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人才理念：堅持生產(chǎn)力標準，構建大家庭和諧 堅持生產(chǎn)力標準，就是在識人、選人、用人和培養(yǎng)人、激勵人、關懷人等各個方面，都以能否推動企業(yè)生產(chǎn)力水平的提高為根本出發(fā)點，凡是能夠為企業(yè)生產(chǎn)運行提供保證，能夠促進企業(yè)生產(chǎn)技術水平提高，能夠為企業(yè)降低成本、提高勞動效率與工作效率，能夠提高企業(yè)市場競爭力和經(jīng)濟效益的人，能夠為企業(yè)贏得社會榮譽的人，都是企業(yè)的人才，都能得到企業(yè)的重用，得到投資者、經(jīng)營者和廣大員工的信任和尊重。堅持生產(chǎn)力標準，意味著在森達熱電始終做到任人唯賢、唯才是舉，打破地區(qū)、民族、年齡、性別、學歷、資歷等方面的界限，以海納百川的博大胸懷，面向各地吸納人才，以人才贏得森達熱電的快速崛起。 構建和諧大家庭，是根據(jù)熱電團隊來自各地，地域、文化、經(jīng)歷、秉性等方面存在差異的情況，堅持看主流、看長處用人，消除人為心理隔閡，人與人之間寬容大度，虛懷若谷，胸懷坦蕩，厚德載物，而不拘泥于小節(jié)、斤斤計較，更不鬧無原則糾紛，大家在和諧融洽的大家庭氛圍中愉快相處，快樂工作，共同建設我們的熱電家園，共同實現(xiàn)我們的理想抱負，共同展示我們的瑰麗人生。
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