5月15日，總公司辦公室組織座談會，全面開展灌輸正能量八項(xiàng)教育排查對照，與會同志認(rèn)為辦公室作為職能部門，承載著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障的使命。決心以教育強(qiáng)信念，以整改促提升，全力鍛造一支忠誠擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
在這次學(xué)教活動(dòng)的第一階段，辦公室人員一邊學(xué)習(xí)一邊反觀自身，通過逐條對照排查，覺得在各方面都存在一些不足。比如：在愛企愛崗方面，我們雖然對企業(yè)有基本的認(rèn)同感和歸屬感，但在日常工作中，主人翁意識、家園意識和崗位意識還不強(qiáng)，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極性還有欠缺。在遵紀(jì)守法方面，雖無違法亂紀(jì)行為，但對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)紀(jì)律制度執(zhí)行不嚴(yán)，而且對一些新出臺的行業(yè)法規(guī)更新關(guān)注也不夠及時(shí)。在責(zé)任感方面，我們有時(shí)還存在做事不夠盡責(zé)的情況，遇到困難容易繞道，有得過且過、僥幸過關(guān)的心理；在同舟共濟(jì)方面，團(tuán)隊(duì)意識和集體主義觀念還不夠強(qiáng)，與各公司、各部門同事的協(xié)作深度不足，有時(shí)只關(guān)注本部門利益，缺乏大局觀。在執(zhí)行力方面，對公司的決策或交辦的工作，有時(shí)缺乏雷厲風(fēng)行、大刀闊斧的精神，有些同志存在工作慢騰騰不著急的現(xiàn)象，沒有做到務(wù)實(shí)高效；在破除“兩鐵一大”思想方面，在潛意識里還存在一定的安穩(wěn)心態(tài)，競爭意識不夠強(qiáng)。在自覺維護(hù)公司利益方面，有些同志原則性不強(qiáng)，對集體利益抱著無所謂的態(tài)度，甚至對有損集體利益的人和事，睜一只眼閉一只眼，做老好人。在追求完美、爭創(chuàng)一流方面，往往沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，只求大差不差過得去，缺乏精益求精的精神。 這次正能量教育活動(dòng)，通過對照排查、座談交流等措施，不僅能夠清晰認(rèn)識到自身不足，而且制定了整改措施。在今后的工作中，辦公室人員將嚴(yán)格要求自己，一定要按照總公司的部署要求，有計(jì)劃有步驟地組織開展好這次灌輸正能量教育活動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。在未來工作中，將持續(xù)弘揚(yáng)正能量，自覺成為正能量的傳播者和踐行者，為森達(dá)熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。（總公司辦公室 胡建東）
|
