shì)，指出了存在的短板和不足，明確了新一年特別是當(dāng)前的工作重點(diǎn)，并就如何做好來(lái)年的各項(xiàng)工作提出了明確的要求。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新的一年公司上下要以“堅(jiān)守一個(gè)底線、重抓四項(xiàng)工作”為目標(biāo)，即堅(jiān)守安全環(huán)保等工作達(dá)標(biāo)底線，重抓 “經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管護(hù)、滿發(fā)滿供、服務(wù)保障”四項(xiàng)工作，努力在各個(gè)方面都能取得新的成效。會(huì)議對(duì)上述五個(gè)方面的工作逐項(xiàng)都提出了具體要求，同時(shí)對(duì)當(dāng)前工作也進(jìn)行了部署安排。
最后，會(huì)議要求，各公司、各部門要圍繞新一年的工作目標(biāo)，抓實(shí)工作舉措，做到“四個(gè)提升”，即提升責(zé)任意識(shí)，提升思維層次，提升管理能力，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作再登新臺(tái)階、再上新水平，為構(gòu)筑森達(dá)熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展新優(yōu)勢(shì)而努力奮斗！
（總公司辦公室）
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