森達(dá)熱電從今年４月起開(kāi)展的“我談熱電文化”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，已經(jīng)是“熱電文化建設(shè)大家談”的第三次群體演練。不僅激發(fā)了全員參與的熱情，收到應(yīng)征文稿172篇，在熏陶、感悟、傳揚(yáng)中使熱電文化更加深入人心，得到了大家廣泛的認(rèn)知認(rèn)同和認(rèn)可，而且也征集和采納了許多來(lái)自基層一線有益的合理化建議，進(jìn)一步豐富和充實(shí)了熱電文化的寶庫(kù)，為企業(yè)創(chuàng)造和積累了更為寶貴的精神財(cái)富。 在10月31日下午舉行的“我談熱電文化”匯報(bào)演講會(huì)上，袁總代表總公司詳細(xì)宣講和解讀了在熱電文化體系中增補(bǔ)的“企業(yè)定位、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)作風(fēng)、員工守則以及學(xué)習(xí)理念、執(zhí)行理念、創(chuàng)新理念”等內(nèi)容所包含的思想訴求和精神內(nèi)涵。時(shí)隔不久，總公司辦公室對(duì)上述內(nèi)容經(jīng)反復(fù)推敲和細(xì)心整理后，正式在網(wǎng)上發(fā)布。這既是豐富完善熱電文化增補(bǔ)的新內(nèi)容，也是歷經(jīng)12年風(fēng)雨培育和建設(shè)熱電文化取得的新成果。 閔總在會(huì)上發(fā)表的即席講話中充分肯定了本次活動(dòng)和熱電文化建設(shè)取得的成效——團(tuán)隊(duì)作風(fēng)和員工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。人心向上，勵(lì)志奮進(jìn)，工作激情澎湃，凡事追求完美，崗位履職的責(zé)任心使命感明顯增強(qiáng)；強(qiáng)化執(zhí)行理念，提高管理效能已經(jīng)或正在成為大家的思想共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，決策、制度執(zhí)行率和計(jì)劃任務(wù)完成率顯著提升；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，滿發(fā)電滿供熱，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期全面完成，尤其是生物質(zhì)鍋爐運(yùn)行效益明顯好于往年；5Ｓ管理步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，廠區(qū)環(huán)境、廠容廠貌煥然一新；消煙除塵脫硫脫硝環(huán)保工程常態(tài)運(yùn)行，并在實(shí)踐不斷完善消缺，為保護(hù)碧水藍(lán)天的生態(tài)環(huán)境，發(fā)展低碳綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了應(yīng)有的效用，作出了積極的貢獻(xiàn)。（楊長(zhǎng)虹）
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