4月2日，江蘇森達(dá)陳家港熱電有限公司被響水縣總工會授予“2013年度工會工作先進(jìn)單位”稱號，這也是所在園區(qū)唯一一家獲此榮譽(yù)的企業(yè)。 近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織下，陳家港熱電公司工會以“牢固把握和諧主線，積極保障職工利益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，努力維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定”為主，深入車間、班組實(shí)地了解企業(yè)職工生產(chǎn)生活面臨的困難，認(rèn)真傾聽企業(yè)職工的聲音，努力協(xié)助解決企業(yè)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。每逢節(jié)假日，公司都積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活，營造良好的文化氛圍。公司建有乒乓球室、籃球場等文體設(shè)施，組織與周邊企業(yè)的互動文體活動，活躍了職工的文化生活。為增強(qiáng)職工的見聞，增長知識，公司每年分批組織職工到山東、江蘇等地考察學(xué)習(xí)，一方面愉悅了身心，另一方面通過旅游考察，很多職工學(xué)習(xí)到了一些新的知識和社會經(jīng)驗(yàn)，獲益良多，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 公司工會還建立了困難職工檔案，對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)，每年都對特殊困難職工開展扶貧幫困“送溫暖”活動。同時(shí)創(chuàng)造性地開展工作，努力提高為職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)際成效。在“盛夏送清涼”、“關(guān)愛女職工健康行”等活動中，為一線職工送去防暑降溫用品，3.8婦女節(jié)還給女職工送去美容卡。公司每年都會投入一定的資金進(jìn)行廠區(qū)綠化，建成的花園式廠房，環(huán)境優(yōu)美，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。在關(guān)心職工生活的同時(shí)積極開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、節(jié)能減排等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，大家紛紛提出了各種合理化建議，為企業(yè)的今后發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 公司工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作，主動服務(wù)于企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，既動員職工積極投身生產(chǎn)建設(shè)，又讓職工享受改革發(fā)展帶來的成果，我們的工作取得了一定的成績，但工作方式方法還需進(jìn)一步拓寬和改進(jìn)，需要不斷密切工會與企業(yè)職工的聯(lián)系，為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極的作用。 (陳家港公司 李軍)
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