元月16日，森達(dá)熱電總公司召開(kāi)年度工作會(huì)議。參加會(huì)議的有：總公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及各部門(mén)全體人員；各熱電公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，部分專工、值長(zhǎng)和員工代表；總公司表彰的2020年度先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人等120余人參加了會(huì)議。會(huì)議由森達(dá)熱電總公司總工程師李用武主持。 
會(huì)上，總公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)森達(dá)熱電2022年工作進(jìn)行了全面總結(jié)。他說(shuō)，剛剛過(guò)去的一年，公司上下圍繞發(fā)展主題，齊心協(xié)力共克時(shí)艱，熱電事業(yè)保持穩(wěn)中求進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。過(guò)去的一年，是我們攻堅(jiān)克難、爬坡過(guò)坎的一年，也是森達(dá)熱電繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的一年。一是生產(chǎn)運(yùn)行安全平穩(wěn)有序，二是大修技改得以順利推進(jìn)，三是第三方運(yùn)維取得預(yù)期效果，四是供熱服務(wù)水平得到提升，五是服務(wù)保障效能明顯增強(qiáng)。剛剛過(guò)去的一年，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，森達(dá)熱電實(shí)現(xiàn)了保持平穩(wěn)健康發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。這一成績(jī)的取得，凝聚著公司全體員工的辛勞和汗水，也飽含著員工家屬對(duì)公司工作的支持和奉獻(xiàn)。回顧過(guò)去的一年，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在許多不盡如人意的地方，突出表現(xiàn)在：一是在安全環(huán)保等方面，尚存有不少薄弱環(huán)節(jié)；二是在員工隊(duì)伍中，有些員工主人翁意識(shí)比較薄弱；三是在管理人員中，有些同志的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和工作效率有待進(jìn)一步提升。 2023年工作的總體要求是：以成本最小化和效益最大化為中心，突出抓好“安全環(huán)保、隊(duì)伍建設(shè)、降本節(jié)支、要素組織”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，同舟共濟(jì)，迎難而上，強(qiáng)管理補(bǔ)短板、堵漏洞增效益，全力推進(jìn)森達(dá)熱電繼續(xù)沿著穩(wěn)健發(fā)展的軌道前行。圍繞上述總體要求，2023年要扎實(shí)抓好以下幾方面工作：一是扎實(shí)抓好安全環(huán)保等工作，堅(jiān)決不越政策紅線；二是扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高全員綜合素質(zhì)；三是扎實(shí)抓好降本節(jié)支，促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)；四是扎實(shí)抓好要素組織，增強(qiáng)服務(wù)保障效能。 總公司主要負(fù)責(zé)人說(shuō)，森達(dá)熱電自創(chuàng)辦以來(lái)，我們?cè)趧?chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，秉承“視今天為落后”的森達(dá)精神，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，創(chuàng)建了熱電文化，總結(jié)提煉出“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電核心理念，創(chuàng)樹(shù)了“全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實(shí)踏實(shí)，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的20字工作理念，確立了“旺盛的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高尚的職業(yè)操守”的核心價(jià)值觀，“對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)”的責(zé)任理念，以及人才、安全、服務(wù)等方面的理念，這既是精神財(cái)富的集中體現(xiàn)，同時(shí)又強(qiáng)有力地推進(jìn)森達(dá)熱電不斷向前發(fā)展。在當(dāng)前發(fā)展中多重矛盾交織，新的不確定因素隨時(shí)都會(huì)影響和制約企業(yè)運(yùn)行與效益的情況下，我們更要弘揚(yáng)熱電文化，引導(dǎo)全體員工樹(shù)立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，齊心協(xié)力共建熱電美好家園，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展凝聚強(qiáng)勁動(dòng)力。具體要做到“四個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化當(dāng)家人思想，為共建熱電家園添磚加瓦；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力做好自己的事；三是強(qiáng)化效能提升，切實(shí)提高工作水平；四是強(qiáng)化自尊自律，塑造熱電人的良好形象。 回顧2022年，伴隨我們的是艱辛與榮耀；展望2023年，更多的是責(zé)任與期待。在新的一年里，讓我們?cè)诩瘓F(tuán)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心使命，高舉發(fā)展大旗，弘揚(yáng)主人意識(shí)，共建美好家園，為推進(jìn)森達(dá)熱電繼續(xù)沿著穩(wěn)健發(fā)展的軌道前行而努力奮斗！ 會(huì)上，總公司副總經(jīng)理胡海東同志宣讀了總公司表彰決定，并對(duì)陳家港熱電公司生產(chǎn)部等3個(gè)先進(jìn)集體、楊琪等30名先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 
會(huì)上，總公司總工程師李用武同志與三家公司分別簽訂了安全、環(huán)保責(zé)任狀。 
建湖公司總經(jīng)理涂潛波、總公司設(shè)備材料部經(jīng)理朱巨根、沿海公司生產(chǎn)部副經(jīng)理電氣專工周勇作了表態(tài)發(fā)言。 
晚上，總公司舉辦晚宴和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，公司員工載歌載舞，氣氛熱烈。 
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