10月20日下午，森達(dá)熱電建湖公司組織90余名員工進(jìn)行了季度運(yùn)行規(guī)程考試，旨在考查運(yùn)行員工的理論知識(shí)，提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平和事故處理能力，確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
前不久，公司專門下發(fā)了通知，明確要求要培養(yǎng)值班員，倡導(dǎo)“一崗多能，一專多能”，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍和技術(shù)力量的建設(shè)工作，使企業(yè)和員工協(xié)調(diào)發(fā)展。此次規(guī)程考試形式為筆試，內(nèi)容緊貼機(jī)組生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際，通過(guò)考試參考人員主動(dòng)排差距、找亮點(diǎn)，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，使規(guī)程考試的實(shí)效得到充分發(fā)揮。
這次運(yùn)行規(guī)程考試極大地調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性，為冬季機(jī)組安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 （建湖公司 王金鑄）
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