為了更好地宣傳、豐富和弘揚“奉獻和諧，創(chuàng)造卓越”的森達熱電理念，鼓舞和激勵員工為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、跨越發(fā)展建功立業(yè)，森達電力燃料公司根據(jù)總公司“分三步走”的部署要求，扎實推進“我談熱電理念”學習討論活動。 該公司抓住國慶節(jié)放假人員集中的有利時機專門召開員工會議，傳達貫徹總公司《關于開展“我談熱電理念”學習討論活動的通知》精神，把相關宣傳學習資料匯集起來復印分發(fā)到各人手中。要求每個員工在10月20日前，抓緊利用業(yè)余時間進行自學消化、加深理解，準確把握“熱電理念”的豐富內(nèi)涵、辯證關系及其個性特色，結(jié)合各自崗位工作實踐，對完善豐富和弘揚光大熱電理念提出個人的見解和合理化建議，并由各辦事處主任向公司集中反饋。在11月31日前，各人自己動手，將對“熱電理念”的思想認識、學習體會和查找存在的問題以及整改措施形成書面材料，在本公司專題學習討論會上匯報交流；同時號召和鼓勵各外辦人員積極向“森達熱電”網(wǎng)站投稿。在此基礎上，擇優(yōu)確定參加總公司座談會議發(fā)言的人選。（楊長虹）
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