森達(dá)熱電網(wǎng)站是宣傳熱電理念、建設(shè)熱電文化的重要陣地，是展示熱電發(fā)展成就與形象的重要窗口，是熱電信息發(fā)布與員工互動(dòng)、學(xué)習(xí)知識(shí)、提高能力的重要平臺(tái)。辦好森達(dá)熱電網(wǎng)站，對(duì)于推動(dòng)熱電的文化建設(shè)、提高管理水平、推動(dòng)運(yùn)行質(zhì)量與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等，具有不可替代的作用。 自森達(dá)熱電投產(chǎn)以來(lái)，總公司領(lǐng)導(dǎo)就把辦好熱電網(wǎng)站作為一件大事來(lái)抓，并專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好森達(dá)熱電網(wǎng)站日常維護(hù)工作的通知》，要求落實(shí)網(wǎng)站日常維護(hù)的工作責(zé)任，切實(shí)加大網(wǎng)站日常用稿的組稿力度，落實(shí)投稿責(zé)任，并將用稿目標(biāo)納入各人崗位職責(zé)考核。此外，還增加稿酬等激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工積極向熱電網(wǎng)站踴躍寫(xiě)稿投稿。 隨著熱電網(wǎng)站越辦越具特色，員工的精神面貌也隨之發(fā)生了前所未有的變化，過(guò)去那些兩耳不聞窗外事，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)漠不關(guān)心的現(xiàn)象少了。反之主動(dòng)關(guān)心企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)運(yùn)行、后勤管理情況的人多了。近年來(lái)，網(wǎng)站每個(gè)月都有員工將其所見(jiàn)所聞、好人好事、學(xué)習(xí)心得、業(yè)務(wù)探討、生產(chǎn)、技改、管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，以及各類合理化建議等內(nèi)容所寫(xiě)成的各類約30篇各類文章，在熱電網(wǎng)站中的“要聞速遞”、“員工天地”、“熱電課堂”、“心靈驛站”、“身邊好人”、“管理集萃”、“文學(xué)欣賞”、“生活常識(shí)”等欄目上發(fā)表。最近，鹽城電力行業(yè)協(xié)會(huì)還將該公司網(wǎng)站上的《建湖熱電只爭(zhēng)朝夕戰(zhàn)當(dāng)前、奮力沖刺“雙過(guò)半”》、《淺談如何提高背壓式汽輪機(jī)的效率》以及《安全工作無(wú)小事》等三篇文章在其創(chuàng)辦的《鹽城電力》2014年第2期雜志上錄用刊出。由于熱電網(wǎng)站稿件來(lái)源自生產(chǎn)、來(lái)自于生活，所寫(xiě)的稿件內(nèi)容真實(shí)，可讀性強(qiáng)，因而使熱電網(wǎng)站辦得有聲有色，真正成為熱電員工喜聞樂(lè)見(jiàn)文化陣地。（曹黎）
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