2021年5月6日上午，森達熱電總公司召開了5月份月度工作例會，會議由總公司總工程師樊慶余主持，總公司全體行管后勤人員參加了會議。會上，總公司總工程師樊慶余總結(jié)了4月份工作完成情況，通報了5月份工作計劃安排。最后，總公司主要負責(zé)人作了講話。 總公司主要負責(zé)人在講話中強調(diào)指出，全體員工特別是行管后勤人員要深入學(xué)貫總公司一季度例會精神，把各項工作的新要求真正落實到位。一是要做到“三個增強”。要增強責(zé)任意識，進一步明確崗位責(zé)任的內(nèi)涵和范圍，明確工作責(zé)任目標(biāo)，明確權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，認真履職盡責(zé)，踏踏實實做好崗位職責(zé)的分內(nèi)事，并力求完美、爭創(chuàng)一流。要增強服務(wù)意識，積極為基層和員工服務(wù)，營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣，切實關(guān)心職工疾苦和實際困難，并善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。要增強自律意識，始終心存敬畏，自尊自律，時時處處守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷提高自身素養(yǎng)。二是要做到“三個提升”。要提升創(chuàng)新能力，堅持與時俱進，不斷學(xué)習(xí)提升，善于捕捉一切機會去抓創(chuàng)新、謀未來，不斷提升勝任本職工作的能力和水平。要提升辯證思維能力，學(xué)會辯證客觀全面地看待事物，提升謀劃思考能力，提高自身悟性，增強對事物的感知力、思考力和洞察力，能夠從盤根錯節(jié)的現(xiàn)象中找到解決問題的辦法。要學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，由表及里，由淺入深，由點到面，由此及彼。要提升獨當(dāng)一面能力，堅持守土有責(zé)，做到集思廣益，并始終充滿激情，提升自己獨立解決問題的能力和正確處理事務(wù)的水平。三是要自覺做好“三種人”。要做一個靠譜的人，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音，守時不拖沓，誠信守厚道，做事不掉鏈子。要做一個勤奮的人，做到腳踏實地，勤勤懇懇，多干實事，多做貢獻。要做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，做到有?zé)任心，有骨氣，擔(dān)當(dāng)有為，不講客觀，不計條件，敢于接受各種挑戰(zhàn)，想方設(shè)法做好本職工作，認真做好自己的每一件事，為熱電事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。 （總公司辦公室）
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