近期，森達(dá)熱電建湖公司按計劃大力推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)現(xiàn)場抽考活動，日前對當(dāng)班四位員工進(jìn)行現(xiàn)場抽考答題，這四位員工分別來自機(jī)、電、爐、化四個專業(yè)，主要是對上期專業(yè)培訓(xùn)效果進(jìn)行一次摸底，了解各位員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。活動形式主要由生產(chǎn)副總提出問題，四位員工當(dāng)面回答，問題包括培訓(xùn)內(nèi)容及結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實際情況，通過答題考查員工的學(xué)習(xí)能力和對當(dāng)前生產(chǎn)操作的熟練程度。 ![調(diào)整大小 X$]DSABCOFB14JW~1${J_GW.jpg](/upfile/202211/2022112435462133.jpg "調(diào)整大小 X$]DSABCOFB14JW~1${J_GW.jpg")
通過這次現(xiàn)場抽考，促進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工面對面的探討和技術(shù)交流，增強(qiáng)了雙方的互動性，造濃了學(xué)習(xí)的氛圍，提高了員工學(xué)習(xí)的興趣，使公司的培訓(xùn)活動進(jìn)一步得到廣泛認(rèn)同。（建湖公司 孫云）
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