8月6日上午，孫凱、陳瑞琰等來自河海大學文天學院“大學生暑期社會實踐小分隊”的5名成員，懷著欣喜的心情，結束了他們在森達熱電為期一周的社會實踐活動。這也是森達熱電今年接待的第9批利用暑假期間參加社會實踐活動的大學生們。 
森達熱電創(chuàng)辦以來，廣大員工在“視今天為落后”的森達精神激勵之下，積極倡導“奉獻、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電理念，同時創(chuàng)樹了“堅持生產(chǎn)力標準，構建大家庭和諧”的人才理念。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項工作開展的過程中，公司管理層在識人、選人、用人和培養(yǎng)人、激勵人、關懷人等各個方面，都以能否推動企業(yè)生產(chǎn)力水平的提高為根本出發(fā)點，凡是能夠為企業(yè)生產(chǎn)運行提供保證，能夠促進企業(yè)生產(chǎn)技術水平提高，能夠為企業(yè)降低成本、提高勞動效率與工作效率，能夠提高企業(yè)市場競爭力和經(jīng)濟效益的人，能夠為企業(yè)贏得社會榮譽的人，都視為企業(yè)的人才，都能得到企業(yè)的重用，得到投資者、經(jīng)營者和廣大員工的信任和尊重。在森達熱電所屬各家公司、各個部門，都始終做到任人唯賢、唯才是舉，打破地區(qū)、民族、年齡、性別、學歷、資歷等方面的界限，以海納百川的博大胸懷，面向全國各地吸納優(yōu)秀人才，以優(yōu)秀人才贏得企業(yè)的快速崛起。在充分尊重人才、唯才是舉的同時，把構建和諧大家庭作為留住人才的重要措施，根據(jù)熱電團隊來自全國各地，地域、文化、經(jīng)歷、秉性等方面存在差異的情況，堅持看主流、看長處用人，消除人為心理隔閡，人與人之間寬容大度，虛懷若谷，胸懷坦蕩，厚德載物，而不拘泥于小節(jié)、斤斤計較，更不鬧無原則糾紛，大家在和諧融洽的大家庭氛圍中愉快相處，快樂工作，共同建設熱電家園，共同實現(xiàn)他們的理想抱負，共同展示各自的瑰麗人生。 森達熱電這種重才、愛才的氛圍，深深地吸引了一批又一批的大學生們來到這里參加社會實踐活動。為了讓來到公司參加社會實踐活動的大學生們學有所獲，森達熱電分管領導和辦公室的相關人員對此項工作做了認真的安排，在向大學生們認真介紹公司發(fā)展情況及其公司文化的同時，組織他們分赴所屬三家熱電公司實地參觀，還根據(jù)其所學專業(yè)分別對口安排相應技術人員結成學習對子，讓大學生們在與一線崗位無距離接觸的過程中，了解公司制度，感受森達熱電廣大員工愛企愛崗的奉獻精神和對技術精益求精的工作態(tài)度。森達熱電還通過舉辦企業(yè)員工與大學生聯(lián)誼活動、召開懇談會等途徑，讓大學生們在寬松、平和的氣氛中增進對公司的了解，深受大學生們的歡迎。（玉清 聞君）
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