2025年4月7日上午，森達(dá)熱電總公司召開了4月份工作例會，總公司全體行管后勤人員參加，會議由總公司總工程師李用武主持。會上，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了3月份工作完成情況及4月份工作打算。然后，李總簡要總結(jié)了各公司、各部門3月份工作完成情況，通報(bào)了4月份工作計(jì)劃安排。最后，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)作了講話。 總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)，希望全體員工切實(shí)做到以下三個(gè)方面：一是要增強(qiáng)危機(jī)感。當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢依然不容樂觀，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常艱難，面對新形勢新情況，我們必須增強(qiáng)危機(jī)感。有了危機(jī)感，個(gè)人才會在職場中不斷學(xué)習(xí)新技能、拓寬知識邊界，從而不被快速更迭的行業(yè)趨勢所淘汰；有了危機(jī)感，企業(yè)才能時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)、創(chuàng)新技術(shù)與服務(wù)、優(yōu)化管理降本增效，從而在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟。唯有保持危機(jī)感，我們才能敏銳捕捉機(jī)遇，在風(fēng)雨中穩(wěn)健前行，于困境中突出重圍。二是要增強(qiáng)使命感。我們每一個(gè)人既要正視各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，又要看到國家推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策利好因素，更要看到我們?nèi)移髽I(yè)所在園區(qū)的新的增長點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展“功成不必在我、功成必定有我”的使命感，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，揚(yáng)長避短，乘勢而上，推動(dòng)企業(yè)向著新的目標(biāo)不斷前行。三是要增強(qiáng)責(zé)任感。全體員工都要圍繞工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在工作過程中，不但要充滿激情，而且要學(xué)會謀劃思考、統(tǒng)籌安排，平時(shí)做事要細(xì)致扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)周密、認(rèn)真靠譜，努力把自己的每一件事都做好做到位。 會議要求，4月份各公司、各部門要按照總公司的部署要求，繼續(xù)開展正能量教育活動(dòng)，由前一階段以組織學(xué)習(xí)宣講材料、對照排查整改為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)入撰寫學(xué)習(xí)心得和座談交流階段，引導(dǎo)全體員工將正能量教育內(nèi)容內(nèi)化于心外化于行，真正做到知行合一，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象多做貢獻(xiàn)！ （總公司辦公室）
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