2月24日下午，總公司辦公室全體人員在一樓接待室集中學(xué)習(xí)總公司年度工作會(huì)議主題報(bào)告。首先，大家通讀了報(bào)告的第一部分，對(duì)過(guò)去20年及2023年所取得的成績(jī)由衷感嘆來(lái)之不易，經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹。一切成績(jī)的取得，離不開(kāi)集團(tuán)和總公司的英明領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)奮發(fā)向上的熱電人。在看到成績(jī)的同時(shí)，也清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，主要表現(xiàn)為：工作責(zé)任主人意識(shí)不強(qiáng)、工作激情不足，大鍋飯、鐵飯碗、鐵交椅思想比較嚴(yán)重，工作漫不經(jīng)心得過(guò)且過(guò)混日子等等。結(jié)合工作實(shí)際，辦公室全體人員認(rèn)為：在明確工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)定位，對(duì)標(biāo)崗位職責(zé)，圍繞總公司的目標(biāo)任務(wù)，配合三家公司、配合總公司各部門，全力以赴做好本職工作，在重抓落實(shí)下功夫，切實(shí)做到 “三提升、三增強(qiáng)、三發(fā)揮”。一是提升家園意識(shí)，提升主人意識(shí)，提升崗位意識(shí)。森達(dá)熱電是大家安身立命的家園，她與我們每個(gè)人都休戚相關(guān)，是不可分割的命運(yùn)共同體。作為熱電大家庭的一員，每個(gè)人都是主人翁，時(shí)時(shí)處處為公司著想，講大局、講奉獻(xiàn)，把集體的事當(dāng)作自己的事來(lái)做。要切實(shí)維護(hù)企業(yè)形象，不評(píng)頭品足，不搬弄是非，不說(shuō)有損企業(yè)聲譽(yù)的話，不做有損企業(yè)形象的事。在各項(xiàng)工作上，都要以企業(yè)利益為重，嚴(yán)格按制度流程辦事，不能做老好人，更不能因?yàn)橐患核嚼鴨适烁瘢瑩p害公司利益，更加自覺(jué)地?zé)釔?ài)家園珍惜家園，更加努力地愛(ài)護(hù)家園建好家園。要提升崗位意識(shí)。我們每個(gè)崗位都有責(zé)任制，職責(zé)清楚要求明確，每個(gè)人既然承擔(dān)這個(gè)崗位了，就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的崗位意識(shí)，對(duì)照崗位職責(zé)要求，把自己的事做好。 
二是增強(qiáng)自豪感、危機(jī)感和責(zé)任感。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)下，單位為大家扛下了一切，我們應(yīng)當(dāng)感到自豪，從而倍加努力地工作。在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情況下，企業(yè)的發(fā)展道路也不平坦，我們更應(yīng)當(dāng)居安思危，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，勤奮刻苦工作，不斷增強(qiáng)個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己具備超強(qiáng)的工作能力、過(guò)人的智慧和良好的心理素質(zhì)，使個(gè)人變得不斷強(qiáng)大，這樣才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。增強(qiáng)責(zé)任感就是我們每個(gè)人做人做事，都要有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。要切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，提升履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性。要對(duì)照崗位職責(zé)要求，將責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，做到有謀略有擔(dān)當(dāng)，善于作為，善作善成，努力把每件事都做成精品、做到極致。三是發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性和堅(jiān)韌性。當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展要做的事還很多，我們要以對(duì)企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，打起精神、鼓起勁頭，主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)，齊心協(xié)力把企業(yè)交辦的每件事情都做好做實(shí)做到位。要積極倡導(dǎo)“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，大力發(fā)揚(yáng)“事不過(guò)夜、馬上就辦”的作風(fēng)，強(qiáng)化任務(wù)觀，增強(qiáng)主動(dòng)性，提高執(zhí)行力，確保今日事今日畢。要發(fā)揮工作的創(chuàng)造性。在工作中只有勇于嘗試，我們才能夠超越自我，發(fā)現(xiàn)新的可能性，提升工作的創(chuàng)造力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，精于謀略善于思考，學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證思維，全面客觀辯證地認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。要堅(jiān)持創(chuàng)新思維，多謀劃多思考，分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力。要帶著腦袋上班，遇到困難和矛盾，善于突破思維定勢(shì)，變換一個(gè)角度思考，選擇新的切入點(diǎn)，用新的方法去化解矛盾、解決問(wèn)題。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，管理的真諦就在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并立即解決問(wèn)題，而不能對(duì)問(wèn)題置之不理。要提高解決問(wèn)題的能力，遇事要先謀后動(dòng)，當(dāng)機(jī)立斷，不簡(jiǎn)單草率，不推諉扯皮，不拖泥帶水。要發(fā)揮工作的堅(jiān)韌性。要養(yǎng)成堅(jiān)持、堅(jiān)守、堅(jiān)韌的品性，遇到矛盾不回避、遇到困難不退縮、遇到挫折不氣餒的“三不”精神，想方設(shè)法千方百計(jì)，逢山開(kāi)路遇水架橋，努力在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局?？傊?，新的一年辦公室全體人員要按照總公司年度工作報(bào)告的部署要求，永葆激情迎難而上，錨定目標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流，為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、共建熱電美好家園再作新的更大貢獻(xiàn)！（總公司辦公室）
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