---- 十五家煤企聯(lián)合倡議保障職工休假制度
當前，我國經(jīng)濟進入了新的發(fā)展階段，煤炭需求放緩，供給充足，庫存處于高位，市場供給寬松或將成為常態(tài)，為合理安排煤炭職工正常生產(chǎn)和休息，改善煤礦工人生產(chǎn)環(huán)境，提升生活質量創(chuàng)造了有利條件。為保障煤礦職工身心健康，維護職工合法權益，提高煤礦工人生活質量，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，以神華為首的15家煤炭企業(yè)聯(lián)合倡議在保障安全生產(chǎn)和煤炭穩(wěn)定供給的前提下，全行業(yè)全面實行節(jié)假日正常休假和煤礦工人帶薪年休假制度，將煤礦企業(yè)原來的三班作業(yè)，調整為四班作業(yè)，建立國慶，元旦，春節(jié)等法定節(jié)假日煤礦停產(chǎn)檢修制度，全面實行帶薪年休假制度，提高煤礦職工的生活質量。
這次15家煤炭企業(yè)，和我們森達熱電有業(yè)務合作的單位有，中國中煤能源集團有限公司，山西焦煤集團有限責任公司，淮南礦業(yè)（集團）有限責任公司。這三家煤炭企業(yè)都是和我們森達熱電有多年的合作關系，這次休假制度的改革有必要提醒我們在法定假日前，要早謀劃早打算，避開假日期間的煤炭發(fā)運 。 此次倡議一旦被業(yè)界認可，煤炭供應在中短期都會相對減少，認為要下跌的煤炭價格，或被推遲。 （燃料部 楊加林）
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