從今年4月份起，森達熱電總公司組織開展了為期半年的全員讀書學(xué)習(xí)活動。建湖公司員工積極響應(yīng)、熱情參與，以高度的思想認(rèn)同和行動自覺，利用一切可能利用的時間爭相傳閱、細心品讀總公司推薦的《做最好的員工》、《你在為誰工作》、《擺正心態(tài)干工作》、《帶著微笑和快樂去工作》、《感恩心做人責(zé)任心做事》、《帶著責(zé)任心和使命感去工作》、《忠誠比能力更重要》、《做最好的中層》和《員工禮儀》等九本書。在辦公室里，在宿舍的床頭邊，隨處可見這些必讀書目和員工們伏案細讀的身影。公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員以身作則，因勢利導(dǎo)，帶頭讀書學(xué)習(xí)，抒發(fā)心靈感悟，把自己的所讀所學(xué)所知所思所悟所獲直抒胸臆地撰寫出來。在“森達熱電”網(wǎng)站上發(fā)表，與大家交流分享。好幾位值長、班長等生產(chǎn)一線骨干篤學(xué)敏思，舉一反三，結(jié)合崗位履職實踐，把新的職場理念和相關(guān)職業(yè)論述理解詮釋得淋漓盡致，撰寫和發(fā)表了多篇學(xué)習(xí)心得，使下屬受到極大的啟發(fā)和教育，引起了強烈的思想共鳴。員工們紛紛效仿，拿起手中的筆暢談體會，袒露心聲，興起了“比學(xué)看悟談心得”的熱潮。筆者留意發(fā)現(xiàn)，在森達熱電網(wǎng)站“學(xué)有所得”專欄中已編發(fā)的14期153篇讀后感中該公司就有51篇，在三家熱電公司篇數(shù)最多，真正實現(xiàn)了整體推進全覆蓋，部門專業(yè)無空白。這既是建湖熱電員工讀書學(xué)習(xí)活動成果的集中展示，也是此項活動深入人心的有力證明。 讀書增添力量，學(xué)習(xí)使人進步。通過這次讀書學(xué)習(xí)活動使員工們經(jīng)受了一次思想靈魂的洗禮，精神境界一步提升，愛崗敬業(yè)的忠誠度、責(zé)任心和使命感顯著增強，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)降本增效積聚了強大的正能量。目前建湖公司正按部門、專業(yè)組織推薦人員參加公司舉辦的讀書學(xué)習(xí)匯報演講比賽，在此基礎(chǔ)上擇優(yōu)選拔參加總公司演講比賽的人選。積極引導(dǎo)員工把讀書學(xué)習(xí)活動中激發(fā)出來的熱情、智慧和力量投入到崗位履職之中，以更加飽滿的精神，更加高昂的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，奪取“大干四季度，沖刺奪全年”戰(zhàn)斗的勝利。（楊長虹）
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