歷史上著名“戚家軍”靠鐵的紀(jì)律屢破倭寇威震敵膽，留下了“奮武英揚”的美名。有鐵的紀(jì)律才能造就“鐵軍”，才能無往而不勝。
無數(shù)歷史證明，只有鐵的紀(jì)律才能贏得勝利。無數(shù)事實也證明，每一個成功的企業(yè)都有著鐵的紀(jì)律。無論是一支軍隊、一個集體、還是一個企業(yè)，如果沒有紀(jì)律約束，就將是一盤散沙，一個企業(yè)只有靠著嚴(yán)明的紀(jì)律要求，才能形成凝聚力、向心力，才能發(fā)揮人力資源的核心價值作用。
抓企業(yè)管理也好，抓安全生產(chǎn)也罷，鐵的紀(jì)律是一個“鐵抓手”。只有擁有鐵的紀(jì)律，企業(yè)才能有正常的生產(chǎn)秩序。然而，在企業(yè)里，個別職工勞動紀(jì)律意識不強(qiáng)，不服從指揮，不遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，往往是“一條魚腥了一鍋湯”，他們的行為成為安全生產(chǎn)的潛在威脅。分析眾多生產(chǎn)事故，絕大多數(shù)都是因為職工違反勞動紀(jì)律造成的。企業(yè)里違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象雖然只出現(xiàn)在少數(shù)人身上，但性質(zhì)是嚴(yán)重的，而且是為絕大多數(shù)職工所反對的。所以，要保證安全生產(chǎn)，就必須狠抓勞動紀(jì)律。
操作規(guī)程也是勞動紀(jì)律的一部分，嚴(yán)守操作規(guī)程既是對企業(yè)的要求，也是對每個職工的要求。一方面，對職工來說，只有嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，才能避免安全事故發(fā)生；另一方面，對于企業(yè)來說，生產(chǎn)是一環(huán)扣一環(huán)的，每個人工作的情況都直接關(guān)系到整個生產(chǎn)鏈條的正常運轉(zhuǎn)。所以，強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、按規(guī)程作業(yè)是非常重要的企業(yè)管理內(nèi)容。
紀(jì)律是通過施加外來約束達(dá)到糾正行為目的的手段。企業(yè)不可忽視加強(qiáng)對職工的紀(jì)律教育和自覺遵守紀(jì)律的行為培養(yǎng)，使紀(jì)律有外在的強(qiáng)迫約束逐步過渡到內(nèi)在自律。這就首先需要讓職工意識到，生產(chǎn)過程中需要鐵的紀(jì)律，需要約束，需要規(guī)則；在有紀(jì)律的環(huán)境中，群體活動會更有秩序，更加高效；每一個人都要遵守紀(jì)律，并應(yīng)承擔(dān)違反紀(jì)律的后果。其次，要引導(dǎo)職工通過共同約定等方式參與規(guī)則制定、制度建設(shè)，并在日常的生產(chǎn)過程中養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的習(xí)慣。
紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大；力量大，則企業(yè)興。筆者認(rèn)為，作為企業(yè)的管理者，應(yīng)該把鐵的紀(jì)律作為安全生產(chǎn)的“鐵抓手”，抓好勞動紀(jì)律，才能減少生產(chǎn)事故，才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（曹黎 摘錄）
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