5月份以來，建湖公司為嚴(yán)肅生產(chǎn)運(yùn)行人員勞動(dòng)紀(jì)律，對當(dāng)班人員手機(jī)實(shí)行集中管理，從而有效解決了部分運(yùn)行人員自覺性較差，在班期間玩手機(jī)的違紀(jì)現(xiàn)象。 如今的手機(jī)功能已接近個(gè)人電腦，可以瀏覽新聞，看電視劇，看電影，聊天，玩游戲等，而部分員工自控能力不高，當(dāng)班時(shí)間時(shí)常拿出手機(jī)玩耍，直接影響到生產(chǎn)運(yùn)行的正常進(jìn)行。對此，建湖公司專門購買一臺(tái)手機(jī)存放盒放置在值長臺(tái)，要求員工在集控室當(dāng)班時(shí)統(tǒng)一將手機(jī)放在手機(jī)盒中并上鎖，鑰匙由值長保管，只有在巡檢和相關(guān)操作時(shí)可以帶在身上。這一行之有效的措施提高了運(yùn)行人員監(jiān)盤、巡檢的質(zhì)量，整頓了不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，提高了工作人員的工作效率，避免了遇到特殊情況，腦子短路，思維還停留在手機(jī)上的狀況。生產(chǎn)部同時(shí)對其他上班期間的違紀(jì)現(xiàn)象作了具體處理，強(qiáng)化了運(yùn)行人員的勞動(dòng)紀(jì)律，提高了全員工作責(zé)任心。（劉大勇）
|
