4月19日，江蘇森達(dá)陳家港熱電公司組織全體管理人員，專(zhuān)題傳達(dá)學(xué)習(xí)總公司季度例會(huì)精神。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)重點(diǎn)講讀了總公司主要負(fù)責(zé)人在季度例會(huì)上的講話內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)使公司專(zhuān)工以上管理人員進(jìn)一步明確了對(duì)自身的要求，大家紛紛表示，今后在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，將嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行講話精神，率先垂范、身先士卒，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮表率作用。 具體地說(shuō)，要堅(jiān)決將“三增強(qiáng)三提升”的要求落實(shí)到行動(dòng)中去。首先，要做到“三個(gè)增強(qiáng)”。每一位管理人員都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)履行崗位職責(zé)，在其位必先盡其責(zé)，要勇于承擔(dān)崗位責(zé)任履行崗位職責(zé)。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到用心想事、用心謀事、用心干事，要以員工為中心，不斷提高服務(wù)水平。要增強(qiáng)自律意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，在工作中身先士卒、生活中率先垂范、細(xì)節(jié)上最好標(biāo)桿的作用。其次，要做到“三個(gè)提升”。每一位熱電員工要提升創(chuàng)新能力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，埋頭學(xué)習(xí)新觀念、新理念、新思維，不斷提升自己的工作能力與水平。要提升辯證思維能力，學(xué)會(huì)辯證思維，學(xué)會(huì)多謀劃多思考，不斷提高自己的覺(jué)悟性，工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手，隨機(jī)應(yīng)變靈活運(yùn)用管理好自己的團(tuán)隊(duì)。要提升獨(dú)當(dāng)一面的能力，管理人員要熟悉和掌握各方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，才能在本職崗位上充分發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)，努力多做貢獻(xiàn)，把森達(dá)熱電事業(yè)不斷推向前進(jìn)。（沿海公司 張耀慶）
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