我談居安思危
居安思危，這句成語的意思處在安樂祥和的環(huán)境中，要想到可能會有的危險。時刻提高警惕，避免禍患到來；雖然處在平安的環(huán)境里，也想到有出現危險的可能，要有應付意外事件的思想準備。
我們讀過很多這樣內容的分析文章、經典語言，聽過不少的勵志故事，也聽過看到過很多教訓的例子。其實，到了工作年齡，不用看不用說，也許就知道大概什么意思了?？墒俏覀冊趺蠢斫馐呛軐?，怎么做才能算對得起我們的這些理解呢？
居安思危，涉及每一個方面，生存、安全、人生的思考、為人做事等等。
生存需要居安思危。一個故事：非洲蘭洽河兩岸分別有兩群羚羊，令人奇怪的是，兩地羚羊的繁殖能力以及生存能力有著天壤之別。是品種的優(yōu)劣，還是基因的變異？都不是。原因很簡單：東岸有狼群。眾所周知，狼是羊的天敵。自然界中適者生存的定律，使得東岸的羊時刻警惕，以便發(fā)現狼群便奮力奔跑。在它們的意識中都知道落在后面的下場——死亡。而西岸的羚羊在自己的領域中隨心所欲，沒有一種憂患意識，“逃命”的意識，以致危險來臨之時，無力抵抗。由此可見，憂患生活是幸福的源泉，安逸享受是苦難的開始。故事告訴我們，提高競爭力非常重要。
對我們個人而言，不提高技能，如何提高生存的能力，生存的質量；面對機會，如何能被注意，面對風險，如何有效化解；面對企業(yè)的發(fā)展，你如何適應；學技術，精理論，擅操作，勤思索，才能加強能力，是硬道理。所以，精益求精也是居安思危的表現，逆境出人才，順境也許更需要人才。所謂創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。
對企業(yè)而言，更是如此。因為他關系著，不僅僅一個企業(yè)的生存，其后面是千家百戶的生活關聯！當08年金融危機時，如果沒有領導的睿智，果敢，以及練就的本領，審時度勢的決策，沒有爭取的融資、科學地改造，可能就會困難重重。如今在建設百年森達的路上，森達熱電需要運行更穩(wěn)，效益好，生存能力更強。企業(yè)不光要生存，還要帶大家過好日子。
企業(yè)競爭力的變化；社會格局的變遷；煤炭價格的上漲，政府，企業(yè)對燃料品質要求的提高；廢氣排放標準的提高，設備的投入，廢氣處理成本的提升；市場、價格決定了投入與產出的不合理；勞動力成本的提高等都是制約企業(yè)發(fā)展的要素。
唐代政治家魏徵說過，不念居安思危，戒奢以儉；斯以伐根而求木茂，塞源而欲流長也。
在和平幸福的年代，我們往往被麻痹了，生活這般的順暢，自然不會想到困難之時窘境，一味地追求現有的享樂，好逸惡勞。森達熱電集團，無時不刻都在宣傳正確的理念精神。帶領大家踏平坎坷，能吃苦能戰(zhàn)斗，登高望遠，時刻在考慮問題，做的很多，想的更遠。
俗話說：再富不過三代。如此的提醒，我們應當有一種憂慮意識，居安思危，方能長治久安。其實這是一種告誡，意則無遠慮，則近憂。
安全需要居安思危。防患于未然，是對突發(fā)危機的預先準備，是對未來各種情況的預測以及采取的相應措施。洪水未到先筑堤，豺狼未來先磨刀，獵槍上彈。中國有句成語，未雨綢繆，說得就是這個 道理。還沒有下雨，就先補好屋頂，這樣在暴風雨來臨的時候，就能在溫暖的房中躲避風雨的襲擊。
電廠的各項工作，特別是運行工作，熱網工作，除了人才的力量最主要，其次的就是設備的安全，至關重要。多年來，盡管我們感覺安全生產不錯，相比而言確實也挺好，沒有大的紕漏。但是，回頭看看，無數的大大小小的設備問題，值得深思。大修小修，該修修了沒有？日常維護，定期工作是否嚴格做了？發(fā)現問題是否及時科學地處理了？巡檢工作是否準確到位，是否真的能發(fā)現一些問題？ 恐怕大大小小的問題都存在。如果科學到位，按章辦事，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，問題就會少點；如果提前發(fā)現，及時處理，問題出的就會小點，甚至消滅在萌芽狀態(tài)。
不少的非計劃工作，需要總結。
不少的人身傷害事故，值得深思。燙傷、砸傷，跌傷等等。生產的“三不傷害”的工作，我們沒有做好。不少的交通事故，值得反思。無證駕駛，超速行駛，注意力不集中，撞人或被撞等等。交通上的“三不傷害”的工作，我們也沒有做好。
居家生活，特別是公寓，也存在各種各樣的安全隱患。用電，亂接，違規(guī)用氣用電等等，總公司不停的整治，要的是全體員工的理解和支持，要的是安全。要改善，要大踏步前進，更不能倒退。
所以，我們其實時刻生活在我們自我感覺的安全之中。我們是否都需要思考，為了我們大家。
人生處處需要居安思危。有人說，我只想 “開荒南野際，守拙歸園田”，但自然的災害一樣可怕；有人說，我只希望靜觀天外云卷云舒，卻說不定有一天地震山搖，烏云密布。
一個比喻，人人都有一方天地，都需居安思危作支撐，因為誰也不知道哪一天這方天地會有變。
人生可喻成窗外的天氣，充滿了不可預測的雷雨、暴風。要想在處處危機四伏的人生海洋中乘風破浪，航行到勝利光明的彼岸，就必須防患于未然，這樣在危險突然降臨時，才不至于一敗涂地。
居高思危，盛滿戒溢；居高常慮缺，持滿每憂盈。形象深刻，令人沉思。思危所以求安，慮退所以能進。
圖匱于豐，防儉于逸。在豐年富裕之時，就要考慮可能出現的匱乏不足；在安閑逸樂時，就要提防以后窮困貧乏?？芍?jié)約節(jié)儉、積蓄儲存的重要作用。現在有的人有了一點錢，可能就沾沾自喜。發(fā)了橫財，中了彩票，最后成了窮光蛋的例子也不少。
常將有日思無日，莫待無時思有時?！毒劳ㄑ?桂員外途窮懺悔》中說道的。常常在有家產的日子想到今后可能家產少了，不要等到沒有了以后再來回憶當初有家產時的景況。這告誡人們要居富思貧，勤儉持家。
知足常樂本是人間常態(tài)，富貴榮華有如過眼煙云，真正達觀的態(tài)度應以安貧樂道，居安思危。
君子以思患而豫防之。君子總是想著可能發(fā)生的禍害，預先作出防范。所以明智的人都能居安思危,順時憂逆。思危所以求安，慮退所以能進。否則，心無備慮，不可以應猝?？垂湃丝偨Y，凡生活，大概都有思考.
說道居安思危，感覺有點沉重，道理懂，說起來，又不好聽！但是不說，我們對自己也不放心，不討論，何以求共識和發(fā)展。其實，我們都鼓勵勇敢、大膽，有闖勁，矛盾嗎？我想這并不矛盾，膽大心要細；這就是思危的效果，因為有基礎，因為有底氣，才有成功率和機會。不做無謂的“犧牲”，所謂無知者無畏，不可取。
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。以古人的教育訓示為鑒，以史為鑒，以身邊發(fā)生的小事汲取教訓，理解、行動，做好本職工作，與大家一起，堅強、健康、有勇有謀地走在建設森達的康莊大道上！（沿海公司 李用武）
我談居安思危
一個企業(yè)要想長久的生存下去，就要有充足的創(chuàng)造力，充足的活力還要有完整規(guī)范的管理制度。而每個企業(yè)又有著自己的企業(yè)文化，但無論是什么企業(yè)，他們的文化無非都是勵志的。
誠如大家所言，企業(yè)是我們的家，我們都是這個家的主人。今天，您用實踐行動證明了您是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的公司、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣的，是無法取代的。
有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。
那么應該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾?，企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。
也許這樣來解釋企業(yè)文化，會有一些差強人意。其實，在現實生活中，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們接觸到一個企業(yè)時，這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的關注和興趣。比如，你踏進一個企業(yè)，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等一些有聲無聲的事物向您展現著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體現在每一個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無處不在。
海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲："把別人視為辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去。"這兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，體現了海爾公司創(chuàng)新、進取的企業(yè)精神，以及謙虛務實的企業(yè)風貌。
無獨有偶，微軟公司在招聘員工的時候，曾經用了一句這樣的廣告語："你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎？"這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟的企業(yè)文化。
森達熱電的企業(yè)文化是發(fā)展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化；一套套代表整體形象識別系統的工牌是一種企業(yè)文化。我們的森達熱電是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導；我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無法取代。 （沿海公司 南軍）
時刻保持危機意識
居安思危,思則有備,有備無。即使在安定的時候，也不能放松警惕，因為危險時時處處都在。
成大事的人即使在舒適的環(huán)境中，也積極努力地尋找著前進的方向，保持著那顆積極進取的心。一個員工在工作中不能有一絲的止步和停留，學習和吸收新知識的腳步不能停止，應該時刻具有危機意識，要把學習和提高當做一生的任務。
居安思危是一種不斷自我激勵、始終向前、向更高境界前進的習慣。你的知識對于所服務的公司而言可能是很有價值的寶庫，所以你要好好自我監(jiān)督，別讓自己的技能落在時代后頭。
危機意識可以使每個人向目標不斷努力，不允許一個人懈怠，并且勇于推出自己的新方法。它讓一個人改掉那種隨遇而安的壞習慣，變得不滿足，每當接近一個目標時，就召喚著人向下一個目標挺進。
對于員工而言，那種小富即安的心理是最要不得的。做事應該未雨綢繆、居安思危，這樣在危險突然降臨時，才不至于手忙腳亂。
一個人若想成大事，就該養(yǎng)成居安思危、敢于推陳出新的習慣，這種習慣必將對自己的事業(yè)大有幫助。當你單純地去抱怨沒有機會、沒有途徑時，你就已經落后于其他人了。當升遷機會來臨時，臨時抱佛腳是來不及的，再嘆自己平時沒有積蓄足夠的學識與能力，以致不能勝任，也是沒有用的。
職場人士的學習必須以積極主動為主。由于工作繁忙，缺少充裕的時間學習和專職人員的傳授，員工必須抽時間主動學習。要想在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中勝出，就必須學習，從學習中吸取經驗，探尋有助于提升工作效率的資訊。
年輕的時候要把眼光放長遠些，多積累些有用的東西，才能讓自己的職場生涯青春。不提高自己的能力，不進取，就意味著后退，就會失敗。
行事低調的人，不會時時為自己取得的成績驕傲、炫耀，而是不斷思量自己的不足和缺陷，并時刻尋求突破和創(chuàng)新。當我們沉浸在掌聲和鮮花中時，當我們在安逸、悠閑地工作時，當我們在為眼前取得的輝煌成績而驕傲自得之時，我們不妨想一下：下一刻自己會處于什么境地。
那些獲得榮譽的員工要學會享受這份榮譽，知恩圖報，以更大的努力投入到工作中去，對眼前的榮譽倍加珍惜，把這股動力轉化為實際行動。炫耀和享受只能把自己推入失敗的深淵，不懈怠地努力，居安思危，才能繼續(xù)前進，更上一層樓。（沿海公司 陳波霖）
居安思危
中國有句俗話說得好，小心駛得萬年船。這句話一點也不假，無論身處何方，無論在做什么，千萬千萬要記得小心謹慎。開車要謹慎，走路要小心，說話要謹慎，吃喝要留意。處處留心皆學問。
每當過節(jié)的時候，尤其是春運時節(jié)，回家路上要千萬注意。在這個闔家歡樂的節(jié)日里，放煙花成為了傳承已久的習俗。可就在這個洋溢幸福的時刻，天降煙花釀成災，房屋沒了，救急之財也化為烏有。
天有不測風云，人有禍福旦夕。辛苦了，勞累著，也難過了，失落著，或許對于有些人來說，不算什么，但對他們而言，這是莫大的損失。
恰似一人犯法，十家連坐?；蛟S過于夸張，但事情的嚴重程度不可小覷。我們要懂得居安思危。凡是一切有隱患的事情，都要及時反復宣傳預防。
陣陣煙花雨，從天而降，若是傷到人，該如何解決呢?同樣的，開心快樂的日子里，我們最想帶給他人的是好運，而不是，厄運。
在做事之前，一定要三思，在保護自己及他人生命與財產安全的情況下，方可進行。為了和諧，安全與健康，請小心謹慎，遠離危險。（沿海公司 陳友兵）
居安思危
所謂花無百日紅，人無千日好。這句話是非常有道理的，沒有什么是不變的，世事無常。就如大海，前一秒風平浪靜，后一秒狂風巨浪。在熱電這個行業(yè)中尤其突出。
結合本廠實際情況，主要說兩點：人與設備。
人在生產運行當中不可少。沿海公司生產任務重，人員長期的高度緊張中度過，容易疲勞，有些正常的操作，都有可能出現錯誤，在高壓高溫的工作環(huán)境中，出現錯誤是非常危險的。有些習慣性的操作，在長期的工作中出現麻痹與大意，也會造成事故。所以這里就要我們員工時刻保持清醒的頭腦，事事想于前，要經常模擬事故演習，加強思想教育，防微杜漸。
在供汽量日益上升的今天，所有設備都是處在滿負荷運行狀態(tài)，為保證供熱正常，所有設備都要能安全穩(wěn)定的運行。備用的設備必須定時試驗正常，當一臺設備出現問題，備用設備能立刻且安全的投入運行當中。出現問題的設備也要立刻停下來維護，不要等到問題變大時再去處理。長時間運行的設備出現問題是必然的，加強維護，加強巡檢，才能竟可能的出現設備損壞事故。
一個企業(yè)的高速發(fā)展，離不開居安思危。如果沒有這點意識，它又如何能走的更快，走的更遠。我們要學習和弘揚森達精神，保持著旺盛的工作激情，與森達事業(yè)共同成長。（沿海公司 江如才）
時刻保持危機意識
在夏天就為冬天做準備，這是聰明的做法，而且也比較容易做。走運時要做倒霉的準備，飽帶干糧，晴帶雨傘。人生有高潮就有低谷，有得意就有失意。古人云：“生于憂患，死于安樂?！币馑季褪钦f人要有憂患意識。用現代流行語來說，就是要有危機意識。
什么是危機意識？危機意識就是一種憂患意識，就是居安思危，就是在安逸、順利或取得成就時所具有的一種危機感。人為什么要居安思危呢？因為在職場中，時時處處都充滿著殘酷的競爭，就像逆水行舟，不奮力向前，就要退后，就要被淘汰。
居安思危，才能保持清醒的頭腦。未雨綢繆，方能防患于未然。戴爾計算機公司董事長兼首席執(zhí)行官邁克爾·戴爾說過：“我有的時候半夜會醒，一想起事情就害怕。但如果不這樣的話，你很快就會被別人干掉?！边@句話恰好說明了他是個有遠見的人。因為有遠見才能意識到潛在的危機，才有了如今戴爾計算機的輝煌成就。所以說，人要學會居安思危，沒有危機意識就是大的危機。
在我們的職業(yè)生涯中，我們總希望工作或事業(yè)能一帆風順，總希望自己功成名就。然而職業(yè)道路并不平坦，競爭的困惑、挫折和坎坷幾乎不可避免。一旦發(fā)生危機，就會讓我們的職業(yè)生涯失去平衡，影響我們的發(fā)展和進步。因此，對于職場人士來說，無論身處何等企業(yè)、高居何等職位，都必須有強烈的危機感。這種危機感是一種居安思危的前瞻，是一種步步為營的穩(wěn)健處世風格。這樣，我們才能更好地保障自身的長久發(fā)展。
身為一名員工，要是沒有危機意識，總想著自己很出色，那么被人超越是遲早的事。要是沒有危機意識，必然也會遭遇種種挫折和失敗。未來是不可預測的，而人也不是天天走好運的，正是因為這樣，我們才要有危機意識，在心理和實際行為上有所準備，應付突如其來的變化。如果沒有準備，不要談應變，光是心理受到的沖擊就會讓你手足無措。如果有危機意識，或許不能把問題消滅，但卻可把損害降低，為自己打造生路。
孔子說：“人無遠慮，必有近憂?！彼疚覀円影菜嘉?，時時刻刻都要有危機意識。這樣，我們才會提早有所準備，才不會在面臨緊急狀況時措手不及。其實危機并不可怕，因為危機意味著轉機。如果你能夠在危機中發(fā)現轉機，你就能夠把握更多的機遇。挫折和困難并不可怕，可怕的是你沒有認識到它所蘊涵的契機。讓我們在危機中求生存，時刻保持危機意識，多積累些有用的東西，不斷推動自身前進發(fā)展吧！這樣，我們的職場生涯才能青春，我們的人生也將會更加穩(wěn)定和開闊，更加豐富和精彩！（沿海公司 祁廣明）
居安思危
斑馬從不曾忘記奔跑，因為它知道跑得快才能逃避敵害，獲得生存；螞蟻一入秋就開始不停忙碌，因為它知道積累得多才能穿越寒冬；小樹在還是苗的時候就不停地向深處扎根，因為它知道根扎得牢才能頂得住暴雨狂風。動植物尚且知道在安逸的條件下為以后的艱難做準備，我們人類呢，不是更應該懂得，居安思危方能立于不敗之地嗎？
小到一個人，大到一個國家，不可以沒有憂患意識。一個人如果沒有憂患意識，總是想當然地認為自己很出色，那么他被人超過只是遲早的事。一個公司如果沒有憂患意識，不懂得在競爭中求生存，那么它被收購也是遲早的事。人被超過可以追回來，公司被收購也可以重新組建，可是國家呢？如果一個國家因一時大意而滅亡，誰又能給你機會重來呢？在安穩(wěn)的時候就考慮到潛在的危機，才能防微杜漸，防患于未然，才能使國家長盛不衰。孟子說過：“內無法家拂士，外無敵國外患者，國恒亡?！笔堑?，我們就是需要這種憂患意識。時時意識到自己會有的危險，才會提早有所準備，才不會面對緊急狀況措手不及。“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”這是海爾張瑞敏說過的話，或許正是這種居安思危的理念造就了海爾打不倒的傳奇。
生命因不能重來而可貴，災難因不期而至方可怕。生命第一，遵守安全規(guī)章，學習安全知識，提高自救能力，居安思危，重視人防，才能防災減災，讓廣大市民安居樂業(yè)。 （沿海公司 孫進）
我談居安思危
自總公司開展“居安思?！敝黝}討論活動以來，各熱電公司開展了廣泛的大討論。以下是我對“居安思危”的理解。
居安思危，對于安全來說，端正自己的思想作風，熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知、分析和控制危險，同時要有系統的管理思考，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科學的發(fā)展，而且也要有良好的敬業(yè)精神，時刻緊繃安全之弦，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。讓我們共同努力，心存安全，在生產每一度電的同時，建起一座座平安的豐碑。
“居安思?！笔侵敢岣呔?，防止禍患?！熬影菜嘉！辈拍苁股_熱電保持熱電行業(yè)的領先地位，“居安思危”才能使我們的產品在角逐中保持強有力的競爭優(yōu)勢，人人成為森達發(fā)展的堅定維護者，方能筑起一個堅實的“安全之盾”，助推森達贏得未來、贏得發(fā)展、贏得市場！
通過居安思危確保安全生產，就是要提高認識、轉變觀念，進一步做好加強員工安全生產的使命感和責任感。切實加強安全生產各項工作，堅決避免安全事故的存在和發(fā)生，提前做好預防措施，確保員工的生命安全。把安全生產工作抓緊、抓實、抓細、抓常，才能織就嚴密的安全生產網，才能奠定安全生產的基礎，才能實現安全工作目標。
作為一名電氣運行班長，需要不斷加強自身學習，提高自身專業(yè)技能。個人積極性不足，我們就要提高自身技能；公司面臨挑戰(zhàn)，我們就要把這種挑戰(zhàn)分解，逐步解決；自身工作效率不高，我們就要有計劃地去完成任務。居安思危，我們需要時刻心懷這種意識，深入到日常工作當中，才能讓森達熱電這座金燦燦的高塔一直屹立。
我深刻地認識到讓每個同事意識到市場競爭的殘酷性，不斷進取、創(chuàng)新、拼搏，企業(yè)才能在殘酷競爭中乘風破浪，立于不敗之地。我們應時刻以身作則，用自己的思想和行動帶動身邊的員工為企業(yè)做貢獻，要居安思危，在工作中持之以恒，以飽滿的熱忱書寫森達熱電“走向卓越”的新答卷！(沿海公司 馬健)
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