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工作理念：全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實(shí)踏實(shí)，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn) 全心全意。要干好崗位工作，就必須做到全身心投入，心思用在工作上，身子撲在崗位上，一心無(wú)二地履行崗位職責(zé)。要做到面思考，不單全面地思考自己崗位的工作，做好本職崗位上的每一件事情，不能顧此失彼，還要把個(gè)人崗位放到企業(yè)全局上去思考，從大局中認(rèn)清完成自身崗位任務(wù)的重要性，自覺(jué)地服從大局、服務(wù)大局，更不能因?yàn)閭€(gè)人的失職而影響全局工作的開展。要做到全過(guò)程跟蹤，干任何事情都不能虎頭蛇尾，更不能光有開頭，沒(méi)有結(jié)果，光打雷，不下雨。 精益求精。森達(dá)熱電創(chuàng)辦以來(lái)，一直提倡追求良好，能快則快，快中求好，力求把不可能變成可能。也可以說(shuō)，無(wú)論是在建設(shè)階段，還是在整體運(yùn)行階段，如果沒(méi)有這種精益求精、追求的精神，森達(dá)熱電創(chuàng)辦的速度就不會(huì)這樣快，經(jīng)濟(jì)效益就不會(huì)這樣好。當(dāng)今的年代，不只是大魚吃小魚，而且是快魚吃慢魚，不只是適者生存，而且是強(qiáng)者生存，市場(chǎng)外部壓力毫不留情地轉(zhuǎn)移到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位，迫使每位員工把干事的激情發(fā)揮好，把創(chuàng)業(yè)的績(jī)效體現(xiàn)好。 勤奮勤勉。勤奮的敵人是懶惰，遇事怕動(dòng)腦、怕動(dòng)嘴、怕動(dòng)手，怕苦、怕累、怕難，就無(wú)法完成崗位職責(zé)，無(wú)法完成擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要做到今日事情今日畢，時(shí)間就是金錢，效率就是生命，借貸資金一天不能逾期，工程建設(shè)一天不能延遲，煤炭供應(yīng)一天不能斷檔，設(shè)備材料一天不能拖后，就是一些時(shí)效性看起來(lái)不是十分明顯的事情，今天完成與拖到明天完成效果不一樣，這周完成與拖到下周完成效果不一樣，這月完成與拖到下月完成效果更不一樣，這其中既有直接損失，同時(shí)包含著隱性損失，失去的不只是時(shí)間，不只是效益，同時(shí)失去解決問(wèn)題的好的時(shí)機(jī)，失去領(lǐng)導(dǎo)威嚴(yán)，失去員工信任，失去社會(huì)的美譽(yù)。 務(wù)實(shí)踏實(shí)。不管干什么事情，都要求實(shí)、務(wù)實(shí)、實(shí)打?qū)?，掌握的情況要實(shí)，采取的措施要實(shí)，匯報(bào)工作成績(jī)要實(shí)，反映存在的問(wèn)題也要實(shí)。不能浮在上面當(dāng)“二傳手”，不能滿足于布置做“甩手官”。要一步一個(gè)腳印，把每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位，決不半途而廢，不留下“半拉子工程”?！皩?shí)”還體現(xiàn)在抓細(xì)節(jié)上，不能“走馬觀花”，而要下馬看花，細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)環(huán)節(jié)稍有松懈就會(huì)影響既定任務(wù)的完成，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失，一個(gè)螺絲帽松了甚至?xí)囊慌_(tái)設(shè)備。 嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)人對(duì)事，都必須嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)是愛(ài)，松是害。嚴(yán)格要求就是效率，嚴(yán)謹(jǐn)辦事就是效益。嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，首先要表現(xiàn)在工作的指導(dǎo)思想上，做任何工作都不能存有馬虎了事、得過(guò)且過(guò)的思想，都必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一著不讓，一絲不茍。其次是要體現(xiàn)在工作的全過(guò)程，各級(jí)管理者對(duì)每一項(xiàng)決策都要周密思考，把可能出現(xiàn)的情況想周全，把可以采取的應(yīng)對(duì)方案想周到，一個(gè)環(huán)節(jié)失誤，就可能造成全局皆失；對(duì)于生產(chǎn)運(yùn)行人員來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)上來(lái)不得一絲松懈，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)不得一絲欠缺，差之毫厘，失之千里，這方面的教訓(xùn)向我們敲響了多少次的警鐘。嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，還要表現(xiàn)在良好的風(fēng)氣和習(xí)慣上，不能因?yàn)樽ヒ魂嚕蛧?yán)一陣，也不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)的時(shí)候就嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)的時(shí)候就松，要成為良好的習(xí)慣，成為自覺(jué)的行動(dòng)，才能有益于工作，有益于個(gè)人，有益于企業(yè)。
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