炎炎夏日已經(jīng)到來，多個(gè)地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)連日高溫的天氣。每到夏季中國(guó)各地均出現(xiàn)高溫。根據(jù)醫(yī)學(xué)常識(shí)，氣溫超過37℃時(shí)，人長(zhǎng)時(shí)間在戶外勞動(dòng)或處于酷熱之中，極有可能中暑，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)威脅生命。雖然許多人可以在空調(diào)房里辦公、在家避暑，但仍有相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)者或因職責(zé)所系、或因生計(jì)所需而直面戶外高溫。在如此高溫天氣中，愛心與理解，以及政府部門能否給勞動(dòng)者及時(shí)送去足夠的關(guān)懷就顯得格外重要。目前多地政府已經(jīng)發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，現(xiàn)在讓我們來看看高溫補(bǔ)貼應(yīng)如何入賬吧。
一、高溫津貼。高溫津貼是高溫下工作的勞動(dòng)者才可以享受高溫津貼，坐在空調(diào)內(nèi)辦公的人是不能享受的。高溫津貼本就屬于人性化的補(bǔ)貼，是對(duì)在高溫作業(yè)者的一種補(bǔ)償，是酷暑高溫勞動(dòng)者應(yīng)該獲得的“血汗錢”。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，發(fā)放時(shí)間不得超過10月底。用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資，提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。
因各地溫度差異，各省份規(guī)定的高溫津貼發(fā)放時(shí)間、津貼標(biāo)準(zhǔn)有所不同，例如海南省的發(fā)放時(shí)間為4月至10月，長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月。
二、防暑降溫費(fèi)。防暑降溫費(fèi)是屬于職工福利費(fèi)性質(zhì)的補(bǔ)貼，全體員工均可享受。除貨幣補(bǔ)貼外還可以用實(shí)物形式發(fā)放給員工。財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企〔2009〕242號(hào)）明確規(guī)定：企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
三、稅務(wù)處理。高溫津貼屬于工資薪金的一種崗位津貼，暫無政策規(guī)定屬于免稅項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)月工資合并申報(bào)個(gè)人所得稅。高溫津貼作為工資的一部分，可以在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。防暑降溫費(fèi)作為福利費(fèi)性質(zhì)的一種補(bǔ)貼，需要全額計(jì)入工資薪金中扣繳個(gè)人所得稅，企業(yè)需要注意福利費(fèi)企業(yè)所得稅前是有扣除標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
四、會(huì)計(jì)分錄
1．高溫補(bǔ)貼?！纠?】甲公司按照當(dāng)?shù)卣?guī)定，2017年7月向高溫下作業(yè)的生產(chǎn)工人100人發(fā)放了高溫補(bǔ)貼5 000元。（1）計(jì)提時(shí)：借：生產(chǎn)成本5 000 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資5 000（2）實(shí)際發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——工資5 000 貸：銀行存款5 000
2．防暑降溫費(fèi)。【例2】2017年7月，甲公司因高溫天氣，向每個(gè)員工發(fā)放了涼茶，含稅單價(jià)117元/人，共400人，其中車間工人300人。（1）計(jì)劃發(fā)放時(shí)：
借：管理費(fèi)用 11 700生產(chǎn)成本23 400 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 35 100（2）實(shí)際發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi) 35 100 貸：銀行存款 35 100 (財(cái)務(wù)部 金雨生)
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