森達熱電創(chuàng)辦以來，在熱電文化建設(shè)方面取得了顯著的成績，對凝聚員工、推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。為了進一步推進電文化建設(shè)，弘揚光大熱電文化，森達熱電總公司決定在全體員工中組織開展 “我為建設(shè)熱電文化獻一計”有獎?wù)骷顒印?/span>
這次有獎?wù)骷顒又校髤⑴c者結(jié)合自己的親身體驗，在如何理解熱電文化、豐富熱電文化、提升熱電文化、傳揚熱電文化等方面，選擇一個角度，提出自己的見解和建議。除積極發(fā)動熱電員工參與外，同時熱情歡迎關(guān)心、支持、幫助森達熱電事業(yè)發(fā)展的社會各界人士參加。
對此次應(yīng)征要求，熱電總公司在下發(fā)的《通知》中提出了五點：一是政治方向正確，傳揚積極向上的主流文化；二是所提出的建議要貼近企業(yè)實際，具有較強的可操作性；三是建議以議論文為主，在提出自己的建議之后，簡要闡述其理由和實施方法；四是文稿字數(shù)在500—800字左右；五是投稿截止時間為2009年9月10日。
為了使這次活動能夠取得實實在在的效果，總公司要求各公司和總公司各部門都要發(fā)動員工積極參與，并通過征集活動，組織和引導(dǎo)員工學(xué)習熱電文化，共同參與熱電文化建設(shè)，激勵全體員工在各自的崗位上自覺地用熱電文化規(guī)范自己的言行，為建設(shè)更加美好的熱電家園貢獻聰明才智。
這次“我為建設(shè)熱電文化獻一計”有獎?wù)骷顒咏Y(jié)束時，將在應(yīng)征的建議中評出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎5篇，發(fā)給榮譽證書及獎品，獲獎建議都將在森達熱電網(wǎng)站上發(fā)表。（胡建東）
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