2023年7月3日上午，森達(dá)熱電總公司召開了7月份工作例會，總公司全體行管后勤人員參加，會議由總公司總工程師李用武主持。會上，總公司各部門負(fù)責(zé)人匯報了今年6月份工作完成情況、7月份工作打算。接著，李總簡要總結(jié)了各公司、各部門6月份工作完成情況，明確了7月份工作重點。最后，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)作了講話，對下一階段工作提出了明確要求。 總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在講話中強調(diào)，七月是下半年的開始，全體人員一定要以新的姿態(tài)和新的要求，咬定目標(biāo)，一著不讓，更加卓有成效地做好每一項工作。一是要懂得珍惜企業(yè)珍惜崗位珍惜名聲。企業(yè)是我們賴以生存的工作平臺，我們每個人都必須倍加珍惜，以實際行動為企業(yè)多干實事、多做貢獻(xiàn)，并全力以赴維護(hù)集體利益，為公司增收節(jié)支、降本增效作出不懈努力。工作崗位是我們展示自身能力的天地，大家務(wù)必要格外珍惜，竭盡全力干好本職，體現(xiàn)人生價值。同時，我們要像珍惜生命一樣珍惜自己的名聲，堅持自尊自律，樂觀向上，努力做一個講道德、有品行、很靠譜，而且想做事、會做事、做成事的人，時時刻刻維護(hù)好自身良好形象。二是要增強自豪感危機感和責(zé)任感。森達(dá)熱電創(chuàng)辦20年來，克服了諸多困難，實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，提供了優(yōu)厚的工資待遇，我們應(yīng)當(dāng)為之感到自豪，從而倍加努力地工作。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻，我們必須居安思危，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的憂患意識和危機意識，勤奮刻苦，奮發(fā)向上，不斷增強個人的核心競爭力。要切實增強事業(yè)心和責(zé)任心，提升履行崗位職責(zé)的自覺性，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，確保把每件事都做好做到位。三是要提升工作的主動性創(chuàng)造性堅韌性。我們要增強工作的主動性，堅持超前謀劃、統(tǒng)籌安排，做到先人一步、快人一招，以徹底扭轉(zhuǎn)工作的被動局面。要增強工作的創(chuàng)造性，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新思維，多謀劃，多思考，分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力。要增強工作的堅韌性，不管遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都不能規(guī)避和退縮，而要堅定信心，充滿激情，堅韌不拔，鍥而不舍。要大力弘揚遇到矛盾不回避、遇到困難不氣餒、遇到挫折不退縮的“三不”精神，做到兵來將擋、水來土掩，想方設(shè)法迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，努力以優(yōu)良的工作業(yè)績來回報企業(yè)、回饋社會！ （總公司辦公室）
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