1月26日下午，江蘇森達集團有限公司2014年度工作會議在熱電總公司五樓會議室隆重召開。 出席這次會議的有：成員企業(yè)董事會、監(jiān)事會全體成員，總經理、副總經理、財務總監(jiān)、客籍副總工以上技術人員、辦公室主任，集團本部全體工作人員，全體管理杰出獎獲獎人員，先進集體代表、敬業(yè)奉獻獎代表，同時邀請鎮(zhèn)南村領導班子參加。 森達集團董事長朱相桂同志首先代表集團董事會做了題為《效益是基業(yè)長青的基石》的主題報告。他指出：這次會議的主要任務是總結回顧過去一年取得的工作成績，表彰先進集體和先進個人，研究部署2014年發(fā)展目標和工作任務，進一步動員和組織全集團干部員工認清形勢，激昂斗志，凝心聚力，以增加效益為根本，提高效率為重點，用更加強烈的責任感，更加扎實的作風，為全面建設優(yōu)質企業(yè)集聚正能量，為實現森達集團持續(xù)發(fā)展、百年長青的夢想而奮發(fā)努力。 在回顧過去一年取得成績的時候，朱董事長說：剛剛過去的2013年是卓越不凡的一年，是森達集團推進轉型升級，實現持續(xù)發(fā)展的收獲之年。一是經營績效再創(chuàng)歷史最好水平，二是熱電產業(yè)取得新成就，三是勞動效率有了顯著提高，四是企業(yè)內生活力明顯增強，五是團隊精神素質呈現新的提升。 在分析面臨的新的形勢后，朱董事長提出全集團2014年度工作的指導思想是：以提高經濟效益為根本，以現金流量最大化為主線，以提高勞動效率為重點，以培育職業(yè)經理人群體為保證，以強化目標責任、績效考核為抓手，做強做大熱電產業(yè)，加快提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極培植新興產業(yè)，全面建設優(yōu)質企業(yè)，開創(chuàng)持續(xù)發(fā)展的新局面。朱董事長同時強調要求，要突出經濟效益中心，強化目標責任，進一步落實各項降本增效措施；要突出提高全員勞動效率和工作效率；要突出資本監(jiān)管，提高資本運營效益和增值水平；要突出企業(yè)文化建設，提高持續(xù)發(fā)展的核心競爭力；在職業(yè)經理人隊伍建設上要做到信任不能放任、激勵與制約相結合、放權與監(jiān)督相配套。 朱董事在報告的最后，向大家發(fā)展號召：奮斗是夢想的動力，創(chuàng)新是理想的風帆。讓我們大家奮發(fā)努力，勵精圖治，克服一切艱難險阻，向著建設優(yōu)質企業(yè)的目標放飛夢想，實現新跨越，再創(chuàng)新輝煌！ 朱董事的報告不時被熱列的掌聲打斷，點燃了全體與會人員心中的希望，激發(fā)了大家的斗志，鼓舞著全集團員工向著新的目標奮發(fā)進取，奮勇向前。 接著，對2013年度全集團先進集體、先進個人進行了表彰，并一一頒獎。頒獎儀式結束后，熱電總公司、生物工程公司、鼎天軟件公司、恒富鞋業(yè)公司、雷諾時裝公司、法爾卡童鞋公司的老總分別做了會議發(fā)言。 總結部署大會結束后，全體與會人員在熱電總公司員工餐廳進行了新春聯(lián)歡活動。 （聞君）
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