2021年4月10日下午，森達(dá)熱電總公司主要負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)高管人員季度例會(huì)，總公司各位老總、各公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。這次例會(huì)的主要任務(wù)是總結(jié)今年一季度工作情況，落實(shí)二季度工作任務(wù)。會(huì)上，各位高管人員結(jié)合本職工作，匯報(bào)了一季度工作情況和下一步工作打算，分析存在了不足，提出了改進(jìn)措施。最后，總公司主要負(fù)責(zé)人作了講話(huà)。 總公司主要負(fù)責(zé)人在講話(huà)中，肯定了各公司、各部門(mén)一季度取得的成績(jī)。今年一季度各公司圍繞目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持扎實(shí)工作、穩(wěn)中有進(jìn)，各項(xiàng)工作逐步進(jìn)入常態(tài)化發(fā)展軌道?？偣靖鞑块T(mén)都能服從全局，積極履行自身職能，為服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)做好后勤保障工作。會(huì)議還就如何做好下一階段的各項(xiàng)工作提出了新的要求，號(hào)召公司上下團(tuán)結(jié)一心，和衷共濟(jì)，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，做好各項(xiàng)工作。尤其號(hào)召全體管理人員要率先垂范，身先士卒，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率作用，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的事，齊心協(xié)力將森達(dá)熱電事業(yè)進(jìn)一步推向常態(tài)化發(fā)展的軌道。一方面，要做到“三個(gè)增強(qiáng)”。一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到“三個(gè)明確”，即要明確崗位責(zé)任的內(nèi)涵和范圍，明確工作責(zé)任目標(biāo)，明確權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系。二是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。全體管理人員要要積極為基層和員工服務(wù)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣，切實(shí)關(guān)心職工疾苦和實(shí)際困難，并善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。三是要增強(qiáng)自律意識(shí)。管理人員要始終心存敬畏意識(shí),自尊自律, 時(shí)時(shí)處處守紀(jì)律、講規(guī)矩，努力提高自身素養(yǎng),在各方面展現(xiàn)出一個(gè)管理者的形象。在工作自律上要身先士卒，在生活自律上要率先垂范，在細(xì)節(jié)自律上要當(dāng)好標(biāo)桿。另一方面，要做到“三個(gè)提升”。一是要提升創(chuàng)新能力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)提升，舍得下功夫吃苦頭，努力同時(shí)創(chuàng)新能力，做到在危機(jī)面前不退卻，在困難面前不畏懼，在責(zé)任面前不逃避，捕捉一切機(jī)會(huì)去抓創(chuàng)新，謀未來(lái)，以使自己不斷提升勝任本職工作的能力和水平。二是要提升辯證思維能力，學(xué)會(huì)辯證思維，提升謀劃思考能力，提高自身悟性，增強(qiáng)對(duì)事物的感知力、思考力和洞察力,能夠從盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的現(xiàn)象中找到解決問(wèn)題的辦法。要學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，由表及里，由淺入深，由點(diǎn)到面，由此及彼，做到眼睛亮腦筋活，見(jiàn)事早行動(dòng)快。三是要提升獨(dú)當(dāng)一面能力，堅(jiān)持守土有責(zé)，做到集思廣益，并始終充滿(mǎn)激情，增強(qiáng)獨(dú)當(dāng)一面、解決問(wèn)題的本領(lǐng)。要大力弘揚(yáng)“三牛精神”。即孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，并以“三牛精神”作為做好各項(xiàng)工作的遵循，做到甘當(dāng)“孺子?！保瑸槠蠊ぷ?、無(wú)私奉獻(xiàn)；爭(zhēng)做“拓荒?！?，創(chuàng)新發(fā)展、攻堅(jiān)克難；勤為“老黃?！?，艱苦奮斗、吃苦耐勞。要自覺(jué)做好“三種人”。即做一個(gè)靠譜的人，做到凡是有交代，件件有著落，事事有回音，守時(shí)不拖沓，誠(chéng)信守厚道，做事不掉鏈子；做一個(gè)勤奮的人，做到腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，多干實(shí)事，多做貢獻(xiàn)；做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍龅接胸?zé)任心，有骨氣，擔(dān)當(dāng)有為，不講客觀(guān)，不計(jì)條件，敢于接受各種挑戰(zhàn)，想法設(shè)法做好本職工作，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的每一件事，為熱電事業(yè)的永續(xù)發(fā)展發(fā)出自己的光和熱。 最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成”。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，森達(dá)熱電的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，希望管理人員帶領(lǐng)全體員工，堅(jiān)持以熱電文化為動(dòng)能，謹(jǐn)記“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的企業(yè)核心理念，踐行“全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實(shí)踏實(shí)，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的工作理念，用“旺盛的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高尚的職業(yè)操守”的核心價(jià)值觀(guān)來(lái)武裝自己，認(rèn)真落實(shí)“三增強(qiáng)三提升”的新要求，不辱使命，真抓實(shí)干，為圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)森達(dá)熱電常態(tài)化發(fā)展，作出我們每個(gè)熱電人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ （總公司辦公室）
|
