淺談現(xiàn)金管理
一、現(xiàn)金管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行新的《會(huì)計(jì)法》、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)控制度及財(cái)務(wù)管理制度，按照中國人民銀行關(guān)于現(xiàn)金開支范圍和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理本單位的收支業(yè)務(wù)。
2、履行財(cái)政監(jiān)督的職責(zé)，對(duì)違反會(huì)計(jì)法、制度規(guī)定的收支有權(quán)拒絕辦理，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，直至向單位負(fù)責(zé)人、上級(jí)主管、財(cái)政部門報(bào)告。
3、嚴(yán)格按手續(xù)制度辦事，對(duì)不真實(shí)、不合法、不完整的原始憑證不予受理，對(duì)手續(xù)不完整的發(fā)票予以退回。要求更正、補(bǔ)辦，方可受理支付。
4、按照《會(huì)計(jì)制度》要求，認(rèn)真編制會(huì)計(jì)記帳憑證，并登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符。按照規(guī)定妥善保管有關(guān)帳簿、發(fā)票，按時(shí)歸檔。
5、妥善保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，現(xiàn)金收入及時(shí)解入銀行，做好財(cái)務(wù)處的安全防范工作，確保資金的安全。不得將公款擅自借與私人和挪作他用。
6、每月向財(cái)務(wù)主管報(bào)一份現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳。
7、負(fù)責(zé)辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)工作。
二、現(xiàn)金收付
1、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)?若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。不得“坐支”。
4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符,避免現(xiàn)金盈虧。
5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款,若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。
三、現(xiàn)金的限額
現(xiàn)金的限額是指為了保證單位日常零星開支的需要，允許單位留存現(xiàn)金的高數(shù)額。這一限額由開戶銀行根據(jù)單位的實(shí)際需要核定，一般按照單位預(yù)算３－５天日常零星開支所需確定。經(jīng)核定的庫存現(xiàn)金限額，開戶單位必須嚴(yán)格遵守,超過的部分應(yīng)于當(dāng)日終了前存入銀行.需要增加或者減少庫現(xiàn)金限額的，當(dāng)向開戶銀行提出申請(qǐng)，由開戶銀行核定。（財(cái)務(wù)部 孫盤銀）
以信息化促進(jìn)創(chuàng)新 提升企業(yè)核心競爭力
創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的核心措施，創(chuàng)新不單是一個(gè)企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在要求和基本形式，也是一個(gè)企業(yè)不斷適應(yīng)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)自我超越的必然過程。企業(yè)創(chuàng)新的目的是不斷優(yōu)化與創(chuàng)造新的企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)，以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為突破口，通過科學(xué)的管理手段，不斷改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，降低生產(chǎn)成本，推出具有科技和知識(shí)含量的產(chǎn)品，從而提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力和占有率。企業(yè)信息化已成為企業(yè)創(chuàng)新的“催化劑”，通過企業(yè)信息化的實(shí)施與應(yīng)用，可以全面改進(jìn)企業(yè)的物流、資金流、信息流的管理效率，提高企業(yè)在技術(shù)、管理、品牌和文化建設(shè)方面的創(chuàng)新能力與管理水平，增加企業(yè)獲取和把握市場(chǎng)信息的能力，在激烈的競爭特別是全球性競爭中正確地作出快捷、靈活的反應(yīng)，最終提升核心競爭力和參與國際競爭的能力。
一、企業(yè)信息化促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢(shì)的源泉。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目的是通過這種途徑使企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、讓競爭對(duì)手無法進(jìn)行復(fù)制或復(fù)制難度很大的核心技術(shù)或核心能力，從而創(chuàng)造自己的核心產(chǎn)品，形成競爭優(yōu)勢(shì)，成為企業(yè)開拓市場(chǎng)的有利手段。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力直接決定著企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力，企業(yè)有了較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，才能研制、開發(fā)并生產(chǎn)出滿足市場(chǎng)需求的科技含量和高質(zhì)量的產(chǎn)品。
信息系統(tǒng)所蘊(yùn)含的管理思想可幫助企業(yè)建立更為科學(xué)規(guī)范的管理運(yùn)作體系，從而提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。信息化極大的提高了企業(yè)獲取新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品和新思想的效率，為企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新提供了更大的空間。同時(shí)，信息化使企業(yè)能夠及時(shí)調(diào)整或改變自己的經(jīng)營戰(zhàn)略，進(jìn)行差異化產(chǎn)品經(jīng)營策略和技術(shù)服務(wù)，形成相對(duì)于競爭對(duì)手更為產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)勢(shì)，成為其它企業(yè)不可模仿和替代的核心競爭力。森達(dá)熱電實(shí)施金思維OA系統(tǒng)，對(duì)于通過信息化系統(tǒng)提升企業(yè)管理有巨大的提升。初期的金思維OA系統(tǒng)實(shí)施范圍是圈定在建湖公司范圍內(nèi)，通過信息技術(shù)研究，結(jié)合防火墻中的VPN功能，將原本只能在局域范圍內(nèi)使用的系統(tǒng)，推廣至沿海、陳家港公司使用。這本身就是一種信息化技術(shù)的創(chuàng)新，更是公司制度化管理的一種創(chuàng)新。
二、企業(yè)信息化促進(jìn)了管理創(chuàng)新
管理創(chuàng)新是指企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代管理的客觀規(guī)律，適應(yīng)形勢(shì)的變化，運(yùn)用新的更有效的資源整和范式使管理系統(tǒng)的功能有利于發(fā)揮管理要素的作用，以達(dá)到企業(yè)競爭力和綜合效益不斷提升的動(dòng)態(tài)過程，它是核心競爭力體系中的一種能力，體現(xiàn)了企業(yè)管理能力不斷提高和長期不斷獲利的能力。管理科學(xué)的核心就是應(yīng)用科學(xué)的方法實(shí)施管理，按照市場(chǎng)發(fā)展的要求，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的管理流程重新整合，從作為管理核心的財(cái)務(wù)、資金管理，向技術(shù)、物資、人力資源的管理，并延伸到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造過程的管理，進(jìn)而擴(kuò)展到客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈的管理乃至發(fā)展電子商務(wù)，形成企業(yè)內(nèi)部向外部擴(kuò)散的全面管理。
企業(yè)信息化注重企業(yè)經(jīng)營管理方面的信息分析和研究，信息系統(tǒng)所蘊(yùn)含的管理思想也可幫助企業(yè)建立更為科學(xué)規(guī)范的管理運(yùn)作體系，提供準(zhǔn)確及時(shí)的管理決策信息。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新，必須借助信息技術(shù)手段，采用當(dāng)今先進(jìn)的計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)，建立在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)上，將科學(xué)管理的思想和方法與企業(yè)實(shí)際結(jié)合應(yīng)用，發(fā)揮計(jì)算機(jī)的信息采集、處理和網(wǎng)絡(luò)的傳遞與共享功能，創(chuàng)建適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的工作流管理機(jī)制，才使管理更科學(xué)、更有效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)以管理創(chuàng)新提升核心競爭力的目標(biāo)。
建湖公司實(shí)施秸桿系統(tǒng)，這是一個(gè)全新的項(xiàng)目，無歷史經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，只能依托于信息化手段來實(shí)施，并在實(shí)施的過程中借鑒成熟的軟件系統(tǒng)內(nèi)的管理思想及經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合建湖公司秸桿運(yùn)作的實(shí)際情況，才能完成真實(shí)的企業(yè)管理創(chuàng)新。在實(shí)施朗坤秸桿管理系統(tǒng)過程中，其軟件內(nèi)嵌入的業(yè)務(wù)流程、定價(jià)過程、秸桿品質(zhì)分類等一系列管理方法對(duì)建湖公司平順地上馬秸桿燃料焚燒項(xiàng)目起到的巨大的提升。這充分說明了信息化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新是有充要的條件補(bǔ)充。
三、企業(yè)信息化促進(jìn)了企業(yè)文化創(chuàng)新
企業(yè)文化是在企業(yè)長期經(jīng)營管理活動(dòng)中，通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)倡導(dǎo)和精心培育的并為企業(yè)絕大多數(shù)員工所認(rèn)同和遵循的高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范。它是企業(yè)觀念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的復(fù)合體，是社會(huì)文化與組織管理實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。企業(yè)文化上升為文化的高層次的管理經(jīng)驗(yàn)，打造企業(yè)文化基石，倡導(dǎo)企業(yè)文化的競爭理念是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，更是提升企業(yè)核心競爭力，尋求企業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展的根本道路。
企業(yè)信息化過程中信息技術(shù)的應(yīng)用和信息資源的開發(fā)，加快企業(yè)信息上行流和下行流的傳遞，改善信息反饋機(jī)制，增加企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流，直接影響著決策者的領(lǐng)導(dǎo)方式，使企業(yè)高層的決策和計(jì)劃及時(shí)下達(dá)和有效執(zhí)行，保持企業(yè)的整體性和凝聚力。信息化提供企業(yè)內(nèi)部信息交流平臺(tái)，使企業(yè)員工培訓(xùn)成為成本低廉的教育活動(dòng)，提高人力資本質(zhì)量的作用，有利于形成企業(yè)內(nèi)部文化的同質(zhì)性，提升企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知與趨同，促進(jìn)企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高，構(gòu)成企業(yè)文化創(chuàng)新的外部效應(yīng)，最終促進(jìn)企業(yè)形成具有自身特色的、有利于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化。
森達(dá)熱電在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，為了達(dá)到人人參與企業(yè)文化建設(shè)、人人思考企業(yè)文化內(nèi)含、人人實(shí)踐企業(yè)文化內(nèi)容，曾多次組織過企業(yè)文化征文、演講。在這個(gè)過程中，信息化的森達(dá)熱電網(wǎng)站作為一種平臺(tái)，為這些征文的發(fā)表、查閱、評(píng)比，專門開辟了專欄，這也算是信息化為熱電文化的一種有力補(bǔ)充，可以作為熱電文化的科學(xué)性的一種補(bǔ)充。
在信息化時(shí)代，市場(chǎng)瞬息萬變，產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、上市、服務(wù)節(jié)奏日趨加快，產(chǎn)品周期大幅度縮減，企業(yè)生命周期也隨之發(fā)生變化，以好的質(zhì)量、短的時(shí)間、低的成本、完善的服務(wù)，滿足客戶日益?zhèn)€性化的需求，是企業(yè)得以生存的前提和基礎(chǔ)，也是企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn)。信息化有利于企業(yè)的創(chuàng)新能力的提升與可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)立于不敗之地，為企業(yè)帶來的動(dòng)力。企業(yè)不管是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新還是企業(yè)文化創(chuàng)新，這一切都離不開科學(xué)的、現(xiàn)代的管理手段，信息化是其必然選擇。因此，在戰(zhàn)略意義上企業(yè)的競爭力在很大程度上取決于企業(yè)的信息競爭力，即企業(yè)獲取信息資源和利用信息資源的能力，企業(yè)信息化就成為企業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新能力，提升其核心競爭力的必由之路。（辦公室 卞春雷）
轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備潤滑的重要性
潤滑就是在相對(duì)運(yùn)動(dòng)的兩摩擦面之間加入潤滑劑，使兩摩擦面之間形成潤滑膜，將原來直接接觸的干摩擦表面分隔開來，變干摩擦為潤滑劑分子間的摩擦，達(dá)到減少摩擦、降低磨損、延長機(jī)械設(shè)備使用壽命的目的。
在對(duì)各摩擦副進(jìn)行潤滑時(shí)，由于各摩擦副的作用、工作條件及其性質(zhì)的不同，對(duì)潤滑的要求也不相同，但是潤滑的內(nèi)容卻是一致的。根據(jù)摩擦副的工作條件和工作性質(zhì)，選用適當(dāng)?shù)臐櫥瑒淮_定正確的潤滑方法，將潤滑劑按一定的量合理地分配到各摩擦面之間；搞好潤滑管理，這些都是以摩擦副的工作條件和工作性質(zhì)為基礎(chǔ)的。所以深入了解不同摩擦面間的摩擦類型和潤滑理論，就成為搞好潤滑的基礎(chǔ)。
潤滑在機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)保養(yǎng)中是起著重要的作用，這可以由以下幾點(diǎn)說明：
1.控制摩擦 摩擦面間進(jìn)行潤滑后，由于潤滑劑介于兩摩擦面之間，將兩摩擦面分開，使干摩擦變?yōu)闈櫥肿又g的摩擦，所以，摩擦面間的摩擦系數(shù)和阻力是隨著摩擦面間的潤滑狀態(tài)而不同的。試驗(yàn)證明，摩擦系數(shù)和阻力的大小，是隨著摩擦表面的潤滑狀態(tài)的不同而不同，即使在同種潤滑狀態(tài)下，摩擦面間的摩擦系數(shù)也不盡相同。在實(shí)際工作中，可以利用這一點(diǎn)來控制摩擦。
2.減少磨損 潤滑之所以能減少摩損，是由于潤滑將磨損的源減到低，避免了金屬表面間的咬焊與撕裂磨損。
3.降溫冷卻 降低摩擦面的溫度是潤滑的一個(gè)重要作用。潤滑是減少摩擦熱的有效辦法，摩擦面的溫度高低，除了與摩擦熱的大小有關(guān)外，還與熱量散失的快慢有關(guān)。都與潤滑狀態(tài)有關(guān)，一般固體潤滑材料最差，液體潤滑好，半固體潤滑介于固體與液體潤滑之間。由此可見用液體潤滑劑不單可以實(shí)現(xiàn)減少摩擦熱的產(chǎn)生、而且還可以將磨擦面產(chǎn)生的熱量及時(shí)地帶到冷卻表面散掉。
4.避免摩擦面銹蝕 各種機(jī)械的摩擦表面，都不可避免地要和周圍介質(zhì)接觸，而使金屬表面生銹、腐蝕甚至損壞。在摩擦面上有潤滑劑覆蓋時(shí)，就可以避免由此而引起的銹蝕。
以上四點(diǎn)是潤滑劑的主要作用。另外對(duì)于某些潤滑劑還有其他的作用，如內(nèi)燃機(jī)中的潤滑油，液壓傳動(dòng)中的液壓油如滑閥、油缸等就具有密封的作用；摩擦傳動(dòng)的無級(jí)變速器中就起著傳遞動(dòng)力的作用；其次如在汽車的吸振器中就是用油液減振的。在摩擦面受沖擊負(fù)荷時(shí)，潤滑劑都具有吸收沖擊能的本能，所以減振是所有潤滑劑的共有特性。（建湖公司 江海彥）
電力系統(tǒng)的電壓調(diào)整
一、發(fā)電機(jī)調(diào)壓
發(fā)電機(jī)機(jī)端電壓可以通過調(diào)節(jié)勵(lì)磁電流來改變，通常可在額定電壓的95%~105%范圍內(nèi)變動(dòng)。因?yàn)檫@是一種不需耗費(fèi)投資且最直接的調(diào)壓手段，一般在各調(diào)壓手段中，通常先考慮調(diào)節(jié)發(fā)電機(jī)機(jī)端調(diào)壓。
二、調(diào)節(jié)變壓器分接頭調(diào)壓
雙繞組變壓器的高壓繞組和三繞組變壓器的高,中壓繞組上通常有多個(gè)分接頭可供選擇。一般容量為6300kV?A以下的變壓器，有三個(gè)分接頭，可調(diào)壓范圍為正負(fù)5%。容量在8000Kv?A以上的變壓器，有五個(gè)分接頭。
普通變壓器只能在停電情況下改變分接頭，因此，合理選擇變壓器的分接頭使得負(fù)荷在大，小情況時(shí)，運(yùn)行電壓都滿足要求。
三、改變電力網(wǎng)無功功率分布對(duì)電壓的影響
對(duì)無功功率不足的系統(tǒng)，必須增加無功功率電源，在負(fù)荷電適當(dāng)?shù)卦O(shè)置無功補(bǔ)償容量，可以減少線路上傳輸?shù)臒o功功率，降低線路上的功率損耗和電壓損耗，從而提高負(fù)荷點(diǎn)的電壓，改善電力系統(tǒng)的電壓水平。
四、改變輸電線路參數(shù)進(jìn)行調(diào)壓
電壓損耗取決于線路參數(shù)R和X，改變線路參數(shù)同樣可以起到調(diào)壓作用。
在低壓網(wǎng)中，一般采用增加導(dǎo)線截面的辦法改變線路電阻，以減少電壓損耗。在高壓網(wǎng)中，因?yàn)镽<，通常用串聯(lián)電容的辦法改變線路電流，以減少線路電壓損耗，提高末端電壓水平。
電力系統(tǒng)有多種調(diào)壓手段。調(diào)壓與無功功率分布由密切關(guān)系，因此，在選擇調(diào)壓措施和計(jì)算電力系統(tǒng)的電壓調(diào)整時(shí)，應(yīng)綜合考慮各種調(diào)壓措施，合理分布無功功率，使電壓質(zhì)量達(dá)到相應(yīng)的要求。常用的調(diào)壓方式一般為發(fā)電機(jī)調(diào)壓，合理選擇變壓器分接頭，無功補(bǔ)償。（建湖公司 張偉）
提高煤質(zhì)化驗(yàn)精確度的途徑和方法
在煤質(zhì)化驗(yàn)工作中，采制樣和實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作是兩項(xiàng)重要的內(nèi)容。根據(jù)煤種的不同，需要檢驗(yàn)人員采取不同的采樣方法和檢驗(yàn)手段以提供相應(yīng)的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)作為判定產(chǎn)品質(zhì)量的客觀依據(jù)，首先必須具備可靠性和精確度，因此檢驗(yàn)數(shù)據(jù)精確度的控制是煤質(zhì)分析檢驗(yàn)工作中必須高度重視的問題。
一、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作作風(fēng)質(zhì)量檢驗(yàn)是質(zhì)量工作的重要組成部分，也是質(zhì)量工作的技術(shù)基礎(chǔ)之一。質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，影響著質(zhì)檢部門的聲譽(yù)，不能因?yàn)橘|(zhì)檢的失誤把不合格的產(chǎn)品判為合格的產(chǎn)品，或把合格產(chǎn)品判定為不合格產(chǎn)品，而衡量產(chǎn)品合格與否，就要靠檢驗(yàn)人員對(duì)其內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析。因此，質(zhì)量檢驗(yàn)的人員必須具備嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，保證盡可能提高檢驗(yàn)數(shù)據(jù)精確度。
二、煤樣的采取和制備要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如果出了差錯(cuò)，所有檢驗(yàn)活動(dòng)可能成為無效勞動(dòng)，由此導(dǎo)致的檢驗(yàn)結(jié)論亦可能引起嚴(yán)重后果。因?yàn)槊禾渴且环N很不均勻的物質(zhì)，采制樣必須按照一定程序進(jìn)行才能達(dá)到化驗(yàn)用樣品的代表性，所以嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)正確采取和制備能全面代表產(chǎn)品質(zhì)量的試樣， 對(duì)判定產(chǎn)品質(zhì)量有著決定性的作用。如果采取并制好的分析樣品不能全面代表產(chǎn)品的真實(shí)質(zhì)量，那么無論分析結(jié)果多么正確無誤也沒有什么意義。對(duì)于煤樣的采取，主要是掌握好采樣點(diǎn)的位置和在該采樣點(diǎn)應(yīng)采取的煤量；制樣主要要掌握好篩分、破碎、混合、干燥等幾個(gè)基本過程的操作及煤樣制備系統(tǒng)中粒度與質(zhì)量的關(guān)系等。
三、在分析過程中盡量減少由于檢驗(yàn)方法和儀器等引起的誤差實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)多采用物理、化學(xué)等方法和手段對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行分析測(cè)試，各種儀器、設(shè)備、儀表、化學(xué)試劑等是最主要的試驗(yàn)條件。另外，對(duì)各種不同產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，國家或有關(guān)部門均有標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)的方法。因此，我們?cè)跈z驗(yàn)工作中應(yīng)當(dāng)盡可能地按照標(biāo)準(zhǔn)所要求的試驗(yàn)條件，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行，正確使用各種儀器、儀表。此外，應(yīng)當(dāng)定期應(yīng)用標(biāo)樣進(jìn)行儀器校正。在煤質(zhì)分析中經(jīng)常使用自動(dòng)測(cè)硫儀來測(cè)量煤樣中的全硫含量，在使用過程中應(yīng)注意零點(diǎn)的調(diào)整，保持 4 個(gè)鉑金電極的清潔，時(shí)刻注意氣密性檢查，以保證實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。在實(shí)驗(yàn)正式開始前，應(yīng)先做 1～ 2 個(gè)廢樣，將電解液中的碘——碘離子的電極電位校正到儀器所需的數(shù)值后再正式測(cè)定煤樣中的全硫含量，否則會(huì)使結(jié)果偏低。并應(yīng)當(dāng)注意電解液的pH 值，當(dāng)電解液的 pH 值小于 1 時(shí)，此電解液應(yīng)當(dāng)棄除。另外每隔 3～ 5 天應(yīng)當(dāng)用標(biāo)樣校驗(yàn)一次，以檢查燃燒管是否破裂，其他部分是否有漏氣現(xiàn)象，零點(diǎn)是否有所變化。在煤樣的灰分、揮發(fā)分測(cè)定中，溫度對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的精確度有很大影響，所以必須定期對(duì)熱電偶、溫控儀進(jìn)行精確度的校驗(yàn)，以減少實(shí)驗(yàn)設(shè)備所造成的誤差，提高檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的精確度。同時(shí)，檢驗(yàn)人員必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。例如：揮發(fā)分的測(cè)定中，如送樣后爐溫回升的時(shí)間、7 分鐘灼燒時(shí)間掌握不準(zhǔn)， 將會(huì)大大影響實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的精確度。通過上述例子不難看出，儀器設(shè)備的定期校驗(yàn)與否、是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的精確度將會(huì)有很大的影響。（建湖公司胡洋）
淺談煤質(zhì)檢驗(yàn)工作中的誤差
摘要及關(guān)鍵詞：誤差、煤質(zhì)采樣、制樣、系統(tǒng)誤差、縮分誤差。
化驗(yàn)室擔(dān)負(fù)著煤樣質(zhì)量把關(guān)的重要崗位，提高采、制、化工作質(zhì)量，減小化驗(yàn)誤差是正確指導(dǎo)煤炭質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)提供準(zhǔn)確可靠數(shù)據(jù)的關(guān)鍵。在采、制、化的整個(gè)過程中，由于煤的不均勻性，造成各個(gè)工作環(huán)節(jié)或多或少地產(chǎn)生各種偏差。當(dāng)然，誤差的產(chǎn)生也是不可避免的，這就要求我們采取相應(yīng)措施來減小誤差，使之達(dá)標(biāo)。采樣是整個(gè)工作過程的di一步，也是產(chǎn)生誤差大的一個(gè)環(huán)節(jié)。產(chǎn)生采樣誤差大的原因主要有以下幾種：
1、在采樣過程中，重復(fù)的在不具代表性的部位采樣。例如在船上或煤堆采樣時(shí)，只在煤船的上部或在煤堆底部采樣。
2、采樣單元不符合要求。如在皮帶上采樣，數(shù)量太少，不代表整批煤炭質(zhì)量情況。
3、如果所采取的煤樣不能正確地反映出總體的各種性質(zhì)，即該煤樣就沒有代表性。而保證所采取的煤樣具有代表性是減小采樣偏差的主要表現(xiàn)。若對(duì)象數(shù)量不大，應(yīng)采取先摻和均勻，然后從中縮分出試樣的辦法。（粒度大于25毫米的物料，應(yīng)先破碎后再縮分）若對(duì)象數(shù)量很大，因無法摻和均勻，只能在被考察對(duì)象的不同部位（要均勻分布）多采一些子樣，合在一起匯成一個(gè)總樣。
4、在采樣時(shí)，子樣的質(zhì)量必須滿足試樣代表性的要求。被檢煤樣粒度上限大時(shí)性質(zhì)不一定均勻，所以子樣質(zhì)量要大；此外，子樣的質(zhì)量同時(shí)應(yīng)滿足試驗(yàn)分析項(xiàng)目對(duì)總樣質(zhì)量的要求。
5、根據(jù)化驗(yàn)室技術(shù)檢查的一些統(tǒng)計(jì)資料指出，采樣、制樣和化驗(yàn)三者對(duì)試樣的代表性都有影響，但采樣比制樣、化驗(yàn)的影響要大得多，且不容易控制。為了保證試樣的代表性，減小采樣偏差，采樣工作應(yīng)按照上述要求，有條件使用機(jī)械化和自動(dòng)化采樣。
6、由于采樣與試驗(yàn)所要求煤樣數(shù)量有差異，這就需要從所采得的大量煤樣中，通過煤樣制備工序，制成試驗(yàn)所要求的粒度和質(zhì)量，縮制后的少量煤樣能代表原始煤樣的性質(zhì)。由于大量的原始煤樣的質(zhì)量具有不均勻性，因此，從其中任意采取一部分煤樣是不能代表整個(gè)煤樣基本性質(zhì)的，這就必須使分析煤樣與原始煤樣的性質(zhì)達(dá)到基本一致。制樣過程雖不復(fù)雜，但它是煤質(zhì)分析的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。一般說來，采樣誤差通常大于制樣誤差，但制樣操作不當(dāng)，制樣誤差也會(huì)高于采樣誤差。
Ａ制樣過程中，可能發(fā)生的兩種誤差：系統(tǒng)誤差和縮分誤差。系統(tǒng)誤差導(dǎo)致測(cè)定結(jié)果，不是偏高就是偏低。產(chǎn)生系統(tǒng)誤差的原因有兩種，一是外部物質(zhì)混入試樣，二是試樣中的一部分物質(zhì)如細(xì)?；蛩钟兴鶕p失。這些誤差可以通過采用單一制樣工具，即灰分相近或同一產(chǎn)品用一套制樣設(shè)備。另外加強(qiáng)操作管理和嚴(yán)格執(zhí)行國標(biāo)等，都可以減小制樣誤差。
Ｂ縮分誤差：縮分誤差是隨機(jī)的，有時(shí)可能為正，有時(shí)可能為負(fù)，大小不等。產(chǎn)生縮分誤差的原因在于保留一部分而棄掉另一部分，一般說來，保留的部分越少，這種誤差越大，反之亦然。在原則上，為了減少隨機(jī)誤差，在每步縮分中，保留盡可能多的煤樣，但在實(shí)際工作，煤樣的量大會(huì)給后來工序帶來困難。制樣階段以獲得足夠小的制樣方差而使煤樣量盡可能少為目的。
試樣縮分要求操作人員，必須心細(xì)，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。縮分后要求保留煤樣的數(shù)量，取決于進(jìn)行縮分時(shí)煤樣的大粒度、灰分和對(duì)制樣過程要求的精密度?？s分方法主要有堆錐四分法和二分器法。堆錐四分法比較適用，但有明顯的不足，一是縮分誤差較大，二是過程較長。所以有條件的應(yīng)盡量使用二分器法。
7、煤質(zhì)分析是整個(gè)采、制、化系統(tǒng)工作的最后一道環(huán)節(jié)，分析結(jié)果的正確與否是以對(duì)煤樣進(jìn)行平行分析，兩個(gè)分析結(jié)果之間的差值按國家標(biāo)準(zhǔn)允許誤差的數(shù)值進(jìn)行判定。出現(xiàn)分析結(jié)果超誤差主要有以下幾方面原因：7.1分析人員責(zé)任心不強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)淡薄；7.2分析人員業(yè)務(wù)操作技能不熟，國標(biāo)知識(shí)不全面；7.3天平分析室內(nèi)溫度及振動(dòng)影響天平分析精度；7.4儀器設(shè)備的老化。
在化驗(yàn)室主要通過對(duì)分析煤樣建立抽檢查制度，不定期對(duì)分析煤樣進(jìn)行抽查，從而提高分析人員的責(zé)任心。對(duì)分析人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)來提高個(gè)人操作技能。定期請(qǐng)相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)天平、烘箱、馬弗爐進(jìn)行鑒定，以提高設(shè)備的精確度。（建湖公司 左成麗）
ABB變頻器基礎(chǔ)知識(shí)
變頻器由于其本身具有可調(diào)速及節(jié)能的重要特性，在近幾年發(fā)展很快，廣泛應(yīng)用于各鄰域。對(duì)于品種繁多的變頻器和其本身內(nèi)部各參數(shù)之多，我們往往di一次接觸會(huì)感到無從下手，但我們可以從各種變頻器的共性中學(xué)習(xí)，掌握一種變頻器，舉一反三就能從而了解各種變頻器的應(yīng)用。
ABB-ACS550在實(shí)際工作中的應(yīng)用。該變頻器輸入要求電壓為3相380電壓，頻率50HZ，其上邊的數(shù)字是一個(gè)適用范圍，我們一般不用理會(huì)，因?yàn)閲鴥?nèi)的電壓等級(jí)均滿足其要求。輸出電壓為0至380V，3相交流，電流為6.9A，也就是能帶3KW左右的電機(jī)，頻率可調(diào)0-500Hz，一般我們應(yīng)用中大也60Hz。
一般變頻器要求安裝在無塵，無水氣，無腐蝕的環(huán)境中，并在變頻器本身上下左右周圍留有一定的空間，有利散熱。條件好的話能安裝在特定的配電房內(nèi)，并配有恒溫設(shè)備，因?yàn)樽冾l器本身也有發(fā)熱，其電子元件會(huì)受溫度的影響，如果其散熱片上積塵多散熱不好的話，會(huì)加劇變頻器的損壞。
由于變頻器本身是個(gè)干攏源，所以它產(chǎn)生的電磁干攏對(duì)其周圍會(huì)有一定的影響，由其是對(duì)周圍有DCS，PLC這種高精度工控設(shè)備更要注意安裝中的每一環(huán)節(jié)。
其解決方法有
1、在電源輸入側(cè)加裝電抗器，現(xiàn)在有些變頻器在設(shè)計(jì)時(shí)已經(jīng)在輸入端加入了抗干攏的電抗器，可以在訂購時(shí)加以注意。
2、在電源輸出側(cè)，即電機(jī)電纜選用帶屏蔽的三芯或四芯對(duì)稱電纜，其優(yōu)點(diǎn)是電纜上的電磁干攏是對(duì)稱的，相互加以抵消。
3、控制電纜選用屏蔽雙絞線。
4、電纜屏蔽層在變頻側(cè)接CE端，變頻器的PE、CE單獨(dú)接地。電纜布線時(shí)，控制電纜與動(dòng)力電纜分開，至少不小于20Cm距離。注意控制電纜的模擬量與開關(guān)量不用同一電纜。（建湖公司 朱文）
關(guān)于做好檔案管理工作的思考
由于檔案管理工作的相對(duì)封閉性，檔案管理方法的陳舊性，使得平常的工作視野、思維和思路容易受到影響和制約。要實(shí)現(xiàn)思想觀念上的一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，需要大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，進(jìn)一步形成推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新的濃厚氛圍。要認(rèn)真總結(jié)檔案工作好的經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握檔案工作特點(diǎn)和規(guī)律，用新觀念新思路解決新情況新問題。應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去努力。
一、健全制度，不斷把關(guān)，努力把好檔案材料的收集。
要結(jié)合單位自身的管理體制、檔案材料的形成規(guī)律建立一個(gè)縱橫交織的管理網(wǎng)絡(luò)體系，協(xié)調(diào)各部門，從而做到從上而下，左右協(xié)作的檔案傳遞網(wǎng)絡(luò)，做好檔案收集工作的基礎(chǔ)工作。檔案材料收集的基本要求是：主動(dòng)及時(shí)、全面準(zhǔn)確、保質(zhì)保量、安全。檔案管理人員在把握收集工作的范圍和途徑的基礎(chǔ)上，還必須針對(duì)工作的實(shí)際情況，與各部門經(jīng)常聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)收集工作的檢查和指導(dǎo)工作，做到收集和定期收集相結(jié)合，盡可能避免和減少檔案材料的流失。這樣做不單拓寬了檔案的收集范圍，還促進(jìn)了收集工作的開展。做好案卷的收集工作，才能為提高案卷的質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。
二、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。檔案數(shù)量越來越多。因此，實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，才能有效地解決新形式下出現(xiàn)的新問題。
1、加強(qiáng)管理意識(shí)。檔案管理是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，其要求管理人員既要有高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、辦事細(xì)心的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的工作精神，尤其是運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理檔案的基本技能。因此，檔案管理工作者要拓寬知識(shí)層面，提高綜合素質(zhì)，才能做好新時(shí)期的檔案管理工作。
2、掌握現(xiàn)代化管理技能，提高綜合素質(zhì)。檔案管理數(shù)字化、信息化是信息社會(huì)對(duì)檔案工作的新要求，也是檔案管理發(fā)展的必然方向。所以，檔案管理工作者要結(jié)合自己的崗位工作，邊學(xué)習(xí)邊操作。
3、利用現(xiàn)代化技術(shù)，整理檔案。利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段整理檔案，則可以收到事半功倍的效果。既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又發(fā)揮計(jì)算機(jī)的管理優(yōu)勢(shì)，減少了手工操作，提高了工作效率。
三、創(chuàng)新工作思維，提高檔案利用率
檔案管理工作者要努力練好基本功，熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)好活字典。檔案管理工作者要把熟悉“家底”當(dāng)成自己的天職。建立健全檔案管理制度，配置適宜檔案保存的設(shè)施，利用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和現(xiàn)代化管理手段，按照有關(guān)規(guī)定整理、保管檔案，避免檔案的破損、腿色、霉變和散失，確保檔案的完整和安全，并對(duì)重要的和珍貴的檔案采取特殊的保護(hù)措施。
檔案管理工作者要認(rèn)識(shí)到檔案的重要性，認(rèn)識(shí)到做好檔案的重大意義，這樣才能真正的做好檔案管理工作。（陳家港公司 丁霖）
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