1、企業(yè)黨組織要根據(jù)上級(jí)黨組織要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定三年任期工作目標(biāo)，報(bào)上級(jí)黨委審查后，經(jīng)黨員大會(huì)討論通過。 2、黨組織書記要代表黨組織就任期工作目標(biāo)向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報(bào)上級(jí)黨組織，作為考核評(píng)議的重要依據(jù)。 3、任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到年度，逐年制定工作規(guī)劃，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會(huì)和黨委報(bào)告。 4、按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任人，明確考核獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。 5、任期屆滿時(shí)，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對(duì)任期工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報(bào)告，接受查詢和評(píng)議。
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