──記森達(dá)建湖熱電公司電氣專工徐進(jìn)
他不善唱歌，可他說(shuō)最喜歡聽那首《在希望的田野上》：“我們的家鄉(xiāng)在希望的田野上，炊煙在新建的住房上飄蕩，小河在美麗的村莊旁流淌……”。許多年過(guò)去了，他說(shuō)他的耳畔還常常回蕩著這詩(shī)一樣的語(yǔ)言，他的眼前還常常浮現(xiàn)出那清新如初的畫面。也正因?yàn)檫@個(gè)，他把自己的全部激情和精力都用在了自己熱愛的工作中，用自己的一技之長(zhǎng)，把自己融入了一個(gè)他視為生命旅程中最重要的家園——森達(dá)熱電，并且矢志和大家一起，在這塊美麗的田野上播撒金色的種子，共同收獲無(wú)限的希望。他，就是森達(dá)建湖熱電公司電氣運(yùn)行專業(yè)工程師徐進(jìn)同志。
徐進(jìn)同志是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。在他的精心耕耘、不斷努力下，森達(dá)建湖熱電公司電氣運(yùn)行以出色的工作業(yè)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行立下了功勞，贏得了總公司的多次贊譽(yù)，并且他本人連續(xù)多年榮獲了總公司、建湖熱電公司的表彰。近幾年來(lái)，在這個(gè)僅有19名員工電氣運(yùn)行的“小單位”里，已經(jīng)為建湖公司選拔培養(yǎng)出了3名值長(zhǎng)、5名運(yùn)行班長(zhǎng)。在森達(dá)熱電所有的運(yùn)行專業(yè)里，他的專業(yè)是技術(shù)學(xué)習(xí)鉆研氛圍最濃厚的，他的管理是全公司最具人文理念、個(gè)性化特色的，他的員工是全公司生產(chǎn)生力軍中最活躍最具潛能的。
2006年6月，當(dāng)了20多年電氣專業(yè)工程師的徐進(jìn)應(yīng)聘到森達(dá)建湖熱電主持電氣運(yùn)行工作。從此，他是起早摸黑、不分晝夜、盡心盡力地把全部精力都放在了工作上。熟悉徐進(jìn)的人都知道，他是一個(gè)愛琢磨事兒的人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合、探索，徐進(jìn)清醒地認(rèn)識(shí)到：要實(shí)施有效的管理，僅靠簡(jiǎn)單的行政命令是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。它更多地應(yīng)該是如何去學(xué)會(huì)啟發(fā)、培養(yǎng)、訓(xùn)練青年員工設(shè)定自己的工作目標(biāo)，提升業(yè)務(wù)技能，進(jìn)而提高所在班組的工作水準(zhǔn)。為此，他開始醞釀、實(shí)施了一系列創(chuàng)新實(shí)踐措施：
首先，他根據(jù)電氣運(yùn)行人員的實(shí)際狀況，結(jié)合各自的性格特點(diǎn)，從培養(yǎng)、激勵(lì)員工的角度出發(fā)，為每個(gè)人量身定做了一個(gè)預(yù)期工作目標(biāo)設(shè)想，然后逐個(gè)進(jìn)行交流、反饋、調(diào)整，讓每名員工都在工作中找準(zhǔn)自己的位置，設(shè)定一個(gè)符合自己實(shí)際并可預(yù)見、也有望實(shí)現(xiàn)的定向目標(biāo)。為了讓每個(gè)人都實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，徐進(jìn)以培訓(xùn)為先導(dǎo)，率先實(shí)行了班長(zhǎng)、正值班員競(jìng)賽制，崗位競(jìng)聘制，為員工們提供了一個(gè)參與平等競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，以自己的不懈努力去展現(xiàn)自己的實(shí)力和能力。在這樣的機(jī)制促動(dòng)下，許多勤奮好學(xué)、技術(shù)水平提高較快的年輕員工都得到了提拔、重用，從而大大地激發(fā)了員工們的工作熱情。
為了盡快提高所屬運(yùn)行人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，徐進(jìn)根據(jù)員工文化水平參差不齊的現(xiàn)狀，針對(duì)不同的人制訂了不同的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃。他不僅要求各班組指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，結(jié)對(duì)互學(xué)，以老帶新，還充分發(fā)揮自己的技術(shù)特長(zhǎng)一個(gè)一個(gè)手把手地教導(dǎo)運(yùn)行工人熟悉設(shè)備，領(lǐng)著運(yùn)行工人認(rèn)知系統(tǒng)，隨時(shí)隨地、隨人隨事地進(jìn)行講解。為了調(diào)動(dòng)員工們的學(xué)習(xí)積極性，他采取了技術(shù)比賽、不定期抽查考試、反事故演習(xí)活動(dòng)等靈活多樣的方式，提高員工的實(shí)際操作能力。如今，他帶出來(lái)的“徒弟”們?cè)缫讯汲蔀榱斯旧a(chǎn)一線的技術(shù)骨干，成為運(yùn)行班長(zhǎng)、檢修良將、號(hào)令一方的值長(zhǎng)。
孜孜不倦的教誨、親情友情的感染使電氣運(yùn)行更加和諧、穩(wěn)定，充滿活力，也使他們的各項(xiàng)工作都井井有條。每每看到這個(gè)變化，看到這塊“田野”里透出的生機(jī)與希望，徐進(jìn)總是感到由衷的幸福和驕傲。他總說(shuō)“都是應(yīng)該干的，當(dāng)帶頭人的就應(yīng)該多干點(diǎn)兒事兒。”在談到工作中的新創(chuàng)意的時(shí)候，徐進(jìn)淡泊地說(shuō)：“多琢磨點(diǎn)兒新東西，有新意員工才會(huì)感興趣，一成不變就會(huì)停滯不前?！?/span>
如今，作為公司勞動(dòng)模范的徐進(jìn)，正帶領(lǐng)電氣專業(yè)的員工在希望的田野里播撒著一粒粒金燦燦的種子，收獲著森達(dá)熱電明天的燦爛輝煌?。ê|、徐俊芝）
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