3月16日，在森達陳家港熱電生產(chǎn)技術(shù)部的統(tǒng)一組織下，對公司各專業(yè)人員進行了一季度專業(yè)知識培訓(xùn)考核。從今年初開始，森達陳家港熱電針對以往培訓(xùn)工作中存在的不足，進行了客觀的分析、評價，結(jié)合總公司進一步推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、鼓勵全體員工學(xué)習(xí)知識和技能、不斷提高員工的專業(yè)理論水平、實際操作能力和處理突發(fā)性事件的能力的要求，從學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識、提高專業(yè)基本技能，結(jié)合工作崗位特點入手，有針對性地選擇培訓(xùn)內(nèi)容，并將培訓(xùn)考核與專業(yè)負責(zé)人和受培人員經(jīng)濟掛鉤。 此次培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果，各專業(yè)接受培訓(xùn)人員對近期的培訓(xùn)知識都能很好地掌握，為公司年度培訓(xùn)工作開了個好頭，做了很好的鋪墊。（李 軍）
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