一、不屬于職工福利費(fèi) 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號(hào)）第三條規(guī)定，關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容： （一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。 （二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。 （三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。 二、會(huì)判定為與企業(yè)收入無關(guān)的支出，不予從稅前扣除 《北京市國家稅務(wù)局2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳政策問題解答》： 問：企業(yè)為員工個(gè)人報(bào)銷的通訊費(fèi)是作為職工福利費(fèi)還是并入工資總額？ 答：按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，個(gè)人報(bào)銷的通訊費(fèi)未列入職工福利費(fèi)的范圍，因此其不能計(jì)入企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出從稅前扣除。個(gè)人報(bào)銷的通訊費(fèi)，其通訊工具的所有者為個(gè)人，發(fā)生的通訊費(fèi)無法分清是用于個(gè)人使用還是用于企業(yè)經(jīng)營，不能判斷其支出是否與企業(yè)的收入有關(guān)，因此應(yīng)作為與企業(yè)收入無關(guān)的支出，不予從稅前扣除。 《江西省地方稅務(wù)局所得稅處關(guān)于印發(fā)〈2010年匯算清繳政策問答〉的通知》（贛地稅所便函〔2011〕3號(hào)）第十三條規(guī)定，交通補(bǔ)貼（按月計(jì)入工資，或按月以公交IC卡票報(bào)銷），為員工報(bào)銷電話費(fèi)（個(gè)人名頭），已經(jīng)并入工資計(jì)提了個(gè)人所得稅，是否可以做為工資總額進(jìn)行稅前列支，不再占用福利費(fèi)限額？ 答：企業(yè)職工福利費(fèi)的扣除范圍請(qǐng)按照國稅函〔2009〕3號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于個(gè)人名頭的電話費(fèi)等支出，與取得收入沒有直接相關(guān)，屬于個(gè)人消費(fèi)支出，不允許稅前扣除。 三、列入工資資金制度 國家稅務(wù)總局在2015年5月8日發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）第一條的規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號(hào)）第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。 實(shí)務(wù)：這個(gè)支出如果列入工資資金制度，發(fā)放時(shí)扣繳個(gè)稅，那它就是工資薪金一部分，以工資單等發(fā)放憑證作為扣除憑證: 另外，個(gè)人名頭發(fā)票這些票據(jù)，是企業(yè)內(nèi)部核算員工每月工資的依據(jù)，不能作為稅前扣除憑證。 四、建議咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)12366 您好！對(duì)于員工實(shí)報(bào)實(shí)銷的通訊費(fèi)，發(fā)票抬頭為個(gè)人，那這部份的發(fā)票費(fèi)用能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？如果可以，發(fā)票抬頭只有個(gè)人名字可以嗎？如果該部份通訊費(fèi)補(bǔ)貼列入員工工資薪金一起發(fā)放，在繳納個(gè)稅時(shí)，通訊費(fèi)是否有相應(yīng)的免稅政策？以上對(duì)應(yīng)的法規(guī)依據(jù)是哪條？ 廈門稅法：1、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。企業(yè)發(fā)生符合上述規(guī)定的支出，應(yīng)取得真實(shí)、合法、有效的票據(jù)，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。 公務(wù)通訊費(fèi)在以下限額規(guī)定范圍內(nèi)憑合法憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷的，可作為管理費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前據(jù)實(shí)扣除。自2013年11月1日起，每人每月500（含）元以內(nèi)，應(yīng)為通訊運(yùn)營商開具的，抬頭為個(gè)人的發(fā)票。 2、自2013年11月1日起，通訊費(fèi)用暫按每人每月500（含）元以內(nèi)，準(zhǔn)予據(jù)實(shí)在計(jì)征個(gè)人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報(bào)銷的通訊費(fèi)用，或以通訊費(fèi)名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補(bǔ)貼，應(yīng)并入職工個(gè)人當(dāng)月“工資、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅。請(qǐng)注意，據(jù)實(shí)的要求是：采用實(shí)名制以“合法憑證”實(shí)報(bào)實(shí)銷方式取得的通訊費(fèi)補(bǔ)貼，暫不計(jì)入納稅人的工資薪金收入征稅；以現(xiàn)金或充值票據(jù)的應(yīng)并入職工個(gè)人當(dāng)月工資計(jì)征個(gè)稅。 財(cái)務(wù)部 李亞晨(轉(zhuǎn)載)
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