2022年5月5日上午，森達(dá)熱電總公司召開(kāi)了5月份月度工作例會(huì)，會(huì)議由總公司總工程師樊慶余主持，總公司全體行管后勤人員參加。會(huì)上，總公司各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了4月份工作完成情況及5月份工作打算。接著，樊總簡(jiǎn)要總結(jié)了各公司4月份工作完成情況，通報(bào)了5月份工作計(jì)劃安排。最后，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)作了講話。
總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)，希望全體員工策應(yīng)形勢(shì)，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，負(fù)重奮進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)“疫情要防住，發(fā)展要穩(wěn)住”的工作目標(biāo)。在具體工作中，要做到“三個(gè)加強(qiáng)”：一是要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。我們每個(gè)人作為民營(yíng)企業(yè)的員工，對(duì)待工作必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，不管處在哪個(gè)崗位，都要明晰自身承擔(dān)的崗位職責(zé)內(nèi)涵，知道應(yīng)該做什么、怎么去做，堅(jiān)決破除捧鐵飯碗、坐鐵交椅、吃大鍋飯的“兩鐵一大”思想，認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)要求，任勞任怨、盡心盡力、善始善終、善作善成，努力把每件事都做好做到位。二是要加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”。我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確對(duì)待企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的各種困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)意識(shí)，并將之當(dāng)作一種前進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)還要學(xué)會(huì)從順境中預(yù)見(jiàn)危機(jī)、從有利中發(fā)現(xiàn)不利，未雨綢繆，防患于未然，加強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。要堅(jiān)定信心，充滿激情，順時(shí)應(yīng)勢(shì)，迎難而上，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。要懂得珍惜企業(yè)工作平臺(tái)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，正確行使權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真做好自己的每一件事，為企業(yè)發(fā)展添薪加柴、添磚加瓦。三是要加強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)前茅的意識(shí)。我們每一個(gè)人都要有“追求突破，爭(zhēng)創(chuàng)前茅”的思想認(rèn)識(shí)和目標(biāo)追求，在工作中必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，做事要認(rèn)真細(xì)致，不敷衍、不馬虎、不草率、不簡(jiǎn)單化。要腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，對(duì)每件事都要自始至終強(qiáng)化跟蹤，沉下身去抓落實(shí)，做到抓鐵有痕、踏石留印。要注重細(xì)節(jié)和過(guò)程，潛心謀劃每一項(xiàng)工作，確保不出任何差錯(cuò)，力求把每件事都做成精品做到好，千萬(wàn)不能當(dāng)甩手官、做二傳手，更不能把說(shuō)的當(dāng)成做了，把做的當(dāng)成做成了。要始終堅(jiān)守“全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實(shí)踏實(shí)，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的20字工作理念，時(shí)刻保持“旺盛的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高尚的職業(yè)操守”，同心同德，群策群力，埋頭苦干，砥礪前行，奮力開(kāi)啟森達(dá)熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的新征程！
（總公司辦公室）
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