我是森達(dá)熱電建湖公司的安全專工，前一階段通過深入學(xué)習(xí)總公司印發(fā)的《深入開展正能量教育，努力營造正能量氛圍》的宣講材料后，我深刻體會到正能量有助于增強(qiáng)我們工作的責(zé)任感和遵紀(jì)守法、同舟共濟(jì)意識，而這些方面卻是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵因素。因此，我決心今后將努力做到以下幾點： 一、強(qiáng)化責(zé)任，筑牢安全防線。安全管理工作是企業(yè)穩(wěn)健運行的基石，需要以高度的責(zé)任感來對待。作為安全專工，我不僅要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，更要將此轉(zhuǎn)化為守護(hù)每一名同事生命安全的實際行動。通過組織"反事故演練""運行規(guī)程考試"等活動，我將原本枯燥的安全教育轉(zhuǎn)化為充滿正能量的團(tuán)隊建設(shè)機(jī)會，讓員工在掌握安全技能的同時，感受到企業(yè)對員工生命健康的重視與關(guān)愛。每當(dāng)看到員工們認(rèn)真參與安全培訓(xùn)的場景，聽到"這個安全知識真的很有用"的反饋，我更加堅定了做好安全工作的責(zé)任意識和工作信念。 二、遵紀(jì)守法，樹立安全標(biāo)桿。安全責(zé)任重于泰山，來不得絲毫的麻痹、松懈和僥幸，必須樹立起強(qiáng)烈的法制意識。在日常安全管理工作中，我們要堅持將法律法規(guī)作為不可逾越的紅線，嚴(yán)格執(zhí)行"兩票三制"等安全管理制度，對任何違法違章行為堅決說"不"。通過強(qiáng)化安全知識培訓(xùn)、制度執(zhí)行與檢查、反事故演練及正反兩方面的典型案例的宣傳等措施 ，讓員工直觀感受到安全規(guī)范的重要性，并有效提升他們的安全技能和實戰(zhàn)水平。 三、同舟共濟(jì)，共建安全文化。安全管理工作不能單打獨斗，需要團(tuán)隊協(xié)作。每月組織的"安全隱患大家找"活動，鼓勵全體員工參與安全管理，形成了"人人都是安全員"的良好局面。當(dāng)看到一線員工主動報告安全隱患、互相提醒安全注意事項時，我深深感受到團(tuán)隊協(xié)作帶來的正能量效應(yīng)。 總之，通過參與這次灌輸組織的正能量教育活動，我深刻認(rèn)識到：安全專工不僅是規(guī)章制度的執(zhí)行者，更是正能量的傳播者；安全管理不僅是風(fēng)險防控的過程，更是價值觀塑造的載體。在今后的工作中，我將繼續(xù)以"嚴(yán)、實、快、新"的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將安全管理的每一個細(xì)節(jié)都作為傳遞正能量的機(jī)會，為建設(shè)"更加和諧文明、風(fēng)清氣正、處處充滿正能量的熱電大家庭"貢獻(xiàn)自己的力量！ （建湖公司 王金鑄）
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