10月31日下午，森達(dá)熱電總公司在總部五樓會(huì)議大廳舉行“我談熱電文化”匯報(bào)演講會(huì)?？偣竞透鞴靖吖苋藛T、總公司全體機(jī)關(guān)工作人員及各公司的專工、值長(zhǎng)、員工代表共100多人到場(chǎng)，聽取了崔義華等13名優(yōu)秀選手激情洋溢的演講。隨著有獎(jiǎng)?wù)魑脑u(píng)選結(jié)果的公布，宣告了本次“我談熱電文化”活動(dòng)完美收官，圓滿成功。 由森達(dá)熱電總公司組織開展的“我談熱電文化”活動(dòng)從今年4月份開始，歷時(shí)7個(gè)月，得到了從上到下各層各級(jí)人員的積極響應(yīng)和熱情參與，共收到應(yīng)征文稿172篇。從總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各公司老總，從生產(chǎn)技術(shù)、行政管理人員到一線員工紛紛拿起手中的筆，暢談博大精深的熱電文化的深厚底蘊(yùn)、豐富內(nèi)涵、鮮明特征、辯證關(guān)系及其在企業(yè)發(fā)展中巨大的功能作用，袒露各自學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、感知、認(rèn)同、踐行熱電文化的心路歷程，發(fā)表豐富、完善、創(chuàng)新、發(fā)展熱電文化的真知灼見，抒發(fā)弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，同心共筑熱電夢(mèng)的赤誠情懷，普遍受到了一次自我淬煉、自我凈化、自我完善、自我提升的思想教育和精神洗禮。經(jīng)過基層員工民主推薦和匯報(bào)演講現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，左成麗、李超、徐衢、卞春雷等4位同志獲得征文一等獎(jiǎng)，崔義華、張躍慶、丁霖、袁明奎、徐欽、莊巍、陳安林、裴植、鄭步祥等9位同志獲得二等獎(jiǎng)，楊長(zhǎng)虹、孫云、王金鑄、崔家冬、楊定勇、唐仁奎、胡兵兵、王萬軍、朱洪明、李軍、郭德友、陳玉環(huán)、瞿桂山、袁為山、鮑長(zhǎng)明、曹黎等16位同志獲得三等獎(jiǎng)。 在舉行頒獎(jiǎng)儀式后，閔總即席發(fā)表了簡(jiǎn)明扼要的重要講話。他首先充分肯定了這次應(yīng)征文稿的質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)演講的水平和各公司精心組織、協(xié)力推進(jìn)“我談熱電文化”活動(dòng)取得的實(shí)效，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定、環(huán)保工程建設(shè)任務(wù)如期完成、5S管理逐步走上了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化的軌道，整個(gè)森達(dá)熱電士氣高昂、人心向上，廠容廠貌煥然一新、環(huán)境宜人，充分體現(xiàn)了文化建設(shè)的物質(zhì)成果。他指出，企業(yè)發(fā)展無止境，文化建設(shè)無窮期。希望全體熱電人心往一處想，勁往一處使，一如既往地重視、關(guān)心和積極參與企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和崗位工作實(shí)際，對(duì)豐富和完善森達(dá)熱電文化體系各抒已見、建言獻(xiàn)策，并鍛塑良好的行為習(xí)慣，提升自身綜合素養(yǎng)，更好地傳播、弘揚(yáng)、踐行熱電文化，創(chuàng)造更加豐盛精神、物質(zhì)財(cái)富，為實(shí)現(xiàn)“業(yè)界領(lǐng)先，鹽阜一流”的戰(zhàn)略愿景作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（楊長(zhǎng)虹 曹 黎）
|
