2021年7月5日上午，森達(dá)熱電總公司召開了7月份月度工作例會，會議由總公司總工程師樊慶余主持，總公司全體行管后勤人員參加了會議。會上，總公司總工程師樊慶余總結(jié)了6月份工作完成情況，通報了7月份工作計劃安排。最后，總公司主要負(fù)責(zé)人作了講話。 總公司主要負(fù)責(zé)人在講話中強(qiáng)調(diào)指出，隨著盛夏七月的到來，今年下半年的工作已全面開啟，希望全體員工圍繞目標(biāo)，從嚴(yán)要求，一著不讓，狠抓當(dāng)前，扎扎實實做好自己的每一件事，努力為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展多做貢獻(xiàn)。具體的說要做到以下三個方面：一是要堅持居危思危。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的困難、矛盾和問題較多，我們必須時刻保持清醒的頭腦，堅持審時度勢、居危思危，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，更加嚴(yán)格要求自己，去除不合理訴求，做到輕裝上陣。同時，還要居危思進(jìn)，敢于接受各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，想方設(shè)法克服秸稈和煤炭市場供需失衡、價格居高不下，以及安全環(huán)保面臨的新情況新要求等方面的困難，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，不斷謀求新的發(fā)展。二是要腳踏實地履行崗位職責(zé)。我們每一位員工，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，切實增強(qiáng)獨當(dāng)一面的能力，盡心盡力履職盡責(zé)。我們在履行崗位職責(zé)的過程中，不能一遇到困難就消極彷徨，甚至回避和甩鍋，而要有主見、有擔(dān)當(dāng)、有方法、有激情，樹立實干作風(fēng)，做到恪盡職守，腳踏實地，真抓實干。三是要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一件事?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)”，我們每個人不但要拋棄坐鐵交椅、吃大鍋飯的錯誤觀念，增強(qiáng)“一分耕耘一分收獲”的思想認(rèn)識，而且要強(qiáng)化“創(chuàng)造完美、爭創(chuàng)一流”的崗位目標(biāo)追求，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一項工作，力求做到極致和百分百。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)熱電文化，認(rèn)真踐行“全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實踏實，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的工作理念，始終保持“旺盛的激情，扎實的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高尚的職業(yè)操守”，嚴(yán)格按制度流程辦事，同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，砥礪奮進(jìn)，努力以實際行動把各項工作做得更好更加卓有成效！ （總公司辦公室）
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