建湖公司從推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，針對時令特點(diǎn)，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實關(guān)心和改善員工的暑期生活，把森達(dá)熱電大家庭的溫馨送到每個人的心坎上，努力使大家吃好、住好、睡好，保持充沛的精力大干當(dāng)前，再創(chuàng)佳績。 高度重視防暑降溫工作。入夏后，公司及時安排專人對各生產(chǎn)、生活、辦公場所的空調(diào)設(shè)備進(jìn)行了全面的檢查與維修，確保在完好的狀態(tài)下安全運(yùn)行并發(fā)揮應(yīng)有的效用。從6月下旬開始，食堂每天還把精心制作的冰鎮(zhèn)綠豆湯及時送到生產(chǎn)運(yùn)行第一線的指定地點(diǎn)，讓在崗員工暢享清涼、倍感舒心。 抓好集體宿舍衛(wèi)生保潔。在正常抓好公共場所環(huán)境整治、文明衛(wèi)生工作的同時，公司對公寓樓集體宿舍的管理采取了新的舉措：室內(nèi)所有公共物品用具全部檢修配齊以后逐一登記，把使用管理的責(zé)任落實到人；嚴(yán)禁亂拉亂接電源、使用電磁爐和高頻音響設(shè)備以及非本廠人員留宿，維護(hù)和保持安全穩(wěn)定的生活秩序；實行室長負(fù)責(zé)制，定期檢查、按月考核、獎優(yōu)罰劣，促使住廠人員愛企如家，自我約束，徹底改變宿舍管理臟、亂、差的面貌。 改進(jìn)優(yōu)化飯菜服務(wù)質(zhì)量。食堂除堅持成本核算的菜品售價公示制度、保持大鍋菜品種正常不少于6葷8素外，還針對時令特點(diǎn)，根據(jù)不同地域和班次員工的口味、飲食習(xí)慣，開展點(diǎn)菜烹制、預(yù)訂服務(wù)，最大限度地滿足就餐者的消費(fèi)需求。 加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管。本著對員工飲食安全和身體健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工代表定期檢查、現(xiàn)場督導(dǎo)食堂承包經(jīng)營者，從食材采購的源頭抓起，在運(yùn)輸、儲存、保管、制作和銷售等環(huán)節(jié)上一絲不茍、全程負(fù)責(zé)，時刻繃緊食品安全這根弦。嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度和操作規(guī)范，做好滅蠅、殺菌、消毒和飲用水質(zhì)監(jiān)測工作，堅決不購不售殘次、過期、變質(zhì)食品，嚴(yán)把“病從口入”關(guān)，謹(jǐn)防“食物中毒”，切實保障員工的飲食安全和身體健康，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)積聚正能量，打好主動仗。（楊長虹）
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