正月初七上午8時(shí)，森達(dá)熱電總公司組織召開新春團(tuán)拜會(huì)，會(huì)議由總公司總工程師李用武主持，總公司全體行管后勤人員出席。會(huì)上，首先由總公司總工程師李用武代表總公司向大家致以新春的祝福。接著每個(gè)人都做了交流發(fā)言，對(duì)新一年的工作作了新的展望。最后，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)人作了講話。 總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)，新的一年希望大家切實(shí)做到以下五個(gè)方面：一是要增進(jìn)一個(gè)共識(shí)。公司上下尤其是行管后勤人員，要進(jìn)一步增進(jìn)“弘揚(yáng)主人意識(shí)，共建美好家園”的共識(shí)，真正意識(shí)到把企業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好不是一句空洞的口號(hào)，而是與我們每個(gè)人的切身利益都息息相關(guān)，所以我們必須爭(zhēng)相為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是要營(yíng)造八個(gè)方面的良好氛圍。要通過正面引導(dǎo)和示范引領(lǐng)，在全公司傳遞正能量，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，著力營(yíng)造以下八個(gè)方面的良好氛圍：（１）愛黨愛國、愛企愛家的氛圍；（2）遵紀(jì)守法、崇尚公德的氛圍；（3）積極維護(hù)集體利益的氛圍；（4）刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作的氛圍；（5）敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)的氛圍；（6）自尊自律、健康樂觀、積極向上、敬業(yè)奉獻(xiàn)的氛圍；（7）比學(xué)趕幫、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍；（8）追求完美、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍等等。要通過這些正能量氛圍的營(yíng)造，使公司上下充滿正氣，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身。三是要正確理順“六個(gè)關(guān)系”。即要理順“國企”與“民企”的關(guān)系。民營(yíng)企業(yè)有效益賺到錢，大家的工資、福利和社保才能有著落，否則一切都無從談起。每個(gè)人都要認(rèn)識(shí)到民企與國企的區(qū)別，民企不能養(yǎng)閑人，在民營(yíng)企業(yè)工作，就應(yīng)當(dāng)徹底拋棄坐鐵交椅、捧鐵飯碗、吃大鍋飯的“兩鐵一大”錯(cuò)誤觀念，破除“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的思想認(rèn)識(shí)，從而勤奮敬業(yè)、努力工作。要理順“權(quán)利”與“義務(wù)”的關(guān)系。權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的，有為才能有位，如果工作沒有作為，不盡責(zé)、不稱職，你所做的貢獻(xiàn)與崗位不匹配，不管你是誰，位子都是保不住的。只有把義務(wù)盡到位了，才能保住位子，享受應(yīng)有的權(quán)利，并充分享受勞動(dòng)成果。要理順“過去”與“現(xiàn)在”的關(guān)系。在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備條件、職工思想及形勢(shì)要求等方面，過去與現(xiàn)在都存在著本質(zhì)區(qū)別，我們應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，正視現(xiàn)實(shí)，坦然接受，干在當(dāng)下，不能用老思維看待新情況、以老方式應(yīng)對(duì)新常態(tài)、靠老辦法解決新問題。要理順“奉獻(xiàn)”與“索取”的關(guān)系。要索取必先奉獻(xiàn)，只有奉獻(xiàn)了才會(huì)有收獲，也才能心安理得地獲取企業(yè)給予的報(bào)酬，千萬不能把企業(yè)當(dāng)作謀利的工具，滿足私欲的名利場(chǎng)，只講索取，不講奉獻(xiàn)。要理順“個(gè)人”與“平臺(tái)”的關(guān)系。我們所做的每一件事件，取得的每一項(xiàng)成績(jī)，憑借的都是企業(yè)這個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)，否則要想施展才華就變成無源之水、無本之木。因此，我們千萬不能錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本事，錯(cuò)把位子當(dāng)能力，錯(cuò)把圈子當(dāng)人脈。要充分利用公司給予的平臺(tái)，按照自己的崗位職責(zé)，找準(zhǔn)自己的角色定位，既要借助企業(yè)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，更要正確處理好兩者利益的關(guān)系，為共建美好家園貢獻(xiàn)自己的光和熱。要理順 “鍋”與“碗”的關(guān)系。只有大家一起為企業(yè)發(fā)展出力流汗、添磚加瓦，企業(yè)才會(huì)有效益，“鍋”里有了，“碗”里才能有，如果企業(yè)沒有效益，我們每個(gè)人的工資福利等從何而來，所以每個(gè)人都要為我們共同的“鍋”添薪加柴。四是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好自己的事。我們每個(gè)人都要繼續(xù)保持滿腔的工作熱情，對(duì)照崗位職責(zé)要求，全心全意高質(zhì)量地做好本職工作?！叭娜狻?，即要做到全身心、全方位、全過程履行崗位職責(zé)?！叭硇摹本褪且讶康乃枷牒途Χ纪度氲焦ぷ髦腥?；“全方位”就是要對(duì)本職工作范圍內(nèi)的事考慮周全，在深度和廣度上下功夫，不能捉襟見肘、顧此失彼，只抓其一，不顧其二其三?！叭^程”就是要對(duì)工作進(jìn)行全程跟蹤，自始至終不松懈不馬虎，做到堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍，抓鐵有痕、踏石留印?！案哔|(zhì)量”，就是對(duì)每項(xiàng)工作每個(gè)環(huán)節(jié)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在任何時(shí)候任何情況下，都不能心存僥幸，麻痹大意，敷衍搪塞，得過且過，而要始終勤奮刻苦，科學(xué)運(yùn)籌，提高悟性，深謀遠(yuǎn)慮，認(rèn)認(rèn)真真地把每項(xiàng)工作每個(gè)環(huán)節(jié)都做好做到位。五是要懂得珍惜自尊自律。我們每個(gè)人必須倍加珍惜自己的單位、崗位和名譽(yù)。要珍惜自己所在的單位，她是我們每個(gè)人的生存載體和生活家園，我們務(wù)必要為她肩負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，努力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。要珍惜自身工作崗位，努力把個(gè)人追求和崗位職責(zé)結(jié)合起來，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，忠誠敬業(yè)，矢志不渝，勤勉盡責(zé)，勇毅篤行，出色完成自己所承擔(dān)的工作。要珍惜個(gè)人的名譽(yù)，樹立起強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和羞恥心，自覺地棄惡從善，保持人格的尊嚴(yán)，從而贏得各方面的好評(píng)。我們每一個(gè)人都要自尊自律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，恪盡職守，克己奉公，增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任心，努力煅塑更好的自己，不斷提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。機(jī)關(guān)工作人員要堅(jiān)持服從服務(wù)于生產(chǎn)一線，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，樹立熱電人的良好形象，為一線人員放好樣子、當(dāng)好表率，以實(shí)際行動(dòng)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工一門心思干工作，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的每一件事，為熱電事業(yè)的蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上貢獻(xiàn)自己的綿薄之力！（總公司辦公室）
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