2020年10月9日上午，江蘇森達(dá)熱電總公司召開(kāi)了10月份月度工作例會(huì)，總公司全體行管后勤人員參加了會(huì)議。會(huì)上，總公司總工程師樊慶余總結(jié)了9月份工作完成情況，通報(bào)了10月份工作計(jì)劃安排。最后，總公司主要負(fù)責(zé)人作了講話。 總公司主要負(fù)責(zé)人在講話中，簡(jiǎn)要總結(jié)了9月份的工作情況，客觀分析了當(dāng)前形勢(shì)，明確提出了10月份的工作重點(diǎn)和相關(guān)要求?？偣鞠Ｍw員工積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，全力做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。一是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，就是要求我們不僅要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的每一件事，而且要增強(qiáng)主人翁意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)作為。增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，就是要求我們積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷提升工作成效。二是要提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們每一個(gè)人首先要修煉好自己的品行，做到為人真誠(chéng)坦蕩、作風(fēng)正派，與人好溝通、好交流，不搞小動(dòng)作。其次，要樹(shù)立良好的工作精神，堅(jiān)持苦練內(nèi)功，勤奮刻苦，積極向上，不斷提升個(gè)人的工作水平和工作能力，并善于謀劃思考，增強(qiáng)自身的應(yīng)變能力和獨(dú)當(dāng)一面的本領(lǐng)。再次，要增強(qiáng)自律意識(shí)，學(xué)會(huì)自我控制，嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。三是要分清“三個(gè)區(qū)別”。要分清“民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)”的區(qū)別。民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)有本質(zhì)區(qū)別，不可能因人設(shè)崗，只能因事設(shè)崗、因崗用人，我們每一個(gè)人都要珍惜自身的崗位，拋棄混日子、吃大鍋飯等不切實(shí)際的想法，做到服從安排，人盡其才，盡心盡力，盡職盡責(zé)。要分清“過(guò)去與現(xiàn)在”的區(qū)別。新形勢(shì)不斷提出新要求，我們不能停留在過(guò)去落后的思維和觀念當(dāng)中，而應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，用新的標(biāo)準(zhǔn)和要求去對(duì)待自己、開(kāi)展工作，這樣才能立于不敗之地。要分清“積極與消極”的區(qū)別。我們干工作做事情，在任時(shí)候任何情況下，都要保持積極的心態(tài)，哪怕遇到再大的矛盾和困難，都不能消極應(yīng)付，更不能不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，我們可以將問(wèn)題考慮得復(fù)雜一些，但不能被困難嚇倒，而要始終保持勇往直前的激情，積極地動(dòng)腦筋、想辦法去解決問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難，竭盡全力地把每件事都做好做到位！ （總公司辦公室）
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